Uma exceção ao requisito de aviso prévio se aplica quando o empregador pode provar justa causa. … Quais são alguns exemplos de possível justa causa? Roubo. Desonestidade. Violência. Conduta dolosa. Negligência habitual do dever. Desobediência. Conflito de interesses. O que se qualifica como causa justa? A causa justa é a…
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O que é o desenvolvimento de uma casa?
O que significa desenvolvimento numa casa? Definição de desenvolvimento habitacional : um grupo de habitações individuais ou de apartamentos tipicamente de concepção semelhante que são normalmente construídos e vendidos ou arrendados por uma gerência. O que define o desenvolvimento? 1 : o acto, processo, ou resultado do desenvolvimento de novas…
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Como funciona o sistema de pontos de feno?
O sistema HAY funciona fornecendo um número de “unidades de trabalho” – a pontuação para o trabalho, que é depois comparada com a estrutura de classificação para determinar a classificação. Há uma série de pontos que devem ser lembrados. Mede o tamanho do posto de trabalho, e não os titulares…
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O que é o sistema de gestão da qualidade ISO 9000?
A ISO 9000 é definida como um conjunto de normas internacionais sobre gestão de qualidade e garantia de qualidade desenvolvidas para ajudar as empresas a documentar eficazmente os elementos do sistema de qualidade necessários para manter um sistema de qualidade eficiente. Não são específicos de nenhuma indústria e podem ser…
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O que é a conformidade SLA?
Qual é a taxa de cumprimento do SLA? Um rácio de conformidade SLA, também conhecido como taxa de sucesso SLA, refere-se à percentagem de incidentes de TI resolvidos dentro dos parâmetros SLA acordados (tempo, custo, priorização do fluxo de trabalho, outros conforme necessário). O que é a sigla SLA? acordo…
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Como posso aprender profissionalismo?
Aqui estão 12 maneiras de desenvolver e praticar o profissionalismo: Seja produtivo. Use seu tempo produtivamente no trabalho. … Desenvolva uma imagem profissional. … Tome a iniciativa. … Mantenha hábitos de trabalho eficazes. … Gerencie seu tempo com eficiência. … Demonstrar integridade. … Fornecer excelência. … Seja um solucionador de…
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Quais são os objectivos para os empregados?
O que é um bom objectivo para um empregado? Exemplos de grandes objectivos intangíveis para o desenvolvimento pessoal incluem “diminuir o número de confrontos negativos no trabalho entre cada revisão de desempenho até que não surjam confrontos”, ou “falar e contribuir em todas as reuniões de equipa durante um projecto…
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O que é que um representante sindical faz a um disciplinar?
Um representante pode dirigir-se a uma audiência disciplinar em nome de um funcionário. Podem apresentar e explicar cabalmente a resposta de um funcionário a qualquer alegação feita contra ele. Podem também resumir o caso do funcionário e responder em nome do indivíduo a qualquer opinião expressa na audiência. Qual é…
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Quem é responsável pela marca do empregador?
Quem é responsável pela marca do empregador? Normalmente, o RH é o primeiro que nos vem à mente quando pensamos em estratégias de “employer branding”. E isto é correcto se nos referirmos às acções oficiais que uma empresa está a tomar para construir e promover a sua marca patronal. A…
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O que é o HCN PCN TCN?
HCN = Host Country National. PCN = Nacional do País de origem. TCN = Cidadão de País Terceiro. Expatriado = trabalhador no estrangeiro. O que é um PCN em RH? Este formulário deve ser utilizado ao fazer alterações de emprego ou de dados pessoais dos actuais empregados. Os gestores são…
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O que é um prémio por tempo de serviço?
O que é um Prémio de Serviço Longo? Um prémio de serviço longo é um gesto de reconhecimento para agradecer ao seu empregado por ter trabalhado com a sua empresa durante um certo período de tempo. Tradicionalmente, os prémios de serviços longos têm sido celebrados durante 5, 10, 25 e…
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O que é o código de ética para engenheiros?
Os engenheiros não devem tentar atrair um engenheiro de outro empregador através de falsas ou enganosas pretensões. Os engenheiros não devem promover os seus próprios interesses à custa da dignidade e integridade da profissão. Os engenheiros devem tratar todas as pessoas com dignidade, respeito, imparcialidade e sem discriminação. Porque é…
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Quem disse que o trabalho árduo vence sempre o talento?
treinador Tim NotkeTim Notke, e tornado popular pelos atletas profissionais Kevin Durant e Tim Tebow, mas a sua mensagem transcende todos os desportos e níveis de perícia. Quem diz que o trabalho árduo vence o talento quando o talento não trabalha árduamente? Tim Notke “O trabalho duro vence o talento…
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O que é a cooperação em ecologia?
A cooperação em ecologia é a situação em que dois ou mais organismos trabalham para alcançar um fim que beneficia ambos. Pode ocorrer entre membros da mesma espécie, como quando o orgulho do leão caça juntos ou entre membros de espécies diferentes, como quando os humanos utilizam cães para caçar…
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O que é que os gráficos queimados mostram no progresso da iteração?
Um gráfico de burn up é um gráfico que mostra o progresso do projecto ao longo do tempo. Há duas linhas principais mostradas no gráfico: uma para o trabalho total do projecto planeado, e a outra para o acompanhamento do trabalho concluído até à data. O que é que um…
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Porque é que a diversidade é importante nos cuidados de saúde?
A diversidade nos cuidados de saúde ajuda a assegurar que todos os antecedentes, crenças, etnias e perspectivas estejam adequadamente representados no campo médico. Trata-se de proporcionar os melhores cuidados possíveis a todos os pacientes. Porque é que a diversidade é importante? 1) A diversidade impulsiona a criatividade e a inovação…
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O que são dinâmicas e processos de grupo?
As dinâmicas de grupo são os processos que ocorrem entre os membros de um grupo. Estes processos, tal como afirmado na teoria de sistemas, são complexos, cíclicos, recíprocos, e muitas vezes ocorrem simultaneamente. Há vários factores importantes que têm impacto nas dinâmicas de grupo, tais como o poder dos membros…
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Porque é que um líder precisa de planear e organizar?
A organização e planeamento ajudam-no a fazer o seu trabalho com precisão, evitando erros dispendiosos. Organizar o seu trabalho e planear com antecedência ajuda-o a ser mais eficiente e produtivo. Estar bem organizado e desenvolver planos eficazes também lhe permite alcançar metas e objectivos importantes. Porque são importantes as capacidades…
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Como é que a confiança afecta a comunicação?
A confiança é uma força poderosa que constrói a lealdade, aumenta a credibilidade e apoia comunicações eficazes. Dá-lhe o benefício da dúvida em situações em que quer ser ouvido, compreendido e acreditado. Como é que a comunicação tem impacto na confiança? A forma como comunicamos com os outros é uma…
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O que é um exemplo de feedback formal?
São exemplos de feedback formal: Revisões anuais de desempenho. Pontuações de avaliação. Relatórios de recursos humanos. Feedback examples: “The way you gave that presentation today really shows me you listened to what I said about the snafu last month. I appreciate your mindful application of feedback.” “I’m so impressed by…