¿Qué es un plan de asignación de costes?

– Un plan de asignación de costes es un resumen escrito que muestra cómo una organización asigna los costes. entre dos o más programas. – Una organización suele tener varios planes de asignación basados en el tipo de gasto o en cómo se utiliza el gasto.

¿Qué significa la imputación de costes?

La imputación de costes es la distribución de un coste entre varias entidades, unidades de negocio o centros de coste. Un ejemplo es cuando las primas del seguro de salud son pagadas por la oficina corporativa principal, pero asignadas a diferentes sucursales o departamentos.

¿Cómo se hace un plan de imputación de costes?

Pasos básicos de asignación de costos

  1. Identificar instalaciones compartidas o servicios de soporte.
  2. Identifique los costos que se asignarán.
  3. Determine los factores de asignación/metodología para distribuir los costos equitativamente .
  4. Asigne los costos.
  5. Actualice y monitoree los datos y la metodología para garantizar que la asignación permanezca justa y equitativa con el tiempo.

Hay cuatro pasos principales para asignar gastos:

  1. Determinar servicios de programa y actividades de apoyo. …
  2. Determine los gastos directos e indirectos. …
  3. Determine los métodos de asignación adecuados para los gastos indirectos. …
  4. Aplicar métodos de asignación a los gastos indirectos.


¿Cuál es un ejemplo de asignación?

1. La asignación se define como el acto de repartirse por una razón determinada. Un ejemplo de asignación es cuando uno se refiere a cómo se va a utilizar el dinero de la recaudación de fondos de la escuela para los nuevos ordenadores. sustantivo.

Cómo asignar costos

  1. Identifique su objeto de costo elegido. Para asignar costos, comience por decidir qué objetos de costo desea conectar con costos específicos. …
  2. Acumular costes asociados. …
  3. Elija un método de asignación de costos. …
  4. Realiza tus cálculos.