A definição de necessidade empresarial refere-se ao conceito legal utilizado para justificar os critérios de emprego de um empregador que afectam desproporcionadamente um grupo de indivíduos. A justificação reside na possibilidade de uma empresa ter razões legítimas para operar sob tais práticas de emprego restritivas. Qual é a regra da…
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Quais são as vantagens de utilizar a PDSA?
A utilização dos ciclos de PDSA pode ajudar os clínicos a melhorar os cuidados prestados aos doentes através de uma abordagem experimental estruturada à aprendizagem e aos testes de mudança. A abordagem PDSA facilita a aprendizagem individual, de equipa e organizacional, tornando-a uma ferramenta essencial para o futuro hospital. Quão…
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Como se identifica o risco do projecto?
7 maneiras de identificar os riscos do projeto Entrevistas. Selecione as principais partes interessadas. … Brainstorming. Não vou passar pelas regras de brainstorming aqui. … Listas de verificação. Veja se sua empresa tem uma lista dos riscos mais comuns. … Análise de suposição. … Diagramas de causa e efeito. ……
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Como se chamam as vedações de tempo?
Existem dois tipos de vedação de tempo; “vedação de tempo de procura (DTF)”, “vedação de tempo de planeamento (PTF)”. O que são vedações temporais em MPS? As vedações temporais são linhas divisórias num horizonte de planeamento que permitem aos fabricantes manter itens MPS em zonas que são regidas por diferentes…
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O que é a qualidade Deming?
W. Deming’s 14 Points on Quality Management, or the Deming ModelDeming ModelPDCA (plan-do-check-act ou plan-do-check-adjust) é um desenho iterativo e um método de gestão utilizado nas empresas para o controlo e melhoria contínua dos processos e produtos. É também conhecido como o Círculo/Ciclo/roda Deming, o ciclo Shewhart, o círculo de…
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Quais são as quatro áreas do direito dos recursos humanos de que um gestor precisa de estar consciente?
Há uma série de leis que os profissionais de RH devem estar cientes de que estão relacionadas com os benefícios dos empregados, segurança no local de trabalho, discriminação no local de trabalho, salários e horas de trabalho – que são igualmente importantes. A Lei de Licença Familiar e Médica (FMLA)…
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O que é o comportamento humano no local de trabalho?
É a comunicação de um indivíduo para com o resto dos membros do local de trabalho. Um comportamento de trabalho positivo e bom de um indivíduo leva a um maior desempenho, produtividade e grandes resultados por parte da equipa ou de um indivíduo. O que entende por comportamento humano? Definição.…
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O que é que faz uma burocracia?
burocracia, forma específica de organização definida pela complexidade, divisão do trabalho, permanência, gestão profissional, coordenação e controlo hierárquico, cadeia de comando rigorosa, e autoridade legalautoridade legalautoridade legalracional (também conhecida como autoridade racional, autoridade legal, domínio racional, domínio legal, ou autoridade burocrática) é uma forma de liderança em que a autoridade…
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O que é melhor descentralização ou centralização?
A centralização é melhor do que a descentralização? A maior razão pela qual a descentralização é melhor do que a centralização é a flexibilidade e os dados para se adaptar rapidamente às exigências do mercado. Em The Lean Enterprise, Barry O’Reilly mostra os benefícios de gerir por hipótese. Porque é…
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Como é que os RH podem ajudar as vendas?
Como pode o RH contribuir para as vendas? Os RH só podem ajudar a apoiar o sucesso das vendas investindo primeiro o tempo necessário para compreender a estratégia de vendas de uma empresa. Uma compreensão profunda dos produtos e serviços da empresa é um pré-requisito para descobrir o tipo de…
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O que são descrições e especificações de funções Qual é a sua relação com a análise de funções?
Relação entre os três A relação entre a análise de funções, especificação e descrição de funções é que a análise de funções é a base fundamental sobre a qual a descrição e especificação de funções são formuladas. Qual é a diferença entre a descrição do trabalho de análise e a…
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Quais são as excepções ao emprego à vontade?
Ao longo dos anos, os tribunais têm criado excepções à presunção de vontade para mitigar as suas por vezes duras consequências. As três principais excepções de direito comum são a política pública, o contrato implícito, e o pacto implícito de boa fé. Quais são as excepções em matéria de emprego?…
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O que significam as iniciais SHRM CP?
Society for Human Resource Management-Certified ProfessionalSociety for Human Resource Management-Certified Professional) é uma certificação oferecida a profissionais de recursos humanos para os ajudar a avançar nas suas carreiras e demonstrar o seu conhecimento das políticas e estratégias de RH. O que significa CP em SHRM? Profissional Certificado SHRM Profissional Certificado…
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O que é o sistema de inventário kanban?
Kanban é um sistema de programação de inventário que permite às empresas armazenar apenas os componentes e artes necessários no processo de produção ou distribuição. Os sistemas de produção Lean utilizam o Kanban como uma técnica para manter os níveis de inventário tão baixos quanto possível. O que é Kanban…
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Como funciona a burocracia federal?
A burocracia federal faz regulamentos (as regras pelas quais os programas federais e estaduais operam) através de um processo administrativo conhecido como elaboração de regras. Os regulamentos podem ser contestados em tribunal, e não são postos em prática até que as questões legais sejam resolvidas. O que é a burocracia…
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O que é a supervisão clínica dos assistentes sociais?
Brevemente definida, a supervisão clínica no trabalho social clínico é a prestação de serviços de supervisão que são informados por uma formação avançada, anos de experiência e domínio de uma série de competências (identificadas neste documento). O que se entende por supervisão clínica? Prática / supervisão clínica, que visa apoiar…
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Quais são os princípios de gestão científica desenvolvidos por Frederick Winslow Taylor?
Quais são os princípios da gestão científica de acordo com Frederick Taylor? A filosofia de Taylor centrava-se na crença de que fazer as pessoas trabalharem o máximo possível não era tão eficiente como optimizar a forma como o trabalho era feito. Em 1909, Taylor publicou “The Principles of Scientific Management”…
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O que é conteúdo político?
O que são conteúdos políticos? A avaliação do conteúdo da política examina a informação substantiva e o material contido numa política em relação aos requisitos da política, a sua semelhança com outras políticas, o contexto em que foi desenvolvida, ou alguma combinação das mesmas. Qual é o contexto político? Referimo-nos…
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O que é uma comunicação eficaz numa empresa?
O que se entende por comunicação eficaz nos negócios? A comunicação eficaz é o processo de troca de ideias, pensamentos, opiniões, conhecimentos e dados, para que a mensagem seja recebida e compreendida com clareza e finalidade. Quando comunicamos eficazmente, tanto o remetente como o destinatário sentem-se satisfeitos. Porque é que…
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O que é a negociação colectiva e a sua importância?
A negociação colectiva é o processo em que os trabalhadores, através dos seus sindicatos, negociam contratos com os seus empregadores para determinar as suas condições de emprego, incluindo salário, benefícios, horas, licenças, políticas de saúde e segurança no trabalho, formas de equilibrar o trabalho e a família, e muito mais.…