Recursos humanos

Os enfermeiros valorizam o respeito e a bondade para consigo próprios e para com os outros. Os enfermeiros valorizam a diversidade das pessoas. Os enfermeiros valorizam o acesso a enfermagem e cuidados de saúde de qualidade para todas as pessoas. Os enfermeiros valorizam a tomada de decisão informada. O que…

Os processos de Avaliação das Necessidades de Formação podem ser divididos em cinco etapas: i) identificar o problema e as necessidades; ii) determinar a concepção da avaliação das necessidades; iii) recolher dados; iv) analisar dados; e v) fornecer feedback. Como avalia as necessidades de formação? The Training Needs Assessment Process…

Marketing transcultural – marketing que visa as semelhanças entre grupos étnicos, alavancando as percepções étnicas para alcançar múltiplos mercados étnicos, incluindo o mercado geral. Este modelo de marketing cultural emergente reflecte a capacidade de uma marca de atravessar para múltiplas culturas. O que é um exemplo transcultural? A definição de…

O que é uma avaliação de agitador? O Virtual Job Tryout Assessment (VJT), anteriormente conhecido como “Shaker Assessment”, utiliza modelos preditivos para avaliar o desempenho de um candidato relacionado com o trabalho. As provas dão aos candidatos uma oportunidade de ver como é o trabalho, enquanto os resultados ajudam os…

Planta. Tende a ser altamente criativa e boa na resolução de problemas de formas não convencionais. Pontos fortes: Criativo, imaginativo, livre-pensamento, gera ideias e resolve problemas difíceis. Fraquezas admissíveis: Pode ignorar os incidentes, e pode estar demasiado preocupado para comunicar eficazmente. O que é uma planta em funções de equipa?…

Oportunidade de Igualdade no Emprego (EEO) refere-se ao tratamento justo dos empregados no local de trabalho, e à oportunidade de conseguir um emprego sem ser discriminado com base na raça, género, ou religião, etc. Que categoria de trabalho é um técnico? A categoria de técnico é reservada para trabalhos que…

Zebulon Brockway, um penologista de Michigan, é geralmente creditado com o início de sentenças indeterminadas e a libertação condicional nos Estados Unidos. À semelhança de Maconochie e Crofton, Brockway acreditava que os reclusos deveriam poder sair da prisão por bom comportamento. O que significava originalmente liberdade condicional? Originário da palavra…

A Expectativa do Hóspede é mais sobre garantias antes do Check-In para um Hotel/Resort, mas traduz-se de forma tangível na Satisfação do Hóspede quando um Hotel/ Resort excede & satisfaz as Expectativas do Hóspede. Um Convidado Satisfeito torna-se um Convidado leal e o Embaixador da Marca do Hotel / Resort,…

Qual é a finalidade de uma estrutura organizacional num estabelecimento de saúde? Abranger uma linha de autoridade ou cadeia de comando. Indica as áreas de responsabilidade e conduz ao funcionamento mais eficiente da instalação. Porque é que a estrutura organizacional é importante nos cuidados de saúde? A compreensão da estrutura…

O risco de auditoria ética é a possibilidade de uma organização ser sujeita a uma auditoria por um governo ou organismo regulador. O objectivo de tal auditoria é assegurar que a organização está a cumprir as normas éticas. Qual é o risco de um quizlet de auditoria ética? Riscos na…

O Código de Ética do NAR, adoptado em 1913, foi uma das primeiras codificações de deveres éticos adoptadas por qualquer grupo empresarial. O Código assegura que os consumidores são servidos, exigindo que os REALTORS® cooperem uns com os outros na promoção dos melhores interesses dos clientes. Qual é a queixa…

Em termos mais simples, o departamento de RH (Recursos Humanos) é um grupo que é responsável pela gestão do ciclo de vida dos empregados (isto é, recrutamento, contratação, embarque, formação e despedimento de empregados) e pela administração dos benefícios dos empregados. Qual dos seguintes é uma tarefa dos recursos humanos?…

Como se sustenta um alto desempenho? Here are six ways to sustain a high-performance mentality in your work: Know Your Direct Competitors. … Constantly Upgrade Yourself. … Invest in a Gen-Y Relationship. … Learn About the International Marketplace. … Achieve Opportunity Mastery in Your Work. … Write a Blog and…

ProactiveProactiveProactive Comportamento implica agir antecipadamente em relação a uma situação futura, em vez de reagir. Refere-se a assumir o controlo de uma situação e fazer mudanças precoces, em vez de se ajustar a uma situação ou esperar que algo aconteça. Qual é a diferença entre recrutamento pró-activo e reactivo? O…

Os especialistas em folhas de pagamento trabalham em escritórios, preenchem folhas de cálculo, e utilizam outro software administrativo para garantir que os empregados são pagos pelas suas horas de trabalho. A administração da folha de pagamento está mais concentrada nas tarefas necessárias para organizar a remuneração dos empregados pelas horas…

Charlie foge de novo para Nova Iorque com Algernon e arranja o seu próprio apartamento, onde os cientistas não o encontram. O que acontece a Charlie flores para Algernon? A sua nova inteligência assusta os seus colegas de trabalho, e eles iniciam uma petição para que seja despedido. À medida…

profissionalismo, as normas, práticas, ou motivações associadas a uma profissão. Temas relacionados: sociedade da diligência devida ao trabalho. Ver todo o conteúdo relacionado → Os conceitos de profissionalismo, profissão e profissionalização têm recebido uma atenção considerável e por vezes crítica na sociologia. Qual é o conceito de profissionalismo? “The skill,…

5 dicas de práticas recomendadas para reduzir o viés do avaliador em avaliações de desempenho Crie a conscientização sobre o viés do avaliador. Use classificações objetivas, não subjetivas. Reduza a dependência da memória. Implemente sistemas de feedback de 360 graus. Monitore cuidadosamente os dados de feedback de desempenho. Como é…

05:15 P.M. é o equivalente a 12 horas de convenção de tempo de relógio de 17:15 no horário de 24 horas. Tempo militar significa a convenção de relógio de 24 horas sem o “:” entre as horas e os minutos: 1715. O que é o tempo militar das 530 da…

Concebido especificamente para profissionais de RH do sector público de nível básico ou médio, o IPMA-CP é uma designação reconhecida internacionalmente que demonstra um conhecimento superior em todas as facetas dos RH. O que é o SHRM CP? Shrm Certified Professional (SHRM-CP) A certificação SHRM-CP é para indivíduos que desempenham…