O que é a teoria dos balizas de caminho? A teoria do caminho dos objectivos baseia-se na premissa de que o comportamento de um líder tem impacto na satisfação, motivação e desempenho dos empregados. Esta teoria baseia-se na teoria da …
Leia maisCategoria: Recursos humanos
O que é a teoria da motivação de equidade?
O que quer dizer com a teoria da motivação de equidade? A Teoria da Motivação Equitativa trata da forma como as pessoas comparam o valor de si próprias com os outros em situações de trabalho semelhantes, com base nas suas …
Leia maisO que é o multiculturalismo em psicologia?
A Psicologia Multicultural é o estudo sistemático de como as influências culturais afectam, cognição, e comportamento. Por outras palavras, a Psicologia Multicultural é sobre como a cultura influencia a forma como as pessoas se sentem, pensam e agem. Porque é …
Leia maisComo se utilizam os gráficos autocolantes para o comportamento?
Uma dessas ferramentas é o autocolante, um tipo de sistema de modificação de comportamento em que as crianças recebem autocolantes em troca de comportamentos desejados como escovar os dentes, limpar o quarto, ou fazer os trabalhos de casa. As crianças …
Leia maisO que é um ambiente de trabalho negativo?
Um ambiente de trabalho negativo (qualquer que seja a causa) fará com que todos os trabalhadores se sintam irritáveis, ansiosos e defensivos. Isto pode levar a uma baixa produtividade, falta de motivação e moral, comunicação deficiente e criação de fofocas …
Leia maisO que é um acordo de desempenho com um empregado?
Os acordos de desempenho, tal como os planos de avaliação de desempenho, definem as expectativas individuais de desempenho dos funcionários e estabelecem objectivos orientados para os resultados. O que deve ser incluído num acordo de desempenho? No plano: Enumerar as …
Leia maisQual é a diferença entre responsabilidade e delegação?
Qual é a diferença entre responsabilidade e delegação? Enquanto a autoridade é delegada, pelo superior aos subordinados, a responsabilidade é assumida, ou seja, é inerente à tarefa atribuída. A autoridade necessita da capacidade de dar ordens e instruções, enquanto a …
Leia maisA que horas são 17h30 no tempo do exército?
A que horas é 1730 em tempo militar? 17:30 PM 1730 Horas em Tempo Militar são 17:30 PM em Tempo Regular. Que horas serão dentro de 17 30 horas? 17:30 PM 17:30 num relógio de 24 horas é 17:30 num …
Leia maisO que é a disciplina punitiva no local de trabalho?
Concentra-se em punir os empregados quando fizeram algo de errado, não os ajudando a melhorar. Por outras palavras, concentra-se no mau comportamento, e não em formas de encorajar o bom comportamento. O que é uma abordagem disciplinar punitiva e não …
Leia maisO que é o código de ética para os professores?
Um código de ética profissional delineia as principais responsabilidades dos professores para com os seus alunos e define o seu papel na vida de um aluno. Os educadores devem demonstrar imparcialidade, integridade e comportamento ético na sala de aula, seja …
Leia maisComo é que os gestores influenciam a cultura organizacional?
Os gestores influenciam directamente a cultura empresarial através da liderança, comunicação e delegação. Podem reforçar a sua cultura empresarial assegurando que as suas acções e palavras aderem aos valores e visão da organização. Que factores influenciam a cultura organizacional? Here …
Leia maisO que são programas de orientação?
Os programas de orientação destinam-se a familiarizar os estudantes com um ambiente universitário desconhecido, as suas faculdades e infra-estruturas. Permite-lhes fazer a ligação essencial com os estudos e desenvolver a rede entre outros pares. Qual é a finalidade de um …
Leia maisA que horas é 1750 em tempo militar?
17:50 PM1750 = 17:50 PM A que horas são 1750 Horas em Tempo Militar? 17:50 PM em horário regular num jscontroller=”QVaUhf” data-ci=”” data-du=”200″ data-tp=”5″ jsaction=”R9S7w:VqIRre;” jsshadow=””>12 horas clock12-hour clockPM ou pm (também escrito P.M. ou p.m.) é uma abreviação para …
Leia maisO que se entende por relações laborais?
Qual é o significado das relações industriais e laborais? As relações laborais ou relações laborais são o campo académico multidisciplinar que estuda a relação laboral; ou seja, as complexas inter-relações entre empregadores e empregados, sindicatos, organizações patronais, e o Estado. …
Leia maisQuais são os objectivos de RH?
Os objectivos de recursos humanos são metas que a empresa pretende atingir através do seu departamento de recursos humanos. Os exemplos de objectivos de recursos humanos incluem a motivação, formação e desenvolvimento dos funcionários, capacitação, coordenação e diversidade dos funcionários. …
Leia maisO que é orientado para a comunidade?
A orientação comunitária descreve um padrão de valores de responsabilidade social, tomada de decisões, ou comportamento em que os gestores colocam uma forte ênfase no aumento do bem-estar da comunidade ou do Estado. O que é outra palavra para “comunitário”? …
Leia maisPorque é que as relações humanas são importantes nos negócios?
As relações humanas são fundamentais para desenvolver e manter um ambiente de trabalho positivo, mantendo os empregados e encorajando a produtividade. Ao fazer das relações humanas o foco da sua abordagem de gestão, pode efectivamente criar uma cultura de local …
Leia maisQue estados estão à vontade em matéria de emprego?
Estados de Emprego At-Will: Todos os estados dos EUA, excluindo Montana, são estados de vontade. A maioria tem excepções, mas os estados da Florida, Alabama, Louisiana, Geórgia, Nebraska, Maine, Nova Iorque, e Rhode Island não permitem quaisquer excepções. O emprego …
Leia maisQuanto tempo demora o depósito directo no local de pagamento?
Quanto tempo leva o ADP a processar a folha de pagamentos? A maioria dos clientes de pagamentos ADP utilizam financiamento de 3 dias. Outros períodos de financiamento são de 5 dias, 10 dias, e 30 dias. Tipicamente, as empresas de …
Leia maisQual é a abordagem tradicional à formação?
As palestras são o método de formação mais comum e tradicional em que o formador fala sobre um tópico e os formandos tomam notas para referências futuras. Quais são as abordagens à formação? Different Approaches To Training On-the-job Training. Training …
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