Quais são os modelos de qualidade? Introduz sete modelos de qualidade na educação: o modelo de objectivos e especificações; o modelo de entrada de recursos; o modelo de processo; o modelo de satisfação; o modelo de legitimidade; o modelo de ausência de problemas; e o modelo de aprendizagem organizacional. Quais…
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Que papel pode desempenhar o envolvimento da comunidade como estratégia para construir confiança no processo de investigação?
Porque é importante o envolvimento da comunidade na investigação? O envolvimento comunitário na investigação tem permitido às ORGANIZAÇÕES COMUNITÁRIAS: Fazer perguntas que sejam significativas para os membros da sua comunidade. Desenvolver e avaliar programas eficazes para os seus clientes. Demonstrar a eficácia dos seus programas para futuras oportunidades de financiamento.…
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O que causa um baixo envolvimento dos funcionários?
Abaixo estão algumas das razões mais comuns para o desengajamento dos funcionários: Falta de propósito, significado ou conexão com a visão organizacional. … Estagnação. … Má gestão. … Falta de comunicação. … Falta de feedback. … Pagamento inadequado. … Falta de reconhecimento. … Pobre liderança. O que afecta negativamente o…
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O que são BRM’s?
O que é que um BRM faz? Resumo do trabalho O Business Relationship Manager (BRM) é responsável pela compreensão do negócio, ajudando na priorização dos projectos, assegurando que os projectos se alinhem com a tecnologia que proporciona o máximo retorno do investimento, e dirigindo a estratégia de TI em apoio…
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O que é a abordagem clássica?
A abordagem clássica da gestão centra-se na autoridade centralizada, especialização laboral e incentivos para optimizar a produtividade de uma organização e, por sua vez, impulsionar os lucros. Os locais de trabalho são segregados em três níveis de autoridade: líderes empresariais ou gestores de alto nível, gestores intermédios e supervisores. O…
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Como pode o multiculturalismo ser incluído na sala de aula?
Maneiras de implementar a educação multicultural na sala de aula Entenda seus alunos. … Identifique seus pontos fortes e fracos. … Incentive-os a compartilhar experiências da vida real. … Organize discussões abertas. … Planeje atividades do grupo. … Troca de comida cultural. … Incentive a narrativa cultural. … Mantenha seminários…
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O que é a avaliação do desempenho e por que é conduzida?
O termo avaliação do desempenho refere-se à revisão regular do desempenho profissional de um empregado e à contribuição global para uma empresa. Também conhecido como revisão anual, revisão ou avaliação do desempenho, ou avaliação do empregado, uma avaliação do desempenho avalia as competências, realizações e crescimento de um empregado, ou…
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O que são sete ferramentas da TQM?
São eles: Princípio de Pareto. Gráficos de dispersão. Gráficos de controle. e efeito, fishbone, diagrama de Ishikawa. Histograma ou gráfico de barras. Listas de verificação. Porque é que as 7 ferramentas de qualidade são importantes? As 7 ferramentas de CQ são instrumentos fundamentais para a qualidade do produto e melhoria…
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Qual dos seguintes é uma razão para utilizar um diagrama de Gantt?
Qual dos seguintes é uma razão para utilizar o diagrama de Gantt? Os gráficos de gantt são úteis para o planeamento e agendamento de projectos. Ajudam a avaliar quanto tempo um projecto deve demorar, determinar os recursos necessários e planear a ordem em que irá completar as tarefas. Também são…
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O que faz alguém Organizado?
Uma personalidade organizada é uma pessoa que é naturalmente asseada, pontual e detalhada. Os seus hábitos e comportamentos na vida e no trabalho são ordenados, planeados e eficientes. Têm capacidades naturais de organização que outros tipos de personalidade podem ter de trabalhar para desenvolver. O que significa se uma pessoa…
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Qual é a história do Restaurante Max?
O Restaurante Max’s começou a funcionar nas Filipinas no ano de 1945, logo após a Segunda Guerra Mundial. Maximo Gimenez, um professor educado de Stanford, fez amizade com as tropas americanas estacionadas em Quezon City, Manila. Estes soldados visitavam regularmente a casa próxima de Maximo para uma ou duas bebidas.…
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Que ferramentas de controlo de qualidade utiliza?
7 Ferramentas de Gestão para Controle de Qualidade Fluxograma. A maioria de nós está familiarizada com fluxogramas. … Folha de verificação. Uma folha de verificação é uma ferramenta básica de qualidade que é usada para coletar dados. … Diagrama de causa e efeito (espinha de peixe). … Gráfico de Pareto.…
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O que são recursos estratégicos nos cuidados de saúde?
O que são recursos estratégicos? Um recurso estratégico é um bem valioso, raro, difícil de imitar, e não substituível (Barney, 1991; Chi, 1994). Um recurso é valioso na medida em que ajuda uma empresa a criar estratégias que capitalizam as oportunidades e afastam as ameaças. O que são estratégias nos…
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O que significa o teste de personalidade da DISC?
Para que é utilizado o teste de personalidade DiSC? Uma avaliação DiSC é uma ferramenta de avaliação de comportamento que visa ajudar as pessoas a compreender os seus estilos de liderança e melhorar o trabalho de equipa no local de trabalho. Um relatório de avaliação pós-DiSC mostra as suas pontuações…
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O que é a roda da diversidade de Loden?
No modelo original, Loden apresentou seis dimensões primárias que ajudam a moldar a nossa auto-imagem básica e as nossas visões do mundo: idade, etnia, sexo, capacidades/qualidades físicas, raça, e orientação sexual. Qual é a utilidade da roda da diversidade de Loden? A roda da diversidade acima foi adaptada da Implementation…
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Quem era a rapariga no Welcome Back Kotter?
Quem era a mulher Sweathog no Welcome Back, Kotter? Melonie Haller Melonie Haller como Angie Grabowski, introduzida na Temporada 3 como a única Sweathog oficial feminina, mas que desapareceu no final da temporada. Será que todos os Sweathogs ainda estão vivos? Isso significa que apenas dois dos Sweathogs ainda estão…
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O que é a responsabilidade na gestão?
O que significa responsabilidade na gestão? Responsabilização na gestão refere-se a ter obrigações para com os outros na sua organização. Estas obrigações envolvem acções específicas que o cliente completa a fim de cumprir o seu papel como gestor e membro de uma organização. O que é responsabilidade e exemplo? A…
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O que é o sistema de compensação e recompensa?
A Gestão de Recompensas e Compensações, que se enquadra na gestão de recursos humanos, preocupa-se com a implementação e formulação de políticas e estratégias que aspiram a recompensar os empregados de forma equitativa, justa e regular, de acordo com o seu desempenho e valor para a empresa. O que é…
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A ética é universal ou cultural?
Assim, a ética é universal, não relativa. O que é bom e mau, o que é certo e errado num país ou cultura é também o mesmo aceite por outros países ou culturas como bom ou mau, acto certo e errado. Os valores éticos são universais? A mesma acção pode…
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Como é que a cultura organizacional afecta o comportamento dos empregados?
A cultura organizacional tem influência no comportamento de trabalho dos empregados como resultado nos comportamentos e atitudes aceitáveis para os diferentes empregos na organização. A cultura organizacional é um determinante importante da eficiência e eficácia dos empregados no desempenho das suas funções. Como é que a cultura influencia o comportamento…