Qual é a diferença entre estruturas organizacionais centralizadas e descentralizadas? Em organizações centralizadas, o planeamento estratégico, a definição de objectivos, a orçamentação e a distribuição de talentos são tipicamente conduzidos por um único líder ou equipa de liderança sénior. Em contraste, em organizações descentralizadas, o poder de decisão formal é…
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Qual é o modelo PDCA em foco?
FOCUS é um acrónimo para as palavras encontrar, organizar, clarificar, compreender, e seleccionar. PDCA é um acrónimo para planear, fazer, agir, e verificar resultados. Qual é a finalidade do PDCA em foco? O objectivo do FOCUS PDCA é fornecer uma estrutura que oriente o processo de resolução de problemas e…
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O que é MBO em PDF de gestão?
A forma completa do MBO é Gestão por Objectivos. O MBO é o estabelecimento de um sistema de informação de gestão para comparar o desempenho real e as realizações com os objectivos definidos. O MBO melhora basicamente a motivação de um empregado ao estabelecer um objectivo específico do seu trabalho.…
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Quais são os principais elementos do custo da má qualidade?
O COPQ está amplamente categorizado em três custos – 1) devido a não-conformidades, 2) devido à perda de vendas e 3) devido a processos ineficientes. Quando as empresas se referirem a estes custos, ficariam com estas categorias ou olhariam para quatro categorias — Custo de Falha Interna, Custo de Falha…
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O que são erros de classificação?
Os erros de avaliador são erros de julgamento que ocorrem de uma forma sistemática quando um indivíduo observa e avalia outro. As percepções pessoais e os preconceitos podem influenciar a forma como avaliamos o desempenho de um indivíduo. Quais são os três tipos de erros de avaliador? Os investigadores classificaram…
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O que é a educação multicultural e as suas dimensões?
Quais são as dimensões da educação multicultural? As Dimensões da Educação Multicultural São eles: a integração de conteúdos, o processo de construção do conhecimento, a redução de preconceitos, uma pedagogia de equidade, e uma cultura e estrutura social escolar fortalecedora (Bancos, 1995a). Qual é o significado de educação multicultural? A…
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O que se entende por comunicação intercultural?
A comunicação intercultural refere-se à comunicação entre pessoas de duas culturas diferentes. A comunicação intercultural é um processo simbólico, interpretativo, transaccional, contextual, no qual pessoas de culturas diferentes criam significados comuns. O que é a comunicação intercultural e porque é importante? Comunicação Intercultural Definida Procura compreender as diferenças na forma…
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Quais são as dimensões da cultura organizacional?
Este artigo lança luz sobre as cinco principais dimensões da cultura organizacional, ou seja, (1)
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Quem introduziu o conceito de cultura adaptativa?
Quem deu o conceito de cultura adaptativa? Fases de Adaptação Cultural. Ao longo dos anos, houve numerosas adaptações das diferentes fases da teoria da adaptação cultural. Um dos modelos mais conhecidos foi a curva em U proposta por Sverre Lysgaard. O que é a cultura adaptativa? Uma Cultura Empresarial Adaptativa…
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Como é que sou certificado para fazer folha de pagamento?
Como se tornar um profissional certificado em folha de pagamento Atende aos requisitos educacionais. … Conquiste a elegibilidade por meio de um cargo. … Adote a abordagem de treinamento da APA. … Complete a abordagem da Certificação Fundamental da Folha de Pagamento. … Inscreva-se para elegibilidade e inscreva-se para o…
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Quais são os componentes do controlo?
Existem cinco componentes inter-relacionadas de um quadro de controlo interno: ambiente de controlo, avaliação de riscos, actividades de controlo, informação e comunicação, e monitorização. Quais são as cinco componentes do controlo interno que explicam cada uma delas? As cinco componentes do quadro de controlo interno são ambiente de controlo, avaliação…
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Quanto ganha um analista corporativo?
Quanto ganha um Analista Corporativo? A partir de 13 de Outubro de 2022, o salário médio anual de um Analista de Empresas nos Estados Unidos é de $71.307 por ano. Para o caso de necessitar de uma simples calculadora de salário, que se calcula ser de aproximadamente $34,28 por hora.…
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Como é que a cultura organizacional afecta a tomada de decisões?
Como é que a cultura afecta a tomada de decisões? Em suma, as diferenças culturais acima referidas podem plausivelmente levar as pessoas a abordar a tomada de decisões de forma diferente desde o início. As culturas variam no facto de se concentrarem em oportunidades ou ameaças, e também variam nas…
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O que é o feedback contínuo no desporto?
O feedback recebido durante uma habilidade ou desempenho é chamado feedback contínuo. O feedback recebido após a conclusão da perícia ou desempenho é chamado feedback terminal. Quais são os 3 tipos de feedback no desporto? Types of feedback – intrinsic and extrinsic Intrinsic feedback is the physical feel of the…
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O que é uma experiência enriquecedora?
O que é uma experiência enriquecedora? (ɪnˈrɪtʃɪŋ ) adjectivo. dando maior prazer ou apreciação. Tenho experiências tão interessantes e enriquecedoras no meu trabalho. A aprendizagem e o ensino são experiências enriquecedoras tanto para o aluno como para o professor. O que significa para o enriquecimento? substantivo de enriquecimento [U] (MELHORIA)…
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O que é aconselhamento e terapia de teoria multicultural?
O que é o aconselhamento multicultural? Este estilo de aconselhamento tem frequentemente várias abordagens, mas é essencialmente um método de aconselhamento terapêutico que considera os diferentes factores que afectam a raça, a etnia e outros tipos de minorias, incluindo a opressão histórica e os seus efeitos na sociedade. O que…
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O que devo perguntar num inquérito de satisfação dos empregados?
Exemplos de boas perguntas da pesquisa de satisfação dos funcionários Quão significativo é o seu trabalho? Quão desafiador é seu trabalho? Em uma semana típica, com que frequência você se sente estressado no trabalho? Quão bem você é pago pelo trabalho que faz? Que perguntas devo fazer num inquérito de…
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O que é o contexto organizacional para a comunicação?
O contexto organizacional é outra variável de comunicação que influencia o conteúdo e apresentação das comunicações tanto internas como externas. As organizações – ou qualquer grupo de pessoas que trabalham em conjunto – podem ser planas ou hierárquicas em estrutura; informais ou formais em imagem; e pequenas, médias, ou grandes…
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O que é a teoria dos sistemas em psicologia?
A teoria dos sistemas é uma filosofia complexa que se concentra na interdependência dos indivíduos num grupo para ajudar a compreender e optimizar as realizações do sistema. Quando aplicada à psicologia, pode ajudar um grupo a melhorar as relações e a trabalhar mais eficientemente para um objectivo comum. Qual é…
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Como responder a uma chamada frouxa?
Como responder ou juntar-se a uma chamada de folga. Para responder a uma chamada individual ou em grupo DM, basta clicar no ícone verde do telefone na notificação pop-up. Para rejeitar uma chamada, clique no ícone vermelho do telefone. Como é que as chamadas funcionam em Slack? With Slack calls,…