¿Qué significa la autonomía profesional?

Cualidad o estado de ser independiente y autodirigido, especialmente en la toma de decisiones, lo que permite a los profesionales ejercer su juicio como mejor les parezca durante el desempeño de su trabajo.

El término “Autonomía Profesional” ha estado omnipresente desde la Declaración de Madrid de la Asociación Médica Mundial sobre Autonomía Profesional y Autorregulación. La palabra profesión significa originalmente jurar a Dios, declarar al público y cumplir con el propio deber en la ocupación que uno elige. Además, el origen de la palabra “Autonomía” se remonta a la filosofía de Immanuel Kant, quien afirmaba que la voluntad humana, al obrar autónomamente, se transforma en conciencia y buena voluntad.

Autonomía Profesional significa que los médicos como profesionales se disciplinan autónomamente y se dedican a la atención médica de sus pacientes con el espíritu de la libertad positiva. Ahora nos gustaría reafirmar la importancia de esta filosofía.

¿Cuáles son los ejemplos de autonomía profesional?

La autonomía profesional general se refiere a los marcos del trabajo profesional, con respecto, por ejemplo, a la organización del sistema escolar, la legislación, los requisitos de acceso, la formación del profesorado, los planes de estudio, los procedimientos y las ideologías de control (como la gestión por objetivos en lugar de las normas detalladas del sistema escolar).

La autonomía profesional es el control legítimo que los miembros de una ocupación ejercen sobre la organización y las condiciones de su trabajo. Los estudios a nivel individual sobre la autonomía de los médicos dentro de las organizaciones han examinado la autonomía profesional en diferentes ámbitos. Siguiendo estos y otros estudios, identificamos tres dimensiones principales de la autonomía:

  • libertad de trabajo clínico
  • libertad de trabajo social y económica,
  • influencia en las decisiones organizativas.

La libertad de trabajo clínico es el tipo más obvio de autonomía profesional; se refiere a la capacidad de los médicos para decidir prestar asistencia a un paciente sin estar limitados por procedimientos organizativos, preocupaciones financieras, sistemas de medición del rendimiento o control directivo.

Los estudios que analizan este tipo de autonomía incluyen, por ejemplo, el control de los médicos sobre las decisiones relativas a qué pruebas y exámenes solicitar, qué medicamentos y procedimientos prescribir y a quién remitir a los pacientes. Las restricciones a este tipo de autonomía suelen definir medidas agregadas, como presupuestos preestablecidos, identificar valores atípicos con pautas de tratamiento atípicas o canalizar determinados tratamientos a través de un guardián.

Las libertades laborales sociales y económicas, como el control sobre los ingresos y el control sobre la naturaleza y el volumen de las tareas, existen independientemente de las libertades laborales clínicas, pero en relación con ellas. El control sobre la naturaleza y el volumen de las tareas médicas representa la capacidad de los médicos de no ser gestionados en el sentido industrial, sino de determinar sus propios movimientos, prioridades, horarios y cargas de trabajo. Sostenemos que las libertades laborales sociales y económicas, como componente de la autonomía profesional, funcionan de forma universal en los distintos sistemas sanitarios, pero el efecto de los sistemas sanitarios en las libertades sociales y económicas específicas puede diferir. Las disposiciones institucionales de un sistema sanitario influyen en gran medida en esta dimensión de la autonomía: la libertad social y económica disponible para un médico empleado por el Estado en un país con asistencia sanitaria universal será probablemente diferente de la libertad social y económica disponible para un médico autónomo en un país con seguro de enfermedad voluntario.

La influencia en las decisiones organizativas se refiere a la voz de los médicos en las decisiones organizativas y de gestión y a su capacidad para influir en la manera en que funcionan su unidad y su hospital. El poder de influir en las decisiones organizativas y de subunidad depende de la división del trabajo, es decir, del control de la incertidumbre estratégica. Los profesionales tienden a incorporar las cuestiones organizativas a sus ámbitos profesionales, y un mayor nivel de competencias puede correlacionarse con una mayor participación de los profesionales en la toma de decisiones.

¿Qué significa la autonomía en términos sencillos?

En su sentido más simple, la autonomía se refiere a la capacidad de una persona para actuar según sus propios valores e intereses. Tomada del griego antiguo, la palabra significa “autolegislación” o “autogobierno”. El pensamiento político y la bioética modernos suelen insistir en la necesidad de promover y respetar la autonomía individual.

¿Qué es la autonomía profesional en enfermería?

Para las enfermeras, la autonomía se define como la capacidad de aplicar los conocimientos profesionales a los cuidados del paciente y a la toma de decisiones clínicas.

¿Por qué es importante la autonomía en la profesión?

