A Unidade de Gestão de Formação (UTM) fornece os detalhes sobre os processos de gestão de formação do Exército dos EUA com base na doutrina e em como fazê-lo. São os comandantes, líderes e pessoal do processo que utilizam para planear, preparar e avaliar a formação da unidade e identificar os recursos necessários para realizar essa formação.
Qual é a finalidade da gestão da formação na unidade?
A UTM MTT enfatiza o Ciclo de Gestão da Formação como o processo de prioritização da formação, planeamento e preparação, execução, e avaliação e avaliação da formação.
Qual é a finalidade da gestão da formação de unidades a nível de batalhão?
Um processo que permite aos chefes de unidade identificar eficazmente os eventos subordinados que apoiam um evento específico. Critérios que especificam os padrões de proficiência das unidades de missão e área funcional para unidades de combate, apoio de combate, e apoio de serviço de combate.
Quais são os princípios da formação na unidade?
The Army Principles of Unit Training
- Commanders and other leaders are responsible for training.
- Non-commissioned officers train individuals, crews, and small teams.
- Train to standard.
- Train as you will fight.
- Train while operating.
- Train fundamentals first.
- Train to develop adaptability.
O que é a formação unitária individual?
FORMAÇÃO INDIVIDUAL. A formação individual é o treino de soldados individuais em instituições ou unidades para os preparar para cumprir as suas missões. Os comandantes de unidade seleccionam e treinam as tarefas individuais que apoiam as tarefas colectivas da sua unidade METL.
O que é o processo de gestão da formação?
A gestão da formação é o processo utilizado pelos chefes do Exército para identificar as necessidades de formação e depois planear, recorrer a recursos, ex-agudos e avaliar a formação.
Quais são os três princípios da PRT do Exército?
Os princípios de progressão, variedade e precisão são imperativos para o desenvolvimento de um programa PRT eficaz. Estes princípios aplicam-se a todos os soldados a todos os níveis de prontidão física.
Como é que o Exército define a gestão do treino?
A gestão do treino é uma função que todos os líderes do Exército desempenham sempre que planeiam, preparam, executam, e avaliam o treino. Ocorre em todos os escalões do Exército, desde as equipas aos cadáveres e para além deles. Requer esforços na programação, recursos, coordenação, e equipamento para conduzir eventos de treino.
Quem é responsável pela formação no Exército?
Os formadores principais são responsáveis pela gestão da formação, que inclui a avaliação da postura de formação da unidade, o desenvolvimento e concepção de planos de formação, e a gestão do programa de formação das unidades.
Como se realiza uma reunião de formação?
How to Conduct an Effective Training Session
- Tell trainees what you’re going to cover. …
- Tell them the information. …
- Tell them what you told them. …
- Always explain what trainees are going to see before you show a multimedia portion. …
- Use as much hands-on training as possible. …
- Test frequently. …
- Involve trainees.
Qual é a base da proficiência de formação colectiva da unidade?
As aptidões e proficiência dos Soldados individuais estabelecem uma base sólida para a proficiência da unidade de formação colectiva. Os soldados treinam para tarefas individuais que são claramente definidas, observáveis, e actividades mensuráveis realizadas por um indivíduo.
O que representa o Exército ATP?
Publicações de Técnicas do Exército
Publicações de Técnicas do Exército (ATP), Circulares de Formação do Exército (TC), e Manuais Técnicos do Exército (TM) completam o novo conjunto de publicações doutrinárias.
O que é a formação colectiva?
No Exército dos EUA, o termo formação colectiva refere-se a eventos em que grupos ou unidades de soldados aprendem, praticam e demonstram proficiência em actividades de grupo chave para as suas missões.
Porque é que as reuniões de formação são importantes?
As reuniões semanais de formação na empresa são de importância vital para o desenvolvimento da proficiência de formação na unidade. Asseguram que a formação passada seja revista quanto à sua eficácia, proporcionam um fórum para discutir e coordenar a formação futura, e para que o comandante considere o feedback e forneça orientação de formação aos líderes da companhia subordinada.
O que é a banda de excelência na gestão da formação?
Usando esta doutrina, as unidades identificam as suas tarefas mais essenciais para a guerra e concebem programas de formação que treinam e sustentam estas tarefas. Conhecida como a banda de excelência, as divisões ou treinam ou executam tarefas orientadas para o combate em apoio às exigências da Política Nacional de Segurança.
Onde está a unidade metl?
Unidade de Gestão da Formação Parte 1 4 de Maio de 2020
Quais são as razões mais importantes para escrever um RAA?
Após as Revisões de Acção (RAA) das avaliações formais, de acordo com a referência (a), são utilizados para determinar melhores meios para alcançar os objectivos, atribuir recursos futuros, melhorar o desempenho individual e da unidade, desenvolver formadores qualificados, e fazer os ajustamentos adequados ao plano de formação da unidade.
O que é o ADP 1 o Exército?
Estabelece os princípios fundamentais para o emprego das forças armadas, aborda as contribuições do Exército para a força conjunta, e destaca a nossa interdependência com a força conjunta.
Qual é a finalidade da aprovação do curso de acção ou do briefing de formação para o próximo comandante superior?
Os comandantes informam o plano de treino da unidade ao próximo comandante superior. Este briefing formaliza o plano e os recursos necessários para o apoiar. O briefing de formação concentra-se exclusivamente na formação de unidades e no planeamento do desenvolvimento de líderes; não cobre outros assuntos administrativos.
Qual é a base da proficiência de formação colectiva da unidade?
As aptidões e proficiência dos Soldados individuais estabelecem uma base sólida para a proficiência da unidade de formação colectiva. Os soldados treinam para tarefas individuais que são claramente definidas, observáveis, e actividades mensuráveis realizadas por um indivíduo.
Quem é responsável pelas unidades de formação e desenvolvimento de líderes?
Comandantes
2. Os comandantes são responsáveis pela formação de unidades e pelo desenvolvimento de líderes. Os comandantes exercem esta responsabilidade através de cadeias formais e informais, assistidos por outros oficiais e oficiais não-comissionados, através do desenvolvimento e execução de formação progressiva, desafiadora e realista.
Quais são as áreas de aprendizagem dos 4 Exércitos?
Os resultados do curso ROTC são derivados das quatro áreas de aprendizagem do Exército: A Liderança e Profissão do Exército, Comando de Missão, Dimensão Humana, e Competência Profissional, conforme estabelecido pelo Conselho de Coordenação da Aprendizagem do Exército.