Qual é o significado da teoria da contabilidade positiva? A contabilidade positiva é o ramo da investigação contabilística académica que procura explicar e prever as práticas contabilísticas reais. Isto contrasta com a contabilidade normativa, que procura derivar e prescrever normas contabilísticas “óptimas”. O que é a teoria da contabilidade positiva…
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Quais são as categorias de empregos EEO?
Esta é a discriminação das categorias de trabalho da EEO: Funcionários e gerentes de nível executivo/sênior. > Técnicos. Trabalhadores de vendas. Trabalhadores de apoio administrativo. O que é uma categoria de trabalho? Uma Categoria de Emprego é um grupo alargado de empregados com responsabilidades profissionais comparáveis, localizados em níveis de…
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Quais são os métodos de avaliação?
Seis métodos de avaliação de desempenho moderno Gerenciamento por objetivos (MBO) … Feedback de 360 graus. … Método do Centro de Avaliação. … Escala de classificação ancorada comportamental (barras) … Avaliações psicológicas. … Método de contabilidade humano-resistência (custo). Quais são os 5 métodos de avaliação de desempenho? 5 Modern Methods…
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O que é o ambiente transcultural?
Um ambiente de negócios onde pessoas de diferentes países interagem, trazendo diferentes valores, práticas empresariais e estilos de comunicação. Saiba mais em: Um Estudo de Caso sobre Diferenças Transculturais: Uma história de fracasso. O que entende por ambiente multicultural? Em ambientes empresariais transculturais, as pessoas são expostas a várias normas…
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Como se desenvolve um programa de formação em gestão?
Aqui estão seis dicas para criar treinamento de gerenciamento que atinge os resultados desejados. Faça uma avaliação de necessidades de treinamento. As metas de negócios devem orientar os programas de treinamento corporativo. … Identifique as lacunas de habilidade. … Decida o conteúdo do curso. … Decida os elementos do curso.…
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Porque é importante que os objectivos sejam mensuráveis?
É importante criar objectivos mensuráveis a fim de determinar o ponto em que o objectivo foi alcançado. Além disso, um objectivo mensurável pode ajudar a melhorar a motivação, permitindo a um indivíduo acompanhar eficazmente o progresso no sentido de atingir o objectivo. Porque é importante que os objectivos sejam mensuráveis?…
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Como organiza a sua função financeira?
Como é organizada a função financeira? Um modelo de organigrama que enfatiza a função financeira. A função financeira é normalmente dirigida por um vice-presidente das finanças, ou director financeiro (CFO), que reporta ao presidente. Em algumas empresas, o CFO pode também ser membro do conselho de administração. Como se organiza…
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Como é que os funcionários se envolvem nos inquéritos?
Qual é a melhor forma de fazer um inquérito aos empregados? Fazer perguntas directas ajuda-o a compreender como a sua equipa se está a sentir em qualquer momento dado. Ao utilizar inquéritos de pulso e fazer perguntas rápidas aos funcionários em qualquer altura (dando-lhes a oportunidade de responder anonimamente), pode…
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O que é Dpmaps?
DPMAP é o acrónimo de DOD Performance Management and Appraisal Program. DPMAP é um programa de gestão de desempenho em três níveis com os níveis de classificação de “Nível 5 — Excelente”, “Nível 3 – Totalmente bem sucedido” e “Nível 1 — Inaceitável”. A cada elemento de desempenho é atribuída…
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Quais são alguns exemplos de influências internas?
As influências internas incluem: desejos, gostos, aversões, valores pessoais, e percepções de normas sociais. As influências externas incluem: membros da comunidade, família, cultura e tradições, amigos, tecnologia, e meios de comunicação social. Quais são as 5 influências internas? The main internal factors are: corporate culture. staffing. finance. current technology. O…
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Quais são os benefícios do planeamento de cenários?
Para as empresas, o planeamento de cenários permite aos decisores identificar intervalos de resultados potenciais e impactos estimados, avaliar respostas e gerir tanto as possibilidades positivas como as negativas. Quais são os benefícios dos cenários? A análise de variações hipotéticas permite aos gestores de projecto reconhecer as opções e o…
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O que é a teoria geral dos sistemas na enfermagem?
Teoria geral de sistemasTeoria geral de sistemasTeoria geral de sistemas é sobre o desenvolvimento de conceitos e princípios amplamente aplicáveis, em oposição a conceitos e princípios específicos de um domínio do conhecimento. Distingue os sistemas dinâmicos ou activos dos sistemas estáticos ou passivos. O que é a teoria dos sistemas…
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O que está num catálogo de serviços?
Componentes de um catálogo de serviços O catálogo de serviços fornece aos utilizadores finais clareza sobre os serviços oferecidos, e normalmente inclui a seguinte informação: Categoria do serviço. Descrição do serviço. Disponibilidade do serviço. SLAs específicos do serviço. O que está incluído num catálogo de serviços? Um catálogo de serviços…
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A que horas são 22h15m em tempo militar?
10:15 P.M. é o equivalente a 12 horas de convenção de tempo de relógio de 22:15 no horário de 24 horas. Tempo militar significa a convenção de relógio de 24 horas sem o “:” entre as horas e os minutos: 2215. Qual é o tempo de 10 15? 10:15 hora…
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O que são tecnologias de escritório?
A tecnologia de escritório é uma forma de tecnologia que pode ser utilizada num ambiente de escritório. Isto inclui computadores, trituradores de papel, impressoras, copiadoras e sistemas telefónicos; mas também pode incluir software que é aproveitado, serviços de TI geridos, e outras formas de suporte tecnológico para uma empresa. Quais…
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O que é a política de liderança do mercado?
A política de liderança do mercado distingue uma empresa da concorrência, compensando os empregados mais do que a maioria dos concorrentes. Liderar o mercado denota níveis salariais que se situam na área acima da linha salarial do mercado (Figura 7-2). O que é a política de liderança? O que é…
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O que é a abordagem Unitarista?
A abordagem unitarista consiste em que todos os membros partilhem o mesmo interesse e sejam homogéneos. Os terceiros são vistos como irrelevantes, uma vez que os empregados e os empregadores têm uma cooperação mútua. O unitarismo consiste na gestão e membros do pessoal que partilham um objectivo comum, através da…
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Porque é que a delegação é importante na enfermagem?
A principal vantagem da delegação em enfermagem é que permite a um profissional de saúde qualificado, como um RN, transferir tarefas de rotina e de baixo risco para o pessoal de assistência de enfermagem. Isto liberta o tempo do RN para tratar de assuntos mais urgentes, incluindo pacientes e tarefas…
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Quais são as principais medidas de desempenho na sua organização?
O que são medidas de desempenho organizacional? As medidas de desempenho são uma métrica ao longo da qual as organizações podem ser aferidas. A maioria dos executivos, investidores e partes interessadas observam e examinam medidas tais como lucros, preço de acções e vendas, numa tentativa de compreender melhor o quão…
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O que deve ser incluído no encerramento de uma Carta de Transmissão?
A carta de transmissão pode ser utilizada na transmissão de informações confidenciais, registos financeiros e propostas. Uma carta de transmissão deve ter um título formal, indicar o objectivo da carta, fornecer detalhes/instruções, e deve terminar com um agradecimento, informações de contacto, e uma assinatura profissional. Como se termina uma carta…