O agrupamento nominal é uma técnica de entrevista em grupo que limita a interacção dos inquiridos a um mínimo enquanto tenta maximizar a contribuição de membros individuais do grupo. O que são exemplos de técnicas de grupo nominais? Um exemplo industrial da técnica do grupo nominal No início da reunião,…
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Qual é a vantagem de utilizar um plano de remuneração baseado na competência?
A remuneração baseada na competência é uma estrutura salarial que compensa os empregados com base no seu conjunto de competências, conhecimentos e experiência e não no seu título de trabalho ou posição. Um plano de remuneração baseado na competência encoraja os empregados a atingir a taxa salarial que desejam, encarregando-se…
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O que é um conselho de governação partilhada?
A governação partilhada é um local para os membros do pessoal clínico terem voz nas decisões relativas à prática e ao ambiente de prática. Qual é o objectivo da governação partilhada? A Governação Partilhada é um modelo de prática profissional que promove a capacitação dos enfermeiros e a tomada de…
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O que é a capacitação dos funcionários na gestão de recursos humanos?
A capacitação dos funcionários é uma filosofia de gestão que enfatiza a importância de dar aos funcionários a autonomia, os recursos e o apoio de que necessitam para agirem de forma independente e serem responsabilizados pelas decisões que tomam. O que é a capacitação dos trabalhadores em GRH? A capacitação…
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Qual é o primeiro passo que conduz a uma acção ética ou antiética de acordo com James Rest?
Qual é o primeiro componente do modelo de tomada de decisão ética de James Rest? Centrando-se no processo de compreensão e resolução de um dilema ético, James Rest (1994) desenvolveu um modelo teórico de tomada de decisão ética que envolve quatro processos psicológicos distintos: consciência moral, julgamento moral, intenção moral,…
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Como é que o planeamento e o controlo se complementam?
O planeamento e o controlo estão inter-relacionados entre si. O planeamento estabelece os objectivos para a organização e o controlo assegura o seu cumprimento. O planeamento decide o processo de controlo e o controlo proporciona uma base sólida para o planeamento. Na realidade, o planeamento e o controlo dependem um…
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Qual é a tarefa principal do gestor de acordo com a abordagem de contingência?
De acordo com a abordagem de contingência, a tarefa dos gestores é identificar qual a técnica que, numa situação particular, em circunstâncias particulares, e num determinado momento, melhor contribuirá para a realização dos objectivos de gestão. O que é uma abordagem de contingência na gestão? The contingency approach to management,…
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O que é uma pista de teste?
Um chefe de testes é um profissional de TI que supervisiona o processo de teste de software antes de o transferir para a produção. Como líder de teste, as suas funções são monitorizar outros testadores para assegurar uma execução adequada. Para além de actuar como gestor, actua também como um…
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Qual é o significado de MGMT?
abreviatura de managementwritten para management. Deseja saber mais? O que significa Mgmt num texto? Uma abreviatura comum para a gestão. Como é que se consegue ser curto? Qual é a abreviatura de “management”? Uma variedade de abreviaturas são abreviaturas de gestão, incluindo: Mgmt. A abreviatura mais comummente utilizada é mgmt.…
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O que é o relatório em Comunicação Empresarial?
Os relatórios são documentos concebidos para registar e transmitir informação ao leitor. Os relatórios fazem parte de qualquer negócio ou organização; desde relatórios de crédito a relatórios policiais, servem para documentar informação específica para públicos específicos, objectivos ou funções. O que é um relatório nos negócios? Um relatório empresarial é…
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Quais são as etapas envolvidas no processo de resolução de problemas?
Processo de resolução de problemas de 8 etapas Etapa 1: defina o problema. Qual é o problema? … Etapa 2: esclareça o problema. … Etapa 3: defina os objetivos. … Etapa 4: Identifique a causa raiz do problema. … Etapa 5: Desenvolva o Plano de Ação. … Etapa 6: Execute…
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Quais são as duas características que tornam as demonstrações financeiras mais úteis?
As duas características qualitativas fundamentais dos relatórios financeiros são a relevância e a representação fiel. Quais são as 2 demonstrações financeiras mais importantes? Outra forma de ver a questão é quais são as duas declarações que fornecem mais informações? Nesse caso, a melhor selecção é a declaração de rendimentos e…
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O que é EEF e Opa na gestão de projectos?
O Guia PMBOK® define “Factores Ambientais Empresariais” (EEF) e “Activos do Processo Organizacional” (OPA) como as duas formas de apoio (e em alguns casos constrangimentos) que a organização e a comunidade em geral prestam para ajudar as equipas de projecto a gerir e entregar os seus projectos. Qual é a…
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O que significa a palavra hierarquia social?
As hierarquias sociais são amplamente definidas como sistemas de organização social em que alguns indivíduos gozam de um estatuto social mais elevado que outros (Sidanius e Pratto 1999) – especificamente, em que as pessoas são estratificadas pela pertença ao seu grupo (Axte et al. 2014; Jost et al. 2004; Sidanius…
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Qual é o significado de Hazop?
Hazard and Operability StudyHazard and Operability Study, é uma forma sistemática de identificar possíveis perigos num processo de trabalho. O que é que o HAZOP explica? O que é o HAZOP? Um estudo de Perigo e Operabilidade (HAZOP) é um exame estruturado e sistemático de um processo ou operação planeada…
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O que é que significa IFMA?
International Facility Management AssociationAssociação Internacional de Gestão de InstalaçõesInternational Facility Management Association. O que é a FMJ IFMA? A revista premiada da IFMA, FMJ, é o principal recurso premiado para profissionais da indústria que procuram melhorar a produtividade das suas instalações. A FMJ da IFMA é a única revista da…
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Quais são as cinco etapas da tomada de decisão sistemática?
5 Passos para uma boa tomada de decisão Etapa 1: Identifique seu objetivo. Uma das estratégias de tomada de decisão mais eficazes é ficar de olho em seu objetivo. … Etapa 2: Reúna informações para pesar suas opções. … Etapa 3: considere as consequências. … Etapa 4: Tome sua decisão.…
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O que fazem os profissionais de compensação?
Um especialista em remuneração – também chamado profissional de remuneração – calcula a remuneração dos empregados, mantém bases de dados de remuneração, desenvolve descrições de funções, faz benchmarks externos de remuneração e coordena revisões anuais de desempenho. Pode também tratar dos benefícios dos empregados. Quais são os três objectivos dos…
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Qual é o papel de um gestor de salários?
Assegura o processamento preciso e atempado das actualizações da folha de pagamento, incluindo novas contratações, rescisões, e alterações das taxas de pagamento. Prepara e mantém registos e relatórios precisos das transacções de folha de pagamento. Assegura o cumprimento das leis federais, estaduais e locais em matéria de folhas de pagamento,…
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Qual é a natureza da delegação e o processo de delegação?
Qual é a natureza da delegação? A delegação é a atribuição de autoridade a outra pessoa (normalmente de um gestor a um subordinado) para realizar actividades específicas. É o processo de distribuição e atribuição de trabalho a outra pessoa, e portanto um dos conceitos centrais da liderança de gestão. Qual…