Double-Loop Learning ajuda as pessoas a adquirir e integrar novas informações e desenvolver novas competências, para questionar e possivelmente descartar formas familiares e talvez disfuncionais de pensar, sentir, e agir.
Como se encoraja a aprendizagem em ciclo duplo?
Usar retros e outros processos para reflectir.
A nível de equipa e organizacional, utilizar processos e rituais tais como retrospectivas para encorajar a Dupla Aprendizagem. Tais reuniões são oportunidades de reflexão organizada para compreender o que tem funcionado, o que tem sido um desafio, e quais são as tomadas de posição subjacentes.
Porque é importante a aprendizagem em loop?
Isto ajuda as organizações tanto a compreender os efeitos das suas acções como os outros factores que podem causar resultados ou decisões. Com a aprendizagem de loop duplo, os decisores de uma organização podem compreender como as políticas, competências e outros factores influenciam os resultados para que possam fazer ajustamentos no futuro.
O que é a aprendizagem em ciclo duplo na educação?
A aprendizagem de ciclo duplo refere-se à distinção entre a aprendizagem que mantém um sistema comportamental a funcionar dentro de um campo de constância e a aprendizagem que altera o que o sistema procura alcançar ou manter constante. Está relacionada com a distinção entre mudança de primeira ordem e de segunda ordem.
O que é a aprendizagem em ciclo duplo nos cuidados de saúde?
A aprendizagem de loop duplo implica a modificação de objectivos ou regras de tomada de decisão à luz da experiência para alcançar melhores resultados – que podem ser diferentes. Assim, a aprendizagem em ciclo duplo reconhece que as formas como os problemas são definidos e resolvidos podem, em si mesmos, ser fontes de problemas.
O que é pensar em duplo laço?
A aprendizagem de ciclo duplo é um conceito e processo educativo que envolve ensinar as pessoas a pensar mais profundamente sobre os seus próprios pressupostos e crenças. Foi criada por Chris Argyris, um formador organizacional líder, em meados da década de 1980, e desenvolveu-se ao longo da década seguinte como uma ferramenta eficaz.
O que é a reflexão de loop duplo?
Em vez de passar do planeamento à acção para a reflexão e de volta ao planeamento, na aprendizagem em ciclo duplo, as pessoas são encorajadas a reflectir sobre a razão pela qual estão a fazer o que estão a fazer. Isto pode ajudar a organização a dar um passo atrás e a reconsiderar o que é melhor para todos os interessados, em vez de ficarem presos a agir e a reagir.
Qual é a diferença entre a aprendizagem de ciclo simples e duplo?
A aprendizagem de loop único consiste em fazer ajustamentos para corrigir um erro ou um problema. Está focada em fazer as coisas bem feitas. A causalidade pode ser observada, mas normalmente não é abordada. A aprendizagem em ciclo duplo consiste em identificar e compreender a causalidade e depois tomar medidas para corrigir o problema.
Como é que a aprendizagem de laço simples e duplo se liga à Action Research?
A aprendizagem de loop duplo ocorre quando o erro é detectado e corrigido de formas que envolvem a modificação das normas, políticas e objectivos subjacentes de uma organização. A aprendizagem de loop único parece estar presente quando metas, valores, quadros e, em grande medida, estratégias são tomados como garantidos.
Porque é importante a aprendizagem de ciclo triplo?
Triple-Loop Learning (Aprender sobre a aprendizagem)
Esta forma de aprendizagem ajuda-nos a compreender muito mais sobre nós próprios e sobre os outros no que diz respeito a crenças e percepções. A aprendizagem em ciclo triplo pode ser explicada como aprendizagem em ciclo duplo sobre a aprendizagem em ciclo duplo.
Porque é importante a aprendizagem organizacional?
A aprendizagem organizacional permite que os empregados de uma empresa continuem a avançar no seu crescimento e desenvolvimento profissional individualmente e como uma equipa. Os líderes empresariais podem utilizá-la para assegurar que, à medida que a sua empresa melhora, estão a desenvolver uma vasta gama de conhecimentos e informações para a sua organização.
O que é um ciclo de aprendizagem?
Um ciclo de feedback focado no aumento da aprendizagem. Geralmente segue estas etapas: fazer uma suposição (ou estabelecer um objectivo), construir algo (realizar algumas actividades), obter feedback sobre o que foi construído, e depois utilizar esse feedback para inspeccionar o que foi feito em relação ao que foi assumido. © 2007-2022 Innolution, LLC.
Qual a resposta que melhor descreve a aprendizagem em ciclo único?
A aprendizagem de loop único também pode ser descrita como uma situação em que observamos a nossa situação actual e enfrentamos problemas, erros, inconsistências ou hábitos impraticáveis. Depois disso, adaptamos o nosso próprio comportamento e acções para mitigar e melhorar a situação em conformidade.
Porque é que o coração é um loop duplo?
Resposta e Explicação: O coração e o sistema circulatório é descrito como um “duplo laço” porque tem duas vias de circulação, uma para o corpo e outra para os pulmões. Quando o sangue regressa ao coração através das veias, entra no lado direito do coração. O coração bombeia então o sangue para os pulmões.
Quem criou a aprendizagem em ciclo triplo?
Argyris & Schön
Introdução. A literatura de ciências de gestão fornece poucos desenvolvimentos teóricos ou empíricos no que diz respeito à aprendizagem em ciclo triplo, definida por Argyris & Schön (2002) como sendo ela própria um objecto de aprendizagem.
Por quantos passos passa a equipa durante o ciclo de aprendizagem?
Os seis passos do programa, que juntos formaram o ciclo de aprendizagem. A ênfase relativa de cada etapa, em termos de enfrentar as políticas das partes interessadas, e de melhorar as redes e os conhecimentos, é também demonstrada pelos círculos coloridos (vermelho, azul e laranja).
Como é que a aprendizagem de laço simples e duplo se liga à Action Research?
A aprendizagem de loop duplo ocorre quando o erro é detectado e corrigido de formas que envolvem a modificação das normas, políticas e objectivos subjacentes de uma organização. A aprendizagem de loop único parece estar presente quando metas, valores, quadros e, em grande medida, estratégias são tomados como garantidos.
Qual é a diferença entre a aprendizagem de ciclo simples e duplo?
A aprendizagem de loop único consiste em fazer ajustamentos para corrigir um erro ou um problema. Está focada em fazer as coisas bem feitas. A causalidade pode ser observada, mas normalmente não é abordada. A aprendizagem em ciclo duplo consiste em identificar e compreender a causalidade e depois tomar medidas para corrigir o problema.
Qual é a contribuição de Chris Argyris?
Argyris é mais conhecido pela sua teoria, em colaboração com o falecido estudioso de filosofia Donald Schön, sobre os dois tipos de aprendizagem – de ciclo simples e de ciclo duplo. Esta teoria refere-se à forma como as pessoas respondem às mudanças no seu ambiente.