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  • Recursos humanos

    O que é o multiculturalismo na geografia?

    Multiculturalismo refere-se basicamente a um país ou lugar que tem mais do que uma cultura vivendo juntos em estreita proximidade. O que entendemos por multiculturalismo? O multiculturalismo refere-se (1) ao estado de uma sociedade ou do mundo em que existem numerosos grupos étnicos e culturais distintos considerados politicamente relevantes; e…

  • Recursos humanos

    Qual é a história da liberdade condicional?

    A origem da liberdade condicional pode ser traçada ao direito penal inglês da Idade Média. Foram impostas punições severas tanto a adultos como a crianças por delitos que nem sempre eram de natureza grave. Sentenças como branding, flagelação, mutilação e execução eram comuns. Quando começou o período de experiência nos…

  • Recursos humanos

    Como facilitar os requisitos comerciais na oficina?

    Como facilitam a recolha de pedidos de workshops? Three Steps to Conducting Requirements Workshops Project scope and complexity. Cost and/or schedule constraints. Stakeholder availability and geographic dispersion. Team knowledge of the subject matter and overall development process. O que são workshops de requisitos? Um workshop sobre requisitos é uma reunião…

  • Administração de empresas

    O que é a licença CAM?

    Gestor de Apartamentos Certificado. A obtenção da sua credencial CAM (Certified Apartment Manager) permite-lhe demonstrar as suas competências, conhecimentos e capacidade para gerir uma comunidade de apartamentos e alcançar os objectivos de investimento dos proprietários. Esta credencial CAM está disponível tanto presencialmente como online. O que se pode fazer com…

  • Administração de empresas

    Como se completa um scan ambiental?

    Como se realiza um scan ambiental? Concentre-se nos seus concorrentes; examine a investigação em busca de tendências, oportunidades e ameaças que possam ter impacto no seu negócio. Realize um scan interno da sua associação; examine os seus pontos fortes e fracos; considere onde está agora e onde gostaria de estar…

  • Recursos humanos

    Qual é a força restaurativa?

    GallupGallupThe Gallup Poll é a divisão da Gallup que realiza regularmente sondagens de opinião pública. Os resultados, análises e vídeos da Gallup Poll são publicados diariamente sob a forma de notícias orientadas por dados. Como pode alguém ser restaurativo? How people with strong Restorative talents describe themselves: “I am not…

  • Administração de empresas

    Quem propôs a teoria LMX?

    Mais notavelmente, George Graen e os seus colegas construíram a teoria formal do intercâmbio de líderes-membros, que começou por desenvolver a natureza da relação líder-seguinte e os seus resultados, e mais tarde criou um modelo para uma liderança eficaz. Quem criou a teoria LMX? A Teoria da Bolsa de Líderes…

  • Recursos humanos

    Como descreve ser competente?

    ter capacidade suficiente, conhecimentos, etc.; capaz. O que é que significa quando uma pessoa é competente? Uma pessoa competente é alguém que possui formação e experiência suficientes ou conhecimentos e outras qualidades que lhe permitam prestar uma assistência adequada. O nível de competência exigido dependerá da complexidade da situação e…

  • Recursos humanos

    O que é um resultado comum da microgestão?

    Quais são os efeitos da micromanagement? Sintomas como o baixo moral dos funcionários, alta rotatividade do pessoal, redução da produtividade e insatisfação dos pacientes podem ser associados à microgestão. Os impactos negativos são tão intensos que são rotulados entre as três principais razões para a demissão dos funcionários. Que tipo…

  • Recursos humanos

    O que é o pagamento por desempenho?

    O que é pago pelo desempenho? A remuneração por desempenho, também referida como remuneração por desempenho, refere-se a programas da empresa que pagam aos empregados com base na forma como estes desempenham o seu trabalho. Qual é o significado de pay-for-performance? O pagamento por desempenho (P4P), nos cuidados de saúde,…

  • Recursos humanos

    Porque é que as empresas recrutam externamente?

    Quando uma organização recruta externamente, abre a organização a um maior número de candidatos, o que aumenta as suas hipóteses de encontrar a pessoa certa para o trabalho. O recrutamento externo proporciona uma oportunidade para uma nova perspectiva sobre a indústria que uma empresa pode precisar para se manter competitiva.…