O que são exemplos de contabilidade de gestão? Alguns dos principais exemplos de contabilidade de gestão incluem: Cálculo de custos e avaliação de produtos. O cálculo do custo do produto refere-se ao cálculo do custo total da produção de um bem ou serviço. Como se explica a contabilidade de gestão?…
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Como funciona uma videira?
Os canais da videira transportam a informação rapidamente. Assim que um empregado fica a conhecer alguma informação confidencial, torna-se inquisitivo e passa os detalhes então ao seu amigo mais próximo que por sua vez a passa a outro. Assim, espalha-se apressadamente. Como funciona a comunicação da videira? Uma única cadeia…
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Quais são os padrões de desempenho pessoal?
O que são normas de desempenho? As normas de desempenho são directrizes que os empregadores dão aos seus empregados para delinear o que a empresa espera deles como parte da sua equipa. Explicam os deveres e qualidades do trabalho e a que qualidade o empregado deve completá-los. Quais são os…
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Quais são as bases comuns para a departamentalização?
As quatro bases comuns de departamentalização são: função, produto, cliente, e localização. O que é a departamentalização e as bases da departamentalização? 1. DEPARTAMENTALIZAÇÃO OU DEPARTAMENTALIZAÇÃO. MEANING Departmentation significa o processo pelo qual actividades semelhantes da empresa são agrupadas em unidades com o objectivo de facilitar a boa administração a…
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O que é uma tarefa colectiva no exército?
As tarefas colectivas derivam de missões de unidade e requerem a participação de grupos para a sua realização. Descreve o desempenho exacto que uma unidade deve desempenhar no terreno em condições operacionais reais. As tarefas colectivas críticas de uma unidade são a essência do METL da unidade. O que é…
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O que entende por administração?
1 : o acto ou processo de administração. 2 : o desempenho de funções de supervisão : a direcção. 3 : o trabalho envolvido na gestão dos assuntos públicos, distinguindo-se da elaboração de políticas. O que entende por administração na gestão? Administração, também referida como administração de empresas, é a…
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Quais são os princípios de Malcolm Baldrige?
Os valores centrais da Baldrige são: Liderança visionária. Excelência focada no paciente. Aprendizagem organizacional e pessoal. . Agilidade. Concentre -se no futuro. Gerenciando a inovação.ul> O que são os princípios de Baldrige? Os princípios que defendeu – gestão pela inovação, empreendedorismo, excelência orientada para o cliente, integridade, liderança visionária, criação…
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O que é um tema de um projecto?
O tema do projecto é uma ideia central ou abordagem conceptual que determina como as componentes individuais do trabalho (processos, tarefas, actividades) de um determinado projecto estão mais bem ligadas entre si para produzir um efeito cumulativo (resultados do projecto) muito superior ao efeito total gerado pelo indivíduo … Um…
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O que é que os sistemas pensam na enfermagem?
Systems thinking is a process of self-awareness in which the nurse knows boundaries specific to clinical reasoning, personal effort, reliance on authority, and awareness of interdependencies. 11. Nurses can choose to mobilize change for the good of the whole system, based on experience and foresight. O que é que os…
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Porque é que a socialização é importante numa organização?
A socialização aumenta a motivação dos trabalhadores. Geralmente, quando os empregados socializam numa organização, permite-lhes moldar a forma como vêem os hábitos de trabalho, trabalho de equipa, e partilha de informação, que são todos factores significativos para um negócio em crescimento. O que é a socialização numa organização? A socialização…
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O QUE É a organização no VRIO?
O QUE É a organização na análise VRIO? VRIO é um inicialismo para o quadro de quatro questões colocadas sobre um recurso ou capacidade para determinar o seu potencial competitivo: a questão do Valor, a questão da Raridade, a questão da Imitabilidade (Facilidade/Dificuldade de Imitar), e a questão da Organização…
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O que é a cultura em Ihrm?
O que é a cultura na HRM internacional? A cultura é o valor social que ajuda a manter as organizações unidas. – A cultura serve-nos de um mecanismo de controlo e de criação de sentidos que guia e molda as atitudes e comportamentos dos empregados. – A cultura reforça o…
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O que são as relações comunitárias?
Por definição, relações comunitárias, uma função essencial de qualquer negócio bem sucedido, refere-se aos vários métodos que as empresas utilizam para estabelecer e manter uma relação mutuamente benéfica com as comunidades em que operam. Qual é o significado de relações comunitárias? As relações comunitárias referem-se às várias formas pelas quais…
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Porque é que as raparigas do moinho Lowell trabalhavam?
Durante o período inicial, as mulheres vieram para os moinhos por várias razões: para ajudar um irmão a pagar a faculdade, pelas oportunidades educacionais oferecidas em Lowell, ou para ganhar um rendimento suplementar para a família. Porque é que as raparigas do moinho Lowell trabalhavam lá? Para encontrar trabalhadores para…
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Que factores contribuem para a coesão do grupo?
Os principais factores que influenciam a coesão do grupo são: semelhança dos membros, dimensão do grupo, dificuldade de entrada, sucesso do grupo e concorrência externa e ameaças. Quais são os 4 principais factores que afectam a coesão? Os principais factores que determinam a coesão da equipa são a semelhança entre…
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O que é Hackman e Oldham Job Characteristics Model?
O modelo de Hackman e Oldham’s (1974) sobre as características do trabalho sugeriu que cinco dimensões centrais do trabalho afectam certos resultados pessoais e relacionados com o trabalho, incluindo a satisfação profissional. As cinco dimensões principais do trabalho identificadas são autonomia, feedback, variedade de competências, identidade da tarefa, e significado…
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Quais são as razões para o despedimento?
Razões justas para redundância Pediu um de seus direitos no trabalho – por exemplo, pedindo salário mínimo, férias ou licença de maternidade. Tomou medidas sobre saúde e segurança – por exemplo são um denunciante – você relatou seu empregador por fazer algo ilegal. Que razões podem ser dadas para o…
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Que três tipos de equipas comuns são utilizadas no local de trabalho?
Três tipos comuns de equipas de trabalho incluem funcionais ou departamentais, interfuncionais, e auto-geridas. 4 Different Types of Teams #1: Functional Teams. Functional teams are permanent and include members of the same department with different responsibilities. … #2: Cross-Functional Teams. Cross-functional teams are made up of individuals from various departments.…
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Charlie Gordon é uma pessoa real?
Mas Charlie Gordon não é real, nem se baseia numa pessoa real: ele é imaginado ou inventado, provavelmente um composto de muitas pessoas que eu conheço – incluindo um pouco de mim. As Flores para Algernon são baseadas numa história verdadeira? Não, Flowers for Algernon não se baseia numa história…
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O que são alguns desportos na UCLA?
Os estudantes podem participar a nível de varsity no basquetebol, voleibol de praia, cross country, golfe, ginástica, remo, futebol, softball, natação e mergulho, ténis, atletismo, voleibol, e pólo aquático. O Catálogo Geral da UCLA é publicado anualmente nos formatos PDF e HTML. Por que desportos é famosa a UCLA? A…