O que significa honestidade na integridade académica? Honestidade académica e trabalho com outros estudantes Na universidade, comportar-se com honestidade académica significa fazer o seu próprio trabalho, mesmo que considere o trabalho desafiador. Isto significa que não tenta beneficiar academicamente, induzindo em erro ou sendo injusto para com outros. Como demonstrar…
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O que é a avaliação do potencial?
A avaliação do potencial, ou levantamento do potencial, é uma excelente ferramenta quando é necessário identificar que tipos de competências e capacidades a sua organização tem, como podem ser melhor utilizadas e que tipo de potencial de desenvolvimento está disponível. Como se prepara para uma potencial avaliação? Assessment tips Prepare…
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O que é que a IDEO inventou?
A IDEO é frequentemente creditada por inventar o termo pensamento de design e a sua prática. Mas o pensamento design tem raízes profundas numa conversa global que se tem vindo a desenrolar há décadas. Por que é que a IDEO é mais famosa? A IDEO é uma empresa de design…
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O que significa Taylorização?
O que é o Taylorismo em termos simples? Definição de Taylorismo : um sistema de gestão de fábrica desenvolvido no final do século XIX para aumentar a eficiência através da avaliação de cada etapa de um processo de fabrico e da divisão da produção em tarefas especializadas repetitivas. O que…
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O que são traços de carácter interno e externo?
Os traços de carácter externo incluem traços físicos, traços vistos no exterior. Os traços internos de carácter incluem traços de personalidade, características no interior que podem ser inferidas através de pensamentos, sentimentos, acções, e diálogo. Quais são os exemplos de traços de carácter externo? Se estamos a falar de personagens…
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O que é um exemplo de rotação voluntária?
A rotação voluntária ocorre quando os empregados saem por vontade própria. Os empregados que se demitem, se reformam ou simplesmente abandonam a organização por outras razões são todos exemplos de rotatividade voluntária. Que situação é um exemplo de rotação voluntária? Voluntariado: A rotatividade voluntária ocorre quando os membros da equipa…
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O que faz a Comissão de Relações Industriais?
O IRC concilia e arbitra para resolver disputas industriais, estabelece condições de emprego e fixa salários e vencimentos através de prémios industriais, aprova acordos empresariais e decide queixas de despedimento sem justa causa. Qual é o objectivo da WRC? Os principais serviços da Comissão incluem a inspecção do cumprimento dos…
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O que são métricas de produtividade?
As métricas de produtividade são pontos de dados que indicam se está ou não a cumprir a linha de base de produtividade da sua empresa, ao mesmo tempo que o ajudam a compreender o desempenho dos funcionários. Estas métricas de produtividade dos funcionários são também úteis para acompanhar, gerir, e…
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O que é o terreno decisivo?
Terreno decisivo é terreno chave cuja apreensão e retenção é obrigatória para o cumprimento bem sucedido da missão (FM 3-90). O terreno decisivo é relativamente raro; não está necessariamente presente em todas as situações. Ao contrário do terreno chave, o terreno decisivo não está associado a qualquer COA. O que…
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Porque é que os empregados não gostam de avaliações de desempenho?
Os trabalhadores não gostam da avaliação do desempenho porque os gestores nem sempre os classificam com base em critérios objectivos. Os especialistas chamam a este problema de enviesamento de avaliadores. Quando os gestores incluem factores de não desempenho como raça, sexo, cor do cabelo, etc. Qual é o problema da…
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Quais são os componentes da satisfação?
3 Componentes da satisfação no trabalho (explicado) Componente avaliativo. Componente cognitivo. Componente afetivo. Quais são as 5 componentes da satisfação profissional? Five elements of a good job Livable wages. … Mobility and growth opportunities within the company. … Workplace flexibility and schedule control. … Benefits. … Working conditions and safety.…
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Como posso obter uma designação CHRP?
Quanto custa a CHRP no Canadá? O custo de inscrição no Exame de Conhecimento da CHRP é de $290 mais HST. Qual é a duração do exame CHRP? 3,5 horas CHRP-KE tem uma duração de 3,5 horas para completar 175 perguntas – 4 -opção de múltipla escolha. CHRL-KE tem uma…
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O que são os valores e a ética profissional?
Valores e ética profissionais são crenças e princípios que um indivíduo possui para se orientar a si próprio para avaliar o que está certo e errado num ambiente profissional. Em suma, é a linha moral imaginária que se teria internamente para sustentar acções profissionais. O que são os valores profissionais?…
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O que é a EAP em acção?
Um EAP, ou programa de assistência a empregados, é um serviço de aconselhamento confidencial, de curto prazo, para empregados com dificuldades pessoais que afectam o seu desempenho no trabalho. O que é que a EAP representa no trabalho? programa de assistência aos empregados Um programa de assistência aos empregados (EAP)…
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Quais são as 6 etapas do ciclo de envolvimento dos empregados?
Há seis fases distintas em jogo: atracção, recrutamento, onboarding, desenvolvimento, retenção e separação. Quais são as 7 fases do ciclo de vida dos empregados? Distinguimos 7 fases do ciclo de vida do empregado: atracção, recrutamento, onboarding, retenção, desenvolvimento, offboarding, e abandono feliz. Porque é que o ciclo de vida do…
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Como é que se escreve uma nota disciplinar?
Como se escreve um memorando de disciplina? How to Write a Memo for an Employee’s Discipline Give sufficient notice. … Specify the course of action. … Maintain privacy. … Use significant wording. Como se escreve um memorando de acção correctiva? Descrever o problema, as medidas correctivas anteriores, e o impacto…
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Qual é o primeiro passo no processo de avaliação?
O primeiro passo no processo de avaliação é a determinação de padrões de desempenho com base nos objectivos organizacionais e na descrição de funções. Os padrões e objectivos de desempenho têm de ser determinados em conjunto pelo empregado e pelo supervisor. Qual é o primeiro passo no processo de avaliação…
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O que é simulação de Cenário?
Um cenário de simulação é uma representação artificial de um evento do mundo real para atingir objectivos educacionais através da aprendizagem experimental. A concepção de um cenário de simulação eficaz requer um planeamento cuidadoso e pode ser dividido em várias etapas. Qual é a diferença entre um cenário e uma…
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O que é a teoria de gestão da empresa?
As teorias gerenciais da empresa colocam ênfase em vários mecanismos de incentivo para explicar o comportamento dos gestores e as implicações desta conduta para as suas empresas e para a economia em geral. De acordo com teorias tradicionais, a empresa é controlada pelos seus proprietários e pretende assim maximizar os…
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Qual é o significado completo de SBU?
unidade de negócios estratégica unidade de negócios estratégica, popularmente conhecida como SBU, é uma unidade totalmente funcional de um negócio que tem a sua própria visão e direcção. Quais são os tipos de SBU? Types Of Strategic Business Units Stars. Stars are SBUs with high growth and market share and…