Recursos humanos

Para se tornar um agente de liberdade condicional, é necessário um bacharelato de 4 anos em justiça criminal, trabalho social, psicologia, ou uma área relacionada. Muitos agentes de liberdade condicional e de liberdade condicional têm um mestrado em justiça criminal. Para além da sua formação, os agentes federais devem também…

Quais são os princípios básicos da Gestão de Recursos Humanos? Recrutamento & selecção, gestão de desempenho, aprendizagem & desenvolvimento, planeamento da sucessão, compensação e benefícios, Sistemas de Informação de Recursos Humanos, e dados e análises de RH são considerados pedras angulares de uma Gestão de Recursos Humanos eficaz. O que…

Como é que o sistema de informação de recursos humanos ajuda o gestor de RH na tomada de decisões? Os sistemas HRIS permitem-lhe analisar os seus dados de RH de forma a poder responder às realidades do mercado e transformar os seus conhecimentos num crescimento empresarial demonstrável. Com custos de…

Como é que a comunicação ajuda na motivação? A comunicação eficaz entre empregados a todos os níveis fortalece as relações e assegura que todos estão na mesma página. Isto cria um ambiente de trabalho positivo, e melhora também a motivação e produtividade dos empregados. O que é motivador na comunicação?…

Quantos países opera o ADP? 140 países Fornecemos salários, HCM global e serviços de outsourcing em mais de 140 países e mercados. Quer opere em vários países ou apenas num, podemos fornecer conhecimentos locais para apoiar a sua estratégia de mão-de-obra global. O que é que o ADP faz exactamente?…

A competência cultural é a capacidade de compreender e interagir eficazmente com pessoas de outras culturas. Qual é a melhor definição de competência cultural? “Competência cultural significa estar consciente das suas próprias crenças e valores culturais e de como estes podem ser diferentes de outras culturas – incluindo ser capaz…

O que é um “L” em calão? A letra L é usada como um termo de gíria para perda (o oposto de vitória), como em Vós acabastes de tomar o L nessa troca. O que significa obter um L? O acto de “tomar o L” significa tomar uma perda ou…

O que é a Delegação de Enfermagem? O Programa de Delegação de Enfermeiros, ao abrigo da lei do Estado de Washington, permite que os assistentes de enfermagem que trabalham em determinados ambientes executem determinadas tarefas – tais como a administração de medicamentos prescritos ou análises de glicose no sangue –…

Como concluir uma forma de avaliação Identificar sucessos ou realizações. … Anote os objetivos que você alcançou. … Pense em coisas que poderiam ter sido melhores. … Liste suas áreas de melhoria. … Fique claro sobre as habilidades que você precisa desenvolver. … Desenvolvimento de habilidades. … Entregar sucesso. ……

O objectivo do Código de Ética do Instituto é a promoção de uma cultura ética na profissão de auditoria interna. A auditoria interna é uma actividade independente e objectiva de garantia e consultoria concebida para acrescentar valor e melhorar o funcionamento de uma organização. Qual dos seguintes é um princípio…

Uma exceção ao requisito de aviso prévio se aplica quando o empregador pode provar justa causa. … Quais são alguns exemplos de possível justa causa? Roubo. Desonestidade. Violência. Conduta dolosa. Negligência habitual do dever. Desobediência. Conflito de interesses. O que se qualifica como causa justa? A causa justa é a…

O que significa desenvolvimento numa casa? Definição de desenvolvimento habitacional : um grupo de habitações individuais ou de apartamentos tipicamente de concepção semelhante que são normalmente construídos e vendidos ou arrendados por uma gerência. O que define o desenvolvimento? 1 : o acto, processo, ou resultado do desenvolvimento de novas…

O sistema HAY funciona fornecendo um número de “unidades de trabalho” – a pontuação para o trabalho, que é depois comparada com a estrutura de classificação para determinar a classificação. Há uma série de pontos que devem ser lembrados. Mede o tamanho do posto de trabalho, e não os titulares…

Aqui estão 12 maneiras de desenvolver e praticar o profissionalismo: Seja produtivo. Use seu tempo produtivamente no trabalho. … Desenvolva uma imagem profissional. … Tome a iniciativa. … Mantenha hábitos de trabalho eficazes. … Gerencie seu tempo com eficiência. … Demonstrar integridade. … Fornecer excelência. … Seja um solucionador de…

O que é um bom objectivo para um empregado? Exemplos de grandes objectivos intangíveis para o desenvolvimento pessoal incluem “diminuir o número de confrontos negativos no trabalho entre cada revisão de desempenho até que não surjam confrontos”, ou “falar e contribuir em todas as reuniões de equipa durante um projecto…

Quem é responsável pela marca do empregador? Normalmente, o RH é o primeiro que nos vem à mente quando pensamos em estratégias de “employer branding”. E isto é correcto se nos referirmos às acções oficiais que uma empresa está a tomar para construir e promover a sua marca patronal. A…

Um representante pode dirigir-se a uma audiência disciplinar em nome de um funcionário. Podem apresentar e explicar cabalmente a resposta de um funcionário a qualquer alegação feita contra ele. Podem também resumir o caso do funcionário e responder em nome do indivíduo a qualquer opinião expressa na audiência. Qual é…

HCN = Host Country National. PCN = Nacional do País de origem. TCN = Cidadão de País Terceiro. Expatriado = trabalhador no estrangeiro. O que é um PCN em RH? Este formulário deve ser utilizado ao fazer alterações de emprego ou de dados pessoais dos actuais empregados. Os gestores são…

O que é um Prémio de Serviço Longo? Um prémio de serviço longo é um gesto de reconhecimento para agradecer ao seu empregado por ter trabalhado com a sua empresa durante um certo período de tempo. Tradicionalmente, os prémios de serviços longos têm sido celebrados durante 5, 10, 25 e…

Os engenheiros não devem tentar atrair um engenheiro de outro empregador através de falsas ou enganosas pretensões. Os engenheiros não devem promover os seus próprios interesses à custa da dignidade e integridade da profissão. Os engenheiros devem tratar todas as pessoas com dignidade, respeito, imparcialidade e sem discriminação. Porque é…