A estrutura Cross enfatiza que o processo de alcançar a competência cultural ocorre ao longo de um continuum e estabelece seis fases, incluindo 1) destrutividade cultural, 2) incapacidade cultural, 3) cegueira cultural, 4) pré-competência cultural, 5) competência cultural e 6) proficiência cultural.
Quais são os 4 níveis de consciência cultural?
This awareness tends to progress through a series of levels, described below.
- I. Unconscious incompetence. …
- II. Conscious incompetence. …
- III. Conscious competence. …
- IV. Unconscious competence. …
- … To explore the Four Levels of Cultural Awareness see if you can recognize them…
Quais são as 5 fases da competência cultural?
Contido neste guia está um passeio pelos cinco blocos de construção da competência cultural: atitude aberta, auto-consciencialização, consciência dos outros, conhecimento cultural, e habilidades culturais.
Quais são os três níveis de competência cultural?
Os três elementos de competência cultural são: atitudes. aptidões. conhecimento.
O que é a proficiência cultural?
Proficiência Cultural são as políticas e práticas de uma organização ou os valores e comportamento de um indivíduo, que permitem à pessoa ou instituição envolver-se eficazmente com pessoas e grupos que são diferentes deles.
Quais são as 4 estratégias que apoiam a competência cultural?
How do I become culturally competent?
- Learn about yourself. Get started by exploring your own historical roots, beliefs and values, says Robert C. …
- Learn about different cultures. …
- Interact with diverse groups. …
- Attend diversity-focused conferences. …
- Lobby your department.
Porque é que a proficiência cultural é importante?
A competência cultural é importante porque, sem ela, a nossa oportunidade de construir essas relações é impossível. Em vez disso, vamos coexistir com pessoas que não compreendemos, criando assim um maior risco de mal-entendidos, sentimentos feridos, e enviesamentos – coisas que podem ser evitadas.
Quem identificou os cinco níveis de consciência cultural?
Culhane-Perea et al1, descreve cinco níveis de competência cultural no que respeita aos cuidados de saúde.
Quais são as 5 barreiras à competência cultural?
This is a result of the fact that people from different cultural groups approach challenges and problems in different ways.
Five causes of cultural barriers
- Language. …
- Stereotypes and prejudices. …
- Signs and symbols. …
- Behaviors and belief. …
- “Us” versus “them” (ethnocentrism)
Que 4 factores afectam a sensibilidade cultural?
Certos factores podem afectar a sensibilidade cultural. Estes factores incluem religião, etnia (raça), origem nacional (língua), ou género. Outras áreas a considerar incluem a idade, educação, estatuto socioeconómico, orientação sexual, e desafios mentais/físicos.
O que é o continuum de proficiência cultural?
O Continuum Cultural Proficiency fornece uma linguagem para descrever valores e comportamentos não saudáveis e saudáveis de pessoas e políticas e práticas de organizações. Além disso, o continuum pode ajudá-lo a avaliar o seu estado actual e a projectar o seu estado desejado.
Quais são os 3 princípios que lhe são exigidos para ser culturalmente competente no seu espaço de trabalho e ou ambiente pessoal?
Os princípios relevantes para a competência cultural incluem a promoção de relações seguras, respeitosas e recíprocas, parcerias, elevadas expectativas e equidade e respeito pela diversidade.
Qual é um dos dois níveis em que as culturas existem?
A cultura existe a dois níveis chamados: valores subjacentes e artefactos visíveis.
Quais são as 6 fases da competência cultural?
A estrutura Cross enfatiza que o processo de alcançar a competência cultural ocorre ao longo de um continuum e estabelece seis fases, incluindo 1) destrutividade cultural, 2) incapacidade cultural, 3) cegueira cultural, 4) pré-competência cultural, 5) competência cultural e 6) proficiência cultural.
Como medimos a competência cultural?
Medidas como inquéritos e listas de verificação são formas de avaliar a entrega de PCC. Estas medidas podem ser administradas a doentes, prestadores de cuidados de saúde e pessoal de saúde para avaliar domínios relacionados com a entrega de PCC e competência cultural.
Como se avalia a competência cultural?
Things to Consider When Building a Culturally Competent Evaluation Process
- Researchers’ cultural values and beliefs.
- Researchers’ level of knowledge about the community and culture involved in the evaluation.
- Researchers’ interpersonal, relationship-building, and communication skills.
Quais são os exemplos de consciência cultural?
Celebrar feriados tradicionais, festivais, e comida
A celebração da diversidade pode ajudar a aumentar a alfabetização cultural, a sensibilização e a aceitação. Comece por incluir as férias e festivais de outras culturas no e-mail ou boletim informativo da sua empresa, e depois celebre-os no trabalho quando apropriado.
Qual é a primeira fase da consciência cultural?
Etapa 1.
A primeira fase, também conhecida como cegueira, é onde se está inconscientemente inconsciente. Nesta fase, só estamos conscientes da nossa própria maneira de fazer as coisas. Muitas vezes desconhecemos o impacto das diferenças culturais. Não temos consciência de que podemos estar a pisar os dedos dos pés das outras pessoas.
Quais são as fases da consciência da diversidade?
De acordo com o Modelo de Desenvolvimento da Sensibilidade Intercultural de Milton Bennett, existem seis etapas pelas quais uma pessoa deve passar para se tornar culturalmente sensível: negação, defesa, uniformização, minimização, consciência cultural, sensibilidade cultural, relatividade, adaptação, e integração.
Qual é um dos primeiros passos na consciência cultural?
#1: Conhece-te a ti mesmo: Cada um de nós vê o mundo através dos nossos próprios óculos. Retirar a lente da nossa cultura – o nosso contexto social, económico, e histórico – não é fácil.
O que são competências culturais?
A competência cultural é a capacidade de uma pessoa interagir, trabalhar, e desenvolver relações significativas com pessoas de várias origens culturais. Os antecedentes culturais podem incluir as crenças, costumes, e comportamentos de pessoas de vários grupos.
Quais são os 4 componentes da humildade cultural?
What is cultural humility?
- A personal lifelong commitment to self-evaluation and self-critique.
- Recognition of power dynamics and imbalances, a desire to fix those power imbalances and to develop partnerships with people and groups who advocate for others.
- Institutional accountability (Tervalon & Murray-Garcia, 1998)