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  • Administração de empresas

    O que é que faz na supervisão clínica?

    Supervisiona as funções clínicas do pessoal e tem a responsabilidade legal e ética de assegurar cuidados de qualidade aos clientes, o desenvolvimento profissional dos conselheiros, e a manutenção das políticas e procedimentos do programa. A supervisão clínica é a forma como os conselheiros no terreno aprendem. Qual é o papel…

  • Recursos humanos

    Quais são os principais componentes de um sistema de pagamento por desempenho?

    Quais são os factores que fazem funcionar a remuneração por desempenho? For companies mulling whether pay-for-performance is the right choice, here are some other factors to consider: Clear Guidelines. Companies need to establish, document, and communicate clear guidelines about their compensation policies.Here are a few: Motivating Drive. … Flexibility. ……

  • Recursos humanos

    O que é a segurança cultural aborígene?

    A segurança cultural consiste em criar um ambiente que seja seguro para os aborígenes e para o povo das Ilhas do Estreito de Torres. Isto significa que não há assalto, desafio ou negação da sua identidade e experiência. A segurança cultural está em causa: Respeito partilhado, significado partilhado e conhecimento…

  • Recursos humanos

    O que requer uma boa comunicação intercultural?

    Resposta: A Comunicação Intercultural requer a compreensão de que culturas diferentes têm costumes, normas, costumes sociais e até padrões de pensamento diferentes. Quais são as 5 qualidades de uma boa comunicação intercultural eficaz? Giuseppina Bonacia Awareness. Be aware of whom you’re talking to. … Open-mindedness and empathy. … Learning basic…

  • Recursos humanos

    O que são blocos de competências?

    Os blocos de competências são as unidades principais e distintas de aprendizagem pelas quais um empregado ganha uma compensação adicional. Um bloco pode conter uma variedade de competências individuais dentro dele. Cada uma destas competências pode ser aprendida e avaliada separadamente, mas a remuneração só é ganha quando o conjunto…

  • Recursos humanos

    O que é a ética nos serviços humanos?

    Os valores fundamentais da profissão de serviços humanos incluem o respeito pela dignidade e bem-estar de todas as pessoas; promover a autodeterminação; honrar a diversidade cultural; defender a justiça social; e agir com integridade, honestidade, genuinidade e objectividade. Quais são os cinco valores éticos para os serviços humanos? Princípios éticos.…

  • Recursos humanos

    Quais são os exemplos de assuntos públicos?

    As concentrações de Relações Públicas incluem, mas não estão limitadas a: Administração Pública. Política Pública. Governo e política americanos. Política Ciência. Assuntos Internacionais. Mulheres no Governo. Planejamento Urbano. Quais são os tipos de assuntos públicos? A indústria dos assuntos públicos não tem forma definida para títulos de emprego, e os…

  • Recursos humanos

    O que são competências centrais de gestão estratégica?

    As competências nucleares são os recursos e capacidades que compreendem as vantagens estratégicas de um negócio. Uma teoria de gestão moderna argumenta que uma empresa deve definir, cultivar e explorar as suas competências nucleares a fim de ter sucesso contra a concorrência. O que são competências estratégicas? Uma competência estratégica…

  • Recursos humanos

    O que é o Código de Ética da ANA?

    O Código de Ética da ANA para Enfermeiros serve os seguintes propósitos: É uma declaração sucinta das obrigações e deveres éticos de cada indivíduo que ingressa na profissão de enfermagem. É o padrão ético não negociável da profissão. É uma expressão da própria compreensão dos enfermeiros sobre o seu compromisso…

  • Administração de empresas

    O que é Ocoka?

    O que significa a letra A em Oakoc? OAKOC significa Observação e Campos de Fogo, Avenidas de Aproximação, Terreno Chave e Decisivo, Obstáculos, e Cobertura e Ocultação. O que é a observação e os campos de fogo? Observação e Campos de Fogo Ao analisar os campos de fogo, concentra-se tanto…

  • Administração de empresas

    O que é a burocracia da máquina?

    Uma Burocracia Automática é uma estrutura de gestão formalizada com um elevado grau de especialização. A gestão de topo toma decisões, que os gestores e funcionários de níveis inferiores levam a cabo. A burocracia de máquinas é muito mais comum nas grandes empresas estabelecidas do que nas empresas em fase…