Cuando los empleados tienen autonomía en el lugar de trabajo, desarrollan la confianza en sí mismos y la capacidad de recuperación. Estas son dos de las muchas habilidades de liderazgo importantes. Dado que el pensamiento independiente es sinónimo de resolución de problemas, un lugar de trabajo basado en la autonomía es un entorno laboral perfecto para construir líderes.

¿Cuál es otra palabra para autonomía?

En esta página puedes descubrir 22 sinónimos, antónimos, expresiones idiomáticas y palabras relacionadas con la autonomía, como: independencia, autosuficiencia, autodirección, libertad, legitimidad, soberanía, independencia, autodeterminación, responsabilidad y autogobierno.

¿Cuál es un ejemplo de autonomía en la asistencia sanitaria?

En la práctica médica, la autonomía suele expresarse como el derecho de los adultos competentes a tomar decisiones informadas sobre su propia atención médica. El principio subyace a la exigencia de buscar el consentimiento o el acuerdo informado del paciente antes de realizar cualquier investigación o tratamiento.

¿Cuáles son los tres tipos de autonomía?

La autonomía incluye tres facetas que consisten en el autogobierno conductual, emocional y cognitivo. Cada una de estas áreas de autonomía es esencial para el desarrollo de los jóvenes en distintos momentos de su maduración.

¿Cuáles son los principios de la autonomía?

El tercer principio ético, la autonomía, significa que los individuos tienen derecho a la autodeterminación, es decir, a tomar decisiones sobre su vida sin la interferencia de otros.
2 июл. 1999

¿Qué es la autonomía moral en la ética profesional?

La autonomía moral es la filosofía que se autogobierna o autodetermina, es decir, que actúa de forma independiente sin la influencia o distorsión de otros. La autonomía moral se refiere a las ideas individuales sobre si la conducta es correcta o incorrecta y es independiente de las cuestiones éticas.

¿Qué significa la autonomía en la asistencia sanitaria?

Autonomía del paciente y consentimiento informado
Expresar el respeto por la autonomía de los pacientes significa reconocer que los pacientes que tienen capacidad de decisión tienen derecho a tomar decisiones sobre su atención, incluso cuando sus decisiones contradicen las recomendaciones de sus médicos [1].

¿Cómo puede una enfermera demostrar su autonomía?

Las enfermeras consideran que la autonomía es la capacidad de tomar decisiones y defender a los pacientes. En algunos casos, la autonomía implicaba trabajar más allá de los límites de la práctica normal o de los protocolos en beneficio del paciente.

¿Cómo mantienen las enfermeras su autonomía?

¿Cómo consigue trabajar de forma autónoma y en equipo?

Como los miembros del equipo que trabajan de forma autónoma son responsables de encontrar los recursos y las herramientas necesarias para completar su trabajo, su compromiso con el trabajo puede aumentar. El trabajo autónomo también puede requerir que los miembros del equipo aumenten la variabilidad de sus tareas o el número de tareas diferentes que realizan.

¿Es la autonomía lo mismo que el control?

Por lo general, se entiende que el término control (definido a continuación) tiene un significado más amplio que el de autonomía. De hecho, se podría considerar que la autonomía es una forma especializada del concepto más general de control. Dado que el control es el término más inclusivo, se utilizará en el resto de este artículo.

¿Qué es la autonomía ética?

La autonomía, en la ética y la filosofía política occidentales, es el estado o la condición de autogobierno, o la conducción de la propia vida según razones, valores o deseos auténticamente propios.

¿Qué es la autonomía del profesional sanitario?

La libertad de trabajo clínico es el tipo más obvio de autonomía profesional; se refiere a la capacidad de los médicos para decidir prestar atención a un paciente sin estar limitados por los procedimientos organizativos, las preocupaciones financieras, los sistemas de medición del rendimiento o el control directivo.

¿Por qué la enfermería es una profesión autónoma?

Las enfermeras consideran que la autonomía es la capacidad de tomar decisiones y defender a los pacientes. En algunos casos, la autonomía implicaba trabajar más allá de los límites de la práctica normal o de los protocolos en beneficio del paciente.

¿Cuál es un ejemplo de beneficencia en enfermería?

Beneficencia. La beneficencia se define como la bondad y la caridad, que requiere una acción por parte de la enfermera para beneficiar a los demás. Un ejemplo de una enfermera que demuestra este principio ético es sostener la mano de un paciente moribundo.

¿Por qué es importante la autonomía en la asistencia sanitaria?

¿Por qué es importante la autonomía? La autonomía es importante porque tenemos que asegurarnos de que el paciente participe activamente en su diagnóstico y tratamiento, y no se limite a depender de su médico.

¿Cuáles son los principios de la autonomía?

El tercer principio ético, la autonomía, significa que los individuos tienen derecho a la autodeterminación, es decir, a tomar decisiones sobre su vida sin la interferencia de otros.
2 июл. 1999

¿Cómo se fomenta la autonomía?