Questões Éticas nos Negócios Assédio e Discriminação no Local de Trabalho. … Saúde e Segurança no Trabalho. … Denúncias ou desabafos nas redes sociais. … Ética nas Práticas Contábeis. … Confidencialidade e Espionagem Corporativa. … Tecnologia e Práticas de Privacidade. Quais são os desafios éticos que um líder enfrenta? Ethical…
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Quais são os benefícios do desenvolvimento dos empregados?
Com as actividades de desenvolvimento dos empregados, as empresas podem assegurar que os seus empregados recebem a formação adequada para melhorar as suas competências e ajudá-los a desempenhar bem as suas funções. Estas actividades podem melhorar ainda mais a satisfação dos empregados, resultando numa maior produtividade. Quais são os benefícios…
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Será que o nitrato de potássio mata plantas?
O nitrato de potássio não é tóxico para as raízes das plantas. Ao contrário do amoníaco, o nitrogénio nítrico presente no nitrato de potássio não destrói as raízes das plantas a temperaturas elevadas do solo. O nitrato de potássio ajuda as plantas a crescer? O nitrato de potássio (KNO₃) é…
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Quais são alguns dos obstáculos a uma delegação eficaz?
As 8 barreiras à delegação são: Eu posso fazer melhor eu mesmo. Meu povo simplesmente não é capaz o suficiente. Leva muito tempo para explicar o que Eu quero terminado. Se der errado, ainda será responsável. A delegação reduz minha própria autoridade. Faça um bom trabalho. Meu povo prefere que…
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O que é a relação de gestão laboral?
Relações Laboro-Gestão é a interacção dos empregados, dos seus representantes exclusivos, e da direcção para resolver, bilateralmente, as preocupações que afectam as condições de trabalho dos empregados da unidade de negociação. O que entende por Gestão do trabalho? A gestão do trabalho refere-se à expectativa das empresas de operarem em…
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Quais são algumas decisões chave que um gestor de operações deve tomar?
Quais são as decisões-chave que um gestor de operações deve considerar? Cinco Áreas de Decisão Contudo, é possível analisar a função das operações usando 5 grandes responsabilidades de decisão: processo, capacidade, inventário, força de trabalho e qualidade. Quais são as principais decisões que os gestores de operações normalmente tomam? A…
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O que é um ambiente com restrições de recursos?
Definimos ambientes com recursos limitados de uma forma geral (por exemplo, comunidades de baixos rendimentos, ambientes de baixa largura de banda). Estes ambientes proporcionam limitações únicas (por exemplo, culturas em que as pessoas não estão familiarizadas ou têm medo da tecnologia, ambientes onde a energia e a conectividade de rede…
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Quais são os tipos de relatórios de negócios?
Os relatórios são classificados em dois tipos. São relatórios formais e relatórios informais. Quais são os 4 tipos de relatório? Types of external reports External reports. Informational reports. Long reports. Formal reports. Quais são os 5 tipos de relatório? Types Of Reporting For Every Business & Purpose Informational reports. Analytical…
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O que é o exército de Oakoc?
OAKOC significa Observação e Campos de Fogo, Avenidas de Aproximação, Terreno Chave e Decisivo, Obstáculos, e Cobertura e Ocultação. Além disso, Weather é também uma consideração para avaliar o espaço de batalha. Para que é usada a Ocoka? (2) O terreno é analisado em termos dos seus cinco aspectos militares…
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Quando foram publicadas as competências QSEN?
2005-2005, foi lançada a iniciativa QSEN (Quality and Safety Education for Nurses) para redefinir as competências de qualidade e segurança para a educação em enfermagem pré-licenciamento. Quando foram criadas as competências QSEN? A Educação para a Qualidade e Segurança dos Enfermeiros (QSEN) começou em 2005 como um projecto multifásico financiado…
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Qual é o sistema de mérito no governo?
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O querosene matará um tronco de árvore?
Usar algum kindling ou querosene para queimar o cepo de modo a não sobressair do solo. Este método vai matar a árvore, mas não vai livrar-se completamente das raízes e do cepo da árvore. Tenha em mente que isto pode não ser uma opção se viver numa área com um…
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O que é um plano de recursos humanos na gestão de projectos?
O que é um plano de recursos humanos na gestão de projectos? Um plano de recursos humanos é todos os aspectos de um plano de gestão de projecto que se relacionam com os membros individuais da equipa de um projecto. Isto pode incluir a identificação dos membros necessários da equipa,…
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Qual é o processo de avaliação?
O processo de avaliação do desempenho é definido como um processo no âmbito do qual é feita uma avaliação periódica para avaliar o desempenho de um empregado. A entrada de um empregado é comparada com a saída de acordo com objectivos de desempenho pré-definidos. Quais são as etapas do processo…
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O que é uma análise do pessoal?
Uma análise do pessoal é o processo de identificação de tendências entre os seus empregados, tais como a rotatividade dos empregados, a satisfação dos empregados, os níveis de pessoal necessários para gerir uma carga de trabalho e as qualificações e experiência dos empregados que são atraídos para a empresa. Como…
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O que é CTQ e CTP?
Quanto ao desempenho do produto e do processo, CTQ (Critical to Quality) e CTP (Critical to Process) são características chave do produto e do processo que requerem a atenção específica do proprietário do processo para que a qualidade do produto para o cliente possa ser assegurada. O que é CTP…
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É melhor ser um especialista ou generalista?
O golpe de um generalista vale a pena, a falta de segurança no trabalho e o cansaço de fazer demasiadas tarefas ao longo do tempo. Os prós de ser um especialista são melhores salários, menos competição e conhecimento de conteúdos específicos como mestre de uma área de enfoque. Quem é…
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Como é que se dá um feedback de desempenho eficaz?
1. Evite dar conselhos não solicitados Seja específico. … Venha com um nível profundo de empatia. … Não espere por uma revisão trimestral. … Mantenha -o privado. … Não adote a "abordagem do sanduíche" … Faça da conversa uma rua de mão dupla. … Concentre -se no desempenho, não na…
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O que pode uma enfermeira delegar à UAP?
Em geral, podem ser delegadas tarefas simples e rotineiras, tais como fazer camas desocupadas, supervisionar a ambulância dos pacientes, ajudar na higiene, e alimentar as refeições. Que intervenções pode delegar na UAP? Some activities that are appropriate to delegate to UAPs/NAPs include: clerical duties. selected care tasks such as ambulation,…
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Quais são alguns exemplos de gestão de impressões?
As estratégias mais comuns de gestão de impressões incluem a ingratização, intimidação, súplica, autopromoção e exemplificação. O que é a gestão de impressões e explicar com um exemplo? A gestão da impressão é o processo pelo qual as pessoas tentam controlar a forma como são vistas pelos outros. Isto pode…