Qual é a relação entre contabilidade e finanças? A diferença entre finanças e contabilidade é que a contabilidade centra-se no fluxo diário de dinheiro dentro e fora de uma empresa ou instituição, enquanto que finanças é um termo mais amplo para a gestão de activos e passivos e para o…
Latest Posts
-
-
O que é a gestão de horários do Plano?
O plano de gestão do calendário (SMP) é um documento que detalha como o calendário de um projecto será criado, gerido e monitorizado. Tipicamente, um plano de gestão de horários inclui informação sobre a metodologia de programação que irá orientar o projecto e qualquer informação relevante sobre ferramentas ou processos…
-
Como descreveria a cooperação?
Definição de cooperação 1 : as acções de alguém que está a ser útil ao fazer o que é desejado ou solicitado : esforço comum Pedimos a vossa plena cooperação. O que é a definição de cooperação? verbo intransitivo : agir ou trabalhar com outro ou outros : agir em…
-
Por que razão é feita a análise de risco?
A Análise de Risco é uma forma comprovada de identificar e avaliar factores que podem afectar negativamente o sucesso de um negócio ou projecto. Permite-lhe examinar os riscos que você ou a sua organização enfrentam, e ajuda-o a decidir se deve ou não avançar com uma decisão. Qual é a…
-
O que é um Plano de Recompensas Total?
A recompensa total é a combinação de benefícios, remuneração e recompensas que os empregados recebem das suas organizações. Isto pode incluir salários e bónus, bem como reconhecimento, flexibilidade no local de trabalho e oportunidades de carreira. Qual é a finalidade da recompensa total? Uma estratégia de recompensas totais é um…
-
Quais são os factores determinantes do clima organizacional?
O clima organizacional é um conceito multi-dimensional. As várias dimensões do clima organizacional são autonomia individual, estrutura de autoridade, estilo de liderança, padrão de comunicação, grau de conflitos e cooperação, etc. O que são determinantes organizacionais? Os três determinantes são – As pessoas. Estrutura. Tecnologia. Quais são as 9 dimensões…
-
O que é um projecto campeão Six Sigma?
Os Campeões do Projecto (Patrocinadores) são os gestores do negócio, função, ou fluxo de valor que foi identificado como de alta prioridade para uma equipa Six Sigma. Desempenham um papel fulcral na medida em que são donos dos processos do negócio e, por conseguinte, devem assegurar que as melhorias dos…
-
Quais são as directrizes para a concepção de um bom questionário?
Seis etapas para um bom design de questionário #1: Identifique seus objetivos de pesquisa e o objetivo do seu questionário. … #2: Defina seus entrevistados -alvo. … #3: Desenvolva perguntas. … #4: Escolha o seu tipo de pergunta. … #5: sequência de perguntas de design e layout geral. … #6:…
-
Quais são as principais actividades de uma empresa?
Existem três tipos principais de actividades comerciais: funcionamento, investimento e financiamento. Os fluxos de caixa utilizados e criados por cada uma destas actividades são enumerados na declaração de fluxos de caixa. A demonstração dos fluxos de caixa destina-se a ser uma reconciliação do rendimento líquido numa base de acréscimo com…
-
O que é um plano de acção e porque é importante?
Os Planos de Acção são listas simples de todas as tarefas que precisa de terminar para cumprir um objectivo. Diferem das Listas de Tarefas na medida em que se concentram na realização de um único objectivo. Os Planos de Acção são úteis, porque fornecem um quadro de reflexão sobre a…
-
O que é a confiança baseada na dissuasão?
A confiança baseada na dissuasão pode ser definida como a confiança que as pessoas têm nos outros quando acreditam que para esses outros os custos das violações da confiança ultrapassarão os benefícios da falta de confiança. O que é a confiança baseada na dissuasão? A confiança baseada na dissuasão enfatiza…
-
Quem é obrigado a ter um PAA?
Deve desenvolver um programa de acção afirmativa (AAP) se tiver 50 ou mais empregados e pelo menos um contrato de 50.000 dólares ou mais, ao abrigo da Ordem Executiva 11246 e da Secção 503 da Lei de Reabilitação de 1973. O que é um défice em auditoria? Papel de posicionamento:…
-
Será que a folha de pagamentos?
Trata-se de uma plataforma de RH, salários, benefícios e gestão de talentos que foi lançada em 2012. Serve actualmente mais de 1.200 empresas de média dimensão. É Nomeadamente um sistema HRIS? Nomeadamente é considerado um SIHR de PME, o que significa que o sistema funciona melhor para empresas com entre…
-
O que requer um clima de comunicação positivo?
Em suma, um clima de comunicação positivo é aquele em que os participantes se sentem valorizados. Os investigadores dizem que as mensagens de comunicação positiva constroem um clima de comunicação positiva. Num clima de comunicação positiva, as pessoas percebem os outros como gostando, apreciando, e respeitando-os – sentem-se valorizados. Como…
-
O que é a gestão das operações de flexibilidade?
O que significa flexibilidade na gestão das operações? Refere-se à capacidade de diferentes tipos de operações que a máquina pode realizar sem exigir um esforço proibitivo na mudança de uma operação para outra (Sethi e Sethi, 1990). Porque é que a flexibilidade é importante na gestão das operações? Como um…
-
Quais são os princípios de responsabilização?
Quais são os cinco princípios de responsabilização? With this definition as a starting point, five primary principles are required to implement accountability: Expectations are predefined and understood. … Decisions are made in a reasonable way. … Feedback and criticism is embraced. … Responsibility is accepted. … Continuous improvement is institutionalized.…
-
Como é que se avalia o ambiente interno de uma organização?
Como se avalia o ambiente interno? “SW” activities are used to identify the strengths and weaknesses in the internal environment.For example, you could: Conduct personal interviews one-on-one. Create a survey or questionnaire and send out by email. Moderate a private online discussion. Host a focus group discussion. Como se analisa…
-
Como se controla um horário?
Como é que gere a sua agenda? 7 Tips for Managing Your Schedule Like a Pro Create a routine. No matter what you are working on, create a routine. … Group meetings and calls into blocks. … Optimize time for different meeting types. … Use appointment slots. … Block time…
-
Um empregador é obrigado a utilizar o E Verify?
Sou obrigado a participar no E-Verify? Não. Embora a participação no E-Verify seja voluntária para a maioria dos empregadores, outros empregadores podem ser obrigados pela lei estatal ou regulamentação federal a utilizar o E-Verify. Por exemplo, a maioria dos empregadores no Arizona e Mississippi são obrigados a utilizar E-Verify. O…
-
O que é um plano de sucessão para um empregado?
O planeamento da sucessão é o processo de identificar as posições críticas dentro da sua organização e desenvolver planos de acção para que os indivíduos assumam essas posições. Como é que se escreve um plano de sucessão de empregados? These are the seven key steps in the succession planning process:…