Recursos da empresa. Neste artigo,os recursos da empresa incluem todos os activos, capacidades, processos organizacionais, atributos da empresa, informação, conhecimento, etc. controlados por uma empresa que permitem à empresa conceber e implementar estratégias que melhorem a sua eficiência e eficácia …
Leia maisCategoria: Recursos humanos
Como é que o espaço de escritório afecta a produtividade?
Como é que o espaço de trabalho afecta a produtividade? A investigação tem demonstrado que ser activo dentro de um espaço de trabalho e deslocar-se regularmente ao longo do dia tem muitos benefícios, incluindo a melhoria da capacidade de concentração …
Leia maisO que é um plano de acção de envolvimento?
O que é um plano de acção de envolvimento dos funcionários? Um plano de acção de envolvimento dos funcionários descreve os passos a dar a nível da empresa, da equipa, e individual para resolver problemas identificados através do feedback dos …
Leia maisQual é o papel da gestão de recursos humanos na liderança?
Um papel fundamental dos RH é assegurar que a organização tenha as pessoas certas a desempenhar bem as funções de liderança a todos os níveis. Isto significa que os RH devem centrar a atenção em cinco áreas-chave: arquitectura do trabalho, …
Leia maisO que é a atenção aos detalhes na cultura organizacional?
Atenção ao Detalhe (Orientação Precisa) – Esta característica da cultura organizacional sugere o nível a que se espera que os empregados sejam precisos no seu trabalho. Uma cultura que dá grande valor à atenção ao detalhe quer que os seus …
Leia maisO que é uma motivação financeira?
A motivação financeira envolve a motivação dos empregados com dinheiro e coisas associadas ao dinheiro. Os principais métodos de motivação financeira utilizados nos negócios são os salários, salários, remuneração relacionada com o desempenho, partilha de lucros e benefícios financeiros marginais …
Leia maisComo se explica a negociação colectiva?
A negociação colectiva é o processo em que os trabalhadores, através dos seus sindicatos, negociam contratos com os seus empregadores para determinar as suas condições de emprego, incluindo salário, benefícios, horas, licenças, políticas de saúde e segurança no trabalho, formas …
Leia maisO que são 11 da manhã em tempo militar?
Como converter o tempo militar? Para um tempo militar superior às 12:00, basta subtrair 12 horas para obter as 24 horas (hora padrão), depois adicionar “pm”. Por exemplo, se tiver 14:30 horas, subtraia 12 horas e o resultado é 14:30 …
Leia maisO que é a gestão da compensação PPT?
Qual é o significado da gestão da compensação? A gestão de remunerações significa a disciplina especializada de RH de planeamento e administração de tudo o que tem valor financeiro que um empregador dá a um empregado em troca do seu …
Leia maisQuem criou a teoria do estabelecimento de objectivos?
Dr Edwin LockeDr
Leia maisO que é a ACB?
O que é a CBA no MLB? Acordo Colectivo de Negociação O Acordo de Negociação Colectiva (ACB) ou Acordo de Base é o acordo entre a Associação de Jogadores de Basebol da Liga Principal e a Liga Principal de Basebol, …
Leia maisPorque é necessária uma avaliação do desempenho no hospital?
Se o desempenho dos funcionários for avaliado, então é muito benéfico tanto para os funcionários como para a gerência compreender o nível de desempenho actual e fazer melhorias. Também a avaliação do desempenho ajuda a identificar as necessidades de formação, …
Leia maisO que entende por negociação transcultural?
Definição. “A negociação intercultural envolve discussões de interesses comuns e conflituosos entre pessoas de diferentes origens culturais que trabalham para alcançar um acordo de benefício mútuo”. O que é a negociação e a tomada de decisões transculturais? Nas negociações transculturais, …
Leia maisQual é o objectivo de definir um quadro para as políticas de segurança informática?
O principal ponto de ter um quadro de segurança da informação em vigor é reduzir os níveis de risco e a exposição das organizações a vulnerabilidades. A estrutura é o seu documento de chegada numa emergência (por exemplo, alguém invade …
Leia maisQuais são os exemplos de políticas?
Aqui estão alguns exemplos de políticas comuns no local de trabalho que podem ajudar seu local de trabalho: Código de conduta. Política de recrutamento. Política de telefonia móvel. Política não fumante. Política de anti-discriminação e assédio. Quais são alguns exemplos …
Leia maisO que é a matriz de decisão Eisenhower?
O que é a Matriz Eisenhower? A Matriz Eisenhower é um quadro de produtividade, priorização e gestão do tempo concebido para o ajudar a dar prioridade a uma lista de tarefas ou itens da agenda, categorizando primeiro esses itens de …
Leia maisA que horas são 16 45 militares?
04:45 PM usando
Leia maisQuem é a mãe de Jack em The Importance of Being Earnest?
No final da peça, Jack descobre que a sua mãe também é de Algernon. Lady Bracknell explica: ‘Tu és o filho da minha pobre irmã, Sra. Moncrieff, e consequentemente o irmão mais velho de Algernon. É a mãe de Miss …
Leia maisComo é que a cultura afecta o marketing?
A cultura tem um enorme impacto sobre as estratégias de marketing de um produto. Como a cultura afecta o estilo de vida dos consumidores, as marcas centram-se nos valores culturais dos seus consumidores, de modo a fazê-los acreditar que conhecem …
Leia maisA quem se aplica o código CPA?
A secção 230 do Estatuto explica que o Código se aplica a todos os indivíduos que são membros do American Institute of Certified Public Accountants. Além disso, certas sociedades estatais de CPA e conselhos estatais de contabilidade incorporaram a totalidade, …
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