Todas as organizações têm dois sistemas organizacionais: A. O sistema de comando e o sistema de controlo. Quais são os 2 tipos de Organizações? Answer: The two types of organisation are: Formal Organisation: The management builds this type of organisation in order to induce certain rules and procedures within the…
Latest Posts
-
-
Qual é o significado dos objectivos da auditoria?
Um Objectivo de Auditoria é o objectivo ou a finalidade definida do processo ou actividade de Auditoria BCM. Na revisão de um Plano BC. O Âmbito da Auditoria determina a extensão e o alcance das actividades e o período (meses ou anos) de registos que devem ser submetidos a um…
-
O que é que a teoria do ERG explica?
A teoria ERG de Alderfer sugere que existem três grupos de núcleo needsneedsA necessidade de informação é muitas vezes entendida como o desejo de um indivíduo ou grupo de localizar e obter informação para satisfazer uma necessidade consciente ou inconsciente. Raramente mencionado na literatura geral sobre necessidades, é um termo…
-
O que faz uma declaração de missão eficaz?
Uma declaração de missão eficaz deve ser uma declaração clara e concisa sobre a sua estratégia empresarial. Não subestime a importância de uma declaração de missão. Todo o empresário deve escrever uma declaração de missão logo no início, porque eles fornecem a si e aos seus empregados o enquadramento e…
-
Que grupo de características descreve melhor os sistemas de apoio à decisão?
Quais são as características de um sistema de apoio à decisão? Attributes of a DSS Adaptability and flexibility. High level of Interactivity. Ease of use. Efficiency and effectiveness. Complete control by decision-makers. Ease of development. Extendibility. Support for modeling and analysis. Qual dos seguintes descreve melhor um sistema de apoio…
-
O que é o sistema de apoio à decisão no GIS?
O que é o sistema de apoio à decisão GIS? GIS é uma ferramenta de apoio à decisão que pode ser utilizada para integrar muitos tipos de dados num formato utilizável, analisar dados e produzir modelos descritivos e preditivos de cenários alternativos. O que se entende por sistema de apoio…
-
Quem é o pai do institucionalismo?
Douglass C. North: pai do novo institucionalismo – Econowmics. Quem é o fundador do institucionalismo? A visão convencional é que os “fundadores” do institucionalismo foram Thorstein Veblen, Wesley Mitchell, e John R. Commons. Pode ser mais exacto dizer-se que Thorstein Veblen forneceu grande parte da inspiração intelectual para o institucionismo,…
-
Como é que a gestão do desempenho encoraja o desenvolvimento dos funcionários?
A gestão do desempenho é uma ferramenta poderosa que melhora o envolvimento dos funcionários através de uma comunicação contínua e aberta. É eficaz porque é: Identifica e define as expectativas. Alinha as tarefas diárias de cada funcionário com os seus principais objectivos empresariais. Como pode a gestão do desempenho motivar…
-
O que é a motivação da impressão?
A motivação da impressão refere-se a quando as pessoas são encorajadas a controlar a forma como os outros as vêem; a construção da impressão refere-se a quando as pessoas determinam precisamente o tipo de impressão que querem causar e escolhem como criar pessoalmente essa impressão específica (Leary e Kowalski, 1990).…
-
O que é a concepção do trabalho e qual é a sua relação com a motivação?
O Job Design é uma teoria psicológica da motivação que é definida como a atribuição sistemática e propositada de tarefas a grupos e indivíduos dentro de uma organização. As cinco características centrais da concepção de trabalhos são a variedade de competências, a identidade da tarefa, o significado da tarefa, a…
-
O que é a coesividade de grupo na gestão?
Na linguagem empresarial, a coesão do grupo significa a medida em que os membros do grupo se mantêm unidos e o seu compromisso uns com os outros. É a afinidade que os membros partilham entre si que une o grupo como uma única unidade. O que se entende por coesividade…
-
O que é um exemplo diário de controlo preventivo?
Exemplos de controlos preventivos incluem: Separação de funções. Pré-aprovação de acções e transacções (tais como uma autorização de viagem) Controlos de acesso (tais como palavras-passe e autenticação Gatorlink) O que não é um exemplo de um controlo preventivo? A verificação em duplicado de um cálculo é um controlo de detective…
-
O que significa a experiência administrativa?
São necessárias competências administrativas para completar acções relacionadas com a gestão e funcionamento de um negócio. Isto pode significar deveres tais como arquivar, reunir visitantes e partes interessadas, responder a perguntas telefónicas, introduzir dados e compilar documentos ou apresentações. O que são exemplos de experiência administrativa? Na maioria das vezes,…
-
O que é uma abordagem colegial?
Colegial é um adjectivo que descreve um ambiente de trabalho onde a responsabilidade e a autoridade são partilhadas igualmente pelos colegas. Sabe que trabalha num ambiente colegial quando os seus colegas de trabalho sorriem para si, e não tem de se esconder do seu supervisor. O que significa a abordagem…
-
Qual é a finalidade de uma audiência de revogação?
(a) O objectivo da audiência de revogação será determinar se o indivíduo em liberdade condicional violou as condições da sua libertação e, em caso afirmativo, se a sua liberdade condicional ou libertação obrigatória deve ser revogada ou restabelecida. Qual é o processo de revogação? Basta colocar – uma audiência de…
-
Como é que se escreve uma matriz de risco?
Como você calcula o risco em uma matriz de risco? … Etapa 2: Defina e determine os critérios de risco para o seu projeto. … Etapa 3: Analise os riscos que você identificou. … Etapa 4: priorize os riscos e faça um plano de ação. Existe um formato padrão para…
-
Quais são os exemplos de factores externos?
Fatores externos Político – por exemplo, nova legislação. Econômico – por exemplo, inflação e desemprego. Gastar o poder de um grupo, por exemplo, pessoas mais velhas. Quais são os 5 factores externos? There are five main types of external factors: Political factors. Economic factors. Social factors. Technological factors. Environmental factors.…
-
Qual é a finalidade da legislação sobre normas laborais?
O objectivo desta legislação é fornecer as normas mínimas, os direitos legais e as responsabilidades tanto dos empregadores como dos empregados. Qual é o objectivo da Lei de Normas de Emprego do Canadá? Estes estabelecem as condições de emprego para horas de trabalho, pagamento de salários, licenças, férias, férias, e…
-
Quais são os factores importantes que dificultam o seu desempenho?
O que dificulta o desempenho e a produtividade nos líderes? Falta de resultados. Expectativas irreais. Falta de planejamento. /li> Falta de compromisso. Não é o ajuste certo.li> Quais são os factores que o impedem de atingir o nível máximo de desempenho? They use various other factors to their advantage.8 Factors…
-
Que doença é que Charlie Gordon tem?
Qual é a deficiência intelectual de Charlie Gordon? A história de Charlie Gordon, o protagonista do conto, assenta em estereótipos que são agora populares sobre a Desordem do Espectro do Autismo. Especificamente, a “cura” imaginária para a Deficiência Intelectual de Charlie, que o torna mais inteligente, não o cura realmente.…