Frederick W. TaylorFrederick W. Taylor e foi discutido pela primeira vez no seu trabalho, “Gestão de lojas”: Um artigo lido perante a Sociedade Americana de Engenheiros Mecânicos. N.Y.: Sociedade Americana de Engenheiros Mecânicos. A gestão de exceções também tem uma aplicação informática. Quem utiliza a gestão por excepção? A gestão…
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O que é Teoria XY e Z?
O que é a teoria XY e Z? As teorias X, Y e Z, descrevem atitudes muito diferentes em relação à motivação no local de trabalho. Os gestores tendem a seguir uma destas abordagens na sua luta diária para motivar as suas equipas. Continue a ler para compreender cada uma…
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O que é a avaliação Rag?
RAG é um acrónimo para Vermelho, Âmbar, Verde e é uma forma de relatório onde a informação mensurável é classificada por cor. Para cada cor há alguma acção pré-determinada. Isto constitui normalmente uma escalada para um nível superior de gestão. O que é que significa trapo? Vermelho, Âmbar e Verde…
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Quais são os cinco passos para a tomada de decisões económicas?
1) Definir o problema 2) Identificar alternativas possíveis 3) Desenvolver critérios e um sistema de classificação 4) Avaliar alternativas em relação aos critérios 5) Tomar uma decisão. Quais são os 5 tipos de tomada de decisão? Após um trabalho aprofundado sobre 1.021 das respostas, os autores do estudo Dan Lovallo…
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O que é a governação da transparência?
O que é a transparência na governação? Resumo. “Transparência” é a obrigação do governo de partilhar com os cidadãos a informação que é necessária para tomar decisões informadas e responsabilizar os funcionários pela condução dos negócios do povo. A transparência existe nos sítios web do governo, em grande parte na…
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Para que é utilizado o diagrama de Gantt?
Os gráficos de gantt ajudam as equipas a planear o trabalho em torno dos prazos e a atribuir recursos de forma adequada. Os planeadores de projectos também utilizam os gráficos de Gantt para manter uma visão aérea dos projectos. Representam, entre outras coisas, a relação entre as datas de início…
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O que significa o alargamento do emprego?
O que quer dizer com o alargamento do emprego? O alargamento do emprego significa aumentar o âmbito de um emprego através do alargamento do leque das suas funções e responsabilidades, geralmente dentro do mesmo nível e da mesma periferia. O alargamento do trabalho implica combinar várias actividades ao mesmo nível…
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O que significa profissional em enfermagem?
Profissionalismo na enfermagem significa prestar cuidados de alta qualidade aos pacientes, mantendo ao mesmo tempo os valores de responsabilidade, respeito e integridade. O que faz da enfermagem um profissional? A enfermagem é identificada como uma profissão baseada nos critérios que uma profissão deve ter; um corpo sistemático de conhecimentos que…
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Quais são as limitações e os pressupostos do projecto?
As suposições são coisas que acreditamos serem verdadeiras e que, por isso, incorporamos no plano do projecto. Restrições são coisas que sabemos que são verdadeiras e que devem ser contabilizadas no plano para que possamos trabalhar em torno delas. Quais são os pressupostos do projecto? O que são pressupostos na…
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Como é formulada a política pública?
O que é a política pública e como ela é formulada? A política pública é desenvolvida por funcionários ou agências governamentais. É uma acção orientada para o objectivo ou propósito, e não um comportamento aleatório ou casual. As políticas são linhas de acção tomadas ao longo do tempo por funcionários…
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Quais são os diferentes tipos de métodos de análise de trabalho?
A seguir, descrevem-se os métodos de análise de cargos mais comuns. Questionário aberto. Questionário altamente estruturado. Entrevista. Observação. Diário de trabalho ou registro. Entrevista de evento comportamental. Quais são os diferentes métodos de análise de trabalho? Métodos comuns são observações, entrevistas, questionários, e métodos especializados de análise. As combinações destas…
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O que é que uma análise de trabalho envolve em grande parte?
Uma análise de funções envolve em grande parte: investigação e estudo para rever as responsabilidades profissionais dos actuais empregados. O que é o quizlet de análise de trabalho? Definição da Análise de Trabalho. O processo sistemático de recolha de informação sobre as competências, conhecimentos e deveres necessários para realizar um…
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Como podemos superar as diferenças culturais?
Podemos superar as diferenças culturais partilhando alimentos de diferentes etnias, uma vez que todas as pessoas comem de modo a que seja uma ponte natural entre as pessoas. Como superar as diferenças culturais? Whether you are a manager of a diverse group or managing in a foreign country, it is…
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Quais são os aspectos de uma organização diversificada?
Algumas das principais características da diversidade da mão-de-obra incluem raça, etnia, sexo, idade, religião, capacidade e orientação sexual. Uma empresa que abrace a diversidade pode alargar a sua base de competências e tornar-se mais competitiva e inovadora. A diversidade da força de trabalho também traz consigo uma série de questões…
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O que é um objectivo atitudinal?
Os objectivos atitudinais, portanto, são aqueles que pedem a um aprendente para escolher fazer algo em determinadas circunstâncias. A intenção da formação atitudinal é influenciar ou persuadir uma pessoa a tomar uma decisão na direcção desejada. O que é um objectivo de atitude? Referindo-se à atitude que é desejável que…
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O que é a gestão de acordo com Henry Mintzberg?
A teoria de gestão de Mintzberg baseia-se na ideia de que os gestores estão envolvidos em dez funções, divididas em três grupos principais: interpessoal, informativo, e decisório. Além disso, Henry Mintzberg define o esforço operacional dos gestores em cada papel. Quais são as 3 funções de gestão da Mintzberg? Mintzberg…
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Adaptabilidade é uma palavra real?
A adaptabilidade (Latim: adaptō “apto para, ajustar”) é uma característica de um sistema ou de um processo. Esta palavra foi usada como um termo especializado em diferentes disciplinas e em operações comerciais. A adaptabilidade é uma palavra verdadeira? adaptável implica a capacidade de ser facilmente modificado para se adaptar a…
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O que é o início e o fim antecipados na Primavera?
O que é início e fim antecipados? Os tempos de início/fim são utilizados para calcular os valores de flutuação livre. Assim, em termos básicos, a data de fim (Early Finish) da actividade é comparada com o início previsto (Early Start) das actividades seguintes. O que significa o acabamento precoce? O…
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O que é horizontal e vertical numa empresa?
A integração horizontal é uma estratégia de expansão adoptada por uma empresa que envolve a aquisição de outra empresa na mesma linha de negócio. A integração vertical refere-se a uma estratégia de expansão em que uma empresa assume o controlo de uma ou mais fases da produção ou distribuição de…
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Como pode o Balanced Scorecard ser utilizado como uma medida de desempenho?
Como poderia ser utilizado o cartão de pontuação de equilíbrio para a medição do desempenho? Um balanced scorecard é uma métrica de desempenho de gestão estratégica que ajuda as empresas a identificar e melhorar as suas operações internas para ajudar os seus resultados externos. Mede dados de desempenho passados e…