Society for Human Resource Management-Certified ProfessionalSociety for Human Resource Management-Certified Professional) é uma certificação oferecida a profissionais de recursos humanos para os ajudar a avançar nas suas carreiras e demonstrar o seu conhecimento das políticas e estratégias de RH.
O que significa CP em SHRM?
Profissional Certificado SHRM
Profissional Certificado SHRM (SHRM-CP)
O que é a certificação CP?
A ACRP-CP® credencial (ACRP Certified Professional) é atribuída a um profissional de investigação clínica que tenha cumprido os requisitos de elegibilidade, demonstrado proficiência de conhecimentos e competências específicas, e passado no Exame de Certificação ACRP-CP normalizado.
O SHRM requer uma licenciatura?
Os candidatos à certificação SHRM-CP não são obrigados a possuir um título de RH e não necessitam de um diploma ou experiência prévia de RH para se candidatarem; no entanto, recomenda-se um conhecimento básico das práticas e princípios de RH ou um diploma de um programa Academicamente Alinhado.
A obtenção da certificação SHRM vale a pena?
De acordo com a investigação, o salário médio de um profissional de RH com uma certificação SHRM era de cerca de $88K, enquanto que os sem qualquer certificação ganhavam cerca de $46K. Isto representa quase o dobro do salário dos profissionais certificados.
Quanto tempo demora a estudar para SHRM-CP?
Quanto tempo é que as pessoas passam a estudar para os exames? Os examinadores dos exames SHRM-CP e SHRM-SCP passaram um vasto leque de tempo a preparar-se para os mesmos. Os tempos de preparação mais comuns reportados caíram em dois intervalos, 41 a 80 horas e 81 a 120 horas.
O que é uma nota de aprovação no exame SHRM?
120-200
Os exames SHRM-CP e SHRM-SCP têm 134 perguntas, e 110 delas são utilizadas para calcular a sua pontuação. Depois de fazer o teste, terá uma pontuação bruta de 0-110 chaves correctamente seleccionadas; mas a pontuação que lhe damos é numa escala de 120-200, com “aprovação” definida em 200 – isto é conhecido como a sua pontuação escalonada.
O teste de SHRM-CP é difícil?
Depois de perguntar aos colegas e de fazer pesquisa online, tinha encontrado muita gente a dizer que era um exame bastante cansativo, difícil de passar, e que requer pelo menos 2-3 meses de estudo. SHRM até vende o seu próprio guia de estudo do sistema de aprendizagem on-line por mais de 900 dólares.
Qual é a duração do exame de SHRM?
4 horas
Os candidatos para os exames SHRM-CP e SHRM-SCP terão 4 horas para responder a um total de 134 perguntas, das quais aproximadamente 55 são itens de conhecimento autónomo e 55 serão itens de julgamento situacional.
O que acontece se o teste de SHRM for reprovado?
Se um candidato não passar no exame SHRM-SCP, não ganha uma credencial SHRM-CP. Fazem uma pausa durante as quatro horas de teste? Não estão programadas pausas durante o exame. Os candidatos que tiverem de sair da sala de testes para fazer uma pausa não terão tempo extra no exame.
A certificação SHRM expira?
Os titulares de credenciais SHRM são obrigados a recertificar de três em três anos e têm duas opções para o fazer: ganhando PDCs (60 por ciclo de 3 anos); ou voltando a fazer o exame.
PHR ou SHRM-CP é mais fácil?
O SHRM tende a testar mais soft skills e a aplicação de técnicas de gestão, onde as PHR estão geralmente mais preocupadas com conhecimentos específicos e conformidade. São melhores para empresas internacionais ou globais.
Qual é a diferença entre SHRM e SHRM-CP?
A: SHRM diferencia os exames pelo número de anos de experiência e tipo de trabalho: O exame SHRM-CP é para profissionais de RH com três a cinco anos de experiência que estão envolvidos em funções operacionais ou tácticas.
Qual é a diferença entre SHRM-CP e PHR?
O exame PHR abrange tópicos como estratégia empresarial e de gestão, planeamento e emprego da força de trabalho, relações laborais e de emprego e desenvolvimento de recursos humanos. Contudo, o exame SHRM-CP explora temas como liderança e prática ética, gestão de relações e perspicácia empresarial.
O que é melhor SHRM-CP ou PHR?
As certificações PHR são melhores do que as certificações SHRM de duas maneiras. Abrangem mais em termos de legalidade, conformidade, e detalhes técnicos. SHRM tende a testar mais soft skills e a aplicação de técnicas de gestão, onde as PHR estão geralmente mais preocupadas com conhecimentos específicos e conformidade.
O teste de SHRM-CP é difícil?
Depois de perguntar aos colegas e de fazer pesquisa online, tinha encontrado muita gente a dizer que era um exame bastante cansativo, difícil de passar, e que requer pelo menos 2-3 meses de estudo. SHRM até vende o seu próprio guia de estudo do sistema de aprendizagem on-line por mais de 900 dólares.
Quanto custa a adesão à SHRM?
Os membros profissionais regulares da Sociedade pagam quotas anuais de 229 dólares e recebem serviços adicionais para os ajudar nas suas funções profissionais. Embora estudantes e profissionais recebam alguns dos mesmos benefícios, os membros são diferentes.