Qual é o objectivo de uma auditoria ética?

As auditorias éticas asseguram que os comportamentos que uma organização defende no seu código de conduta e políticas e procedimentos existem na prática e que os comportamentos proibidos nestes documentos não ocorrem. Qual é o objectivo de um questionário de …

Leia mais

Quais são as funções do Departamento?

Méritos de departamento por função: Serve bem às pequenas empresas para criar os principais departamentos. Promove a especialização. Estrutura lógica e compreensível. Facilita a coordenação interdepartamental. Quais são as funções da departamentalização? A departamentalização é um método de divisão de …

Leia mais

O que é uma estrutura baseada em competências?

Habilidade – estruturas salariais baseadas na remuneração : uma estrutura salarial que liga a remuneração à profundidade ou amplitude das competências , capacidades e conhecimentos que uma pessoa adquire e que são relevantes para o trabalho. Quais são os objectivos …

Leia mais

Quem é o dono da Crutchfield?

Bill CrutchfieldBill Crutchfield sempre teve um forte enfoque na prestação de um serviço excepcional ao cliente, ganhando a empresa vários prémios ao longo do caminho. Crutchfield Corp. é o único retalhista de Internet de qualquer tipo a ter ganho o …

Leia mais

Qual é o objectivo do documento a3?

O termo “A3″ deriva do tamanho particular do papel utilizado para delinear ideias, planos e objectivos ao longo do processo A3 (o papel A3 é também conhecido como papel de tamanho 11″ x 17” ou de tamanho B). A Toyota …

Leia mais

Qual é um constrangimento para a prestação de informação financeira?

Qual das seguintes restrições à apresentação de relatórios financeiros? Os tipos de restrições incluem objectividade, custos e benefícios, materialidade, consistência, práticas industriais, actualidade, e conservadorismo, embora possa haver outros tipos de restrições não listadas. Quais são os dois constrangimentos na …

Leia mais

O que é a competência de domínio?

DOMÍNIOS DE COMPETÊNCIA são conjuntos relacionados de capacidades fundacionais que representam os elementos e resultados necessários que definem os conhecimentos, competências, experiência, atitudes, valores, comportamentos, e padrões profissionais estabelecidos. O que são competências de domínio? O currículo do estudante de …

Leia mais

Porque é a L&D importante?

O que é a história de L? História. Aos oito anos de idade, L foi encontrado por Watari e levado para o orfanato conhecido como Wammy’s House, um lar para crianças sobredotadas. Algum tempo depois, Watari percebeu que L tinha …

Leia mais

Qual é a teoria do traço da liderança?

A teoria das características da liderança sugere que certas qualidades e características inatas ou inatas fazem de alguém um líder. Estas qualidades podem ser factores de personalidade, factores físicos, factores de inteligência, e assim por diante. Qual é o significado …

Leia mais

Como se lida com as dependências?

Como é que se lida com a dependência? There are a few things to do here to make sure that you can adequately manage the impact of dependencies. Identify the Types of Dependencies. Let’s start by identifying the types of …

Leia mais

Quais são as quatro componentes da competência cultural?

A competência cultural tem quatro componentes principais: consciência, atitude, conhecimento e aptidões. Quais são os 4 elementos de competência cultural? A competência cultural é composta por quatro componentes: (a) Consciência da própria visão do mundo cultural, (b) Atitude perante as …

Leia mais

Porque é importante a comunicação interdepartamental?

A comunicação interdepartamental ajuda a evitar confusões Ao manter os seus colegas e parceiros actualizados sobre marcos importantes, projectos e outras informações, a empresa pode evitar cometer erros que a longo prazo custariam tempo e dinheiro. Porque é importante a …

Leia mais

Como se dá prioridade às características?

7 maneiras práticas de priorizar os recursos Coloque os recursos em temas para evitar a paralisia de escolha. … Quebrar os recursos do produto por viabilidade, conveniência e viabilidade. … Opções de pontuação em uma escala de esforço/impacto. … Vá …

Leia mais

O que é o assédio tangível em matéria de emprego?

No contexto do assédio sexual quid pro quo, o Nono Circuito sustentou que uma “acção concreta de emprego” ocorre quando um supervisor que abusa da sua autoridade de supervisão consegue coagir um empregado a praticar actos sexuais através de ameaças …

Leia mais

O que é o compromisso de trabalho?

Qual é o significado do compromisso de trabalho? O que é o compromisso de trabalho? O compromisso de trabalho é definido como um comportamento positivo ou um estado de espírito positivo no trabalho que leva a resultados positivos relacionados com …

Leia mais