A iniciativa disciplinada é a acção na ausência de ordens, quando as ordens existentes já não se adequam à situação, ou quando surgem oportunidades ou ameaças imprevistas. Os comandantes dependem dos subordinados para agir, e os subordinados tomam medidas para desenvolver a situação. Quais são os sete princípios de comando…
Administração de empresas
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O que é a gestão proactiva de problemas?
A gestão proactiva de problemas preocupa-se em identificar e resolver problemas e erros conhecidos antes que outros incidentes relacionados com os mesmos possam ocorrer novamente. O que é a resolução pró-activa de problemas? A resolução proactiva de problemas tem tudo a ver com a identificação de problemas e a sua…
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Quais são as 6 funções da gestão?
Outra forma de descrever as funções de gestão é considerá-la como um processo. Como um processo, a gestão refere-se a uma série de funções inter-relacionadas, ou seja, planear, organizar, dispor de pessoal, dirigir ou dirigir, controlar e coordenar. Quais são as funções da gestão? Ao nível mais fundamental, a gestão…
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Como pode a cadeia de abastecimento identificar os riscos?
Para avaliar os riscos de seus fornecedores, considere estas estratégias: Mapeamento básico da cadeia de suprimentos. … Classificação ponderada. … Valor em risco (VaR) … Diversifique sua base de fornecedores. … Modifique sua estratégia de planejamento e gerenciamento de estoque. … Reconheça o potencial do planejamento de cenários. … Trate…
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O que são limites e exclusões na gestão de projectos?
Limites e exclusões: Estas declarações chamam a atenção para os itens que não se encontram no âmbito do projecto. Sem estas declarações, os intervenientes podem fazer falsas suposições e colocar expectativas irrealistas na equipa do projecto. O que são limites e exclusões? As limitações são condições ou procedimentos cobertos por…
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Quais são os passos para a selecção da Matrix?
O que é uma matriz de selecção de processos? Uma matriz de selecção é uma ferramenta que lhe permite comparar objectivamente as qualificações de um candidato com as qualificações e funções de uma vaga de emprego, bem como comparar os candidatos uns com os outros com base em critérios estabelecidos…
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Qual é a diferença entre problema de decisão e problema de investigação?
O problema da decisão de gestão pergunta o que o decisor precisa de fazer, enquanto que o problema da investigação de marketing pergunta que informação é necessária e qual a melhor forma de a obter (ver Quadro 4.1). A investigação destina-se a fornecer a informação necessária para tomar uma boa…
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Quais são as características distintivas das culturas empresariais adaptativas?
Qual é a principal característica de uma cultura empresarial adaptativa? Uma Cultura Empresarial Adaptativa (cultura adaptativa) é concebida deliberadamente para criar o tom, atmosfera e expectativas de uma organização psicologicamente saudável, que provoca a força de trabalho a sentir-se psicologicamente bem. A cultura, também, utiliza a saúde da organização como…
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Porque é que as empresas têm áreas funcionais?
Uma das razões para separar as operações comerciais em áreas funcionais é permitir que cada uma delas opere dentro da sua área de especialização, criando assim eficiência e eficácia em toda a empresa como um todo. As áreas funcionais numa empresa variam de acordo com a natureza do mercado e…
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O que é Muda e Muri?
Muda, mura e muri são três tipos de acções de desperdício que afectam negativamente o fluxo de trabalho, a produtividade e, em última análise, a satisfação do cliente. Os termos são japoneses e desempenham um papel importante na Via Toyota, uma filosofia de gestão desenvolvida por Taiichi Ohno para a…
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Pode ser despedido por pedir um aumento Reddit?
Os patrões zangam-se quando se pede um aumento? Não. Devem estar abertos e dispostos a discutir a razão pela qual o funcionário pensa que merece um aumento. Qualquer gerente que se aborreça ou zangue com um empregado que peça um aumento não deve estar na direcção. É 25% a mais…
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O que é a teoria do sistema na comunicação?
Abstrato. A teoria dos sistemas vê a comunicação como um ligante de sistema, crucial para a sobrevivência e crescimento da organização. Ligar os subsistemas em conjunto facilita a estabilidade e controlo internos. Ao ligar o sistema total ao ambiente externo, a comunicação promove o crescimento organizacional e a realização de…
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O que é a interdependência recíproca?
A interdependência recíproca ocorre quando os indivíduos trocam entradas e saídas. Se o desempenho de qualquer tarefa for comprometido, o efeito será eventualmente visitado sobre as outras tarefas. Por exemplo, os vendedores, em contacto com os clientes, pedem informações sobre as necessidades futuras dos clientes. Quais são os 3 tipos…
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O que é a tomada de decisões em economia?
Para além da definição psicológica da tomada de decisões, a economia define a tomada de decisões como o processo de identificação de cursos alternativos e a escolha de uma alternativa apropriada quando confrontada com decisões. Do mesmo modo, o objectivo de cada decisão é obter uma forma de recompensa. Qual…
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Qual é o objectivo principal da fase MSA?
O objectivo da fase de Análise de Soluções Materiel ou MSA é seleccionar a tecnologia mais promissora que pode satisfazer uma necessidade do utilizador. Para entrar nesta fase deve haver um Documento de Capacidades Iniciais (DCI) baseado na interacção com a comunidade de utilizadores durante o processo de JCIDS. Qual…
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O que é a estrutura TQM?
A Gestão da Qualidade Total (TQM) é um quadro de gestão baseado na crença de que uma organização pode construir sucesso a longo prazo, tendo todos os seus membros, desde os trabalhadores de baixo nível até aos seus executivos de mais alto nível, concentrarem-se na melhoria da qualidade e, assim,…
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O que são conceitos de enfermagem?
Os quatro conceitos de enfermagem são ser humano (o paciente como um todo), ambiente, saúde e enfermagem. Quais são os 5 conceitos de enfermagem? This article presents five key concepts for implementation. Respect. … Care coordination and integration. … Information, communication, and education. … Comfort. … Family input. Quais são…
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É um exemplo de uma capacidade de adaptação?
Exemplos de capacidades de adaptabilidade incluem: Comunicação. Ser capaz de aprender rapidamente. Resolução de problemas. Organização. Quais são as competências de adaptabilidade? Adaptability skills include: Critical thinking. Resilience. Growth mindset. Collaboration. Responsive to feedback. Quais são os tipos de adaptabilidade? It’s time to learn all the types of adaptability skills…
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Qual é a melhor definição da matriz de tomada de decisão?
Uma matriz de decisão avalia e dá prioridade a uma lista de opções e é um instrumento de tomada de decisão. A equipa estabelece primeiro uma lista de critérios ponderados e depois avalia cada opção em relação a esses critérios. Esta é uma variação da matriz em forma de L.…
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O que é uma potência comunitária?
O Poder Comunitário é sobre as pessoas comuns que participam na produção, armazenamento e utilização eficiente da energia que consomem todos os dias. É quando os cidadãos – muitas vezes como parte de uma cooperativa ou outro esquema conjunto – investem em projectos energéticos nas suas comunidades. Do que se…