La maximización es un estilo de toma de decisiones caracterizado por la búsqueda de la mejor opción a través de una búsqueda exhaustiva de alternativas. Se contrapone a la satisfacción, en la que los individuos evalúan las opciones hasta encontrar una que sea “suficientemente buena”.
¿Qué significa maximizar?
verbo transitivo. 1 : aumentar al máximo. 2 : sacar el máximo provecho. 3 : encontrar un valor máximo de.
¿Cuál es la diferencia entre satisfacer y maximizar?
Schwartz et al. (2002) distinguen entre “maximización” y “satisfacción”. La tendencia maximizadora es el esfuerzo por seleccionar la mejor opción, y la tendencia satisfactoria es la disposición a conformarse con una opción suficiente o “bastante buena”.
¿Qué es el maximizador en psicología?
Los psicólogos han descubierto que los enfoques de las personas a la hora de tomar decisiones tienden a encajar en una de estas dos categorías: se es un maximizador -una persona que se esfuerza por hacer una elección que le proporcione el máximo beneficio posterior- o un satisfactor, cuyas elecciones están determinadas por criterios más modestos y nada más.
¿Qué es la teoría de la maximización?
La teoría de la maximización es una alternativa a la teoría del refuerzo como descripción del comportamiento en estado estacionario y puede utilizarse para describir tareas de laboratorio como la presión de palanca de las ratas y extenderse para explicar el comportamiento económico humano y el autocontrol.
¿Cómo se llega a ser un maximizador?
A los “maximizadores” les gusta tomarse su tiempo y sopesar una amplia gama de opciones -a veces todas las posibles- antes de elegir. Los “satisfacedores” prefieren ser rápidos antes que minuciosos; prefieren elegir rápidamente la opción que cumpla los criterios mínimos (la palabra “satisfacer” mezcla “satisfacer” y “bastar”).
¿Qué es lo contrario de Maximizer?
Los maximizadores son el polo opuesto a los “satisfactores”, personas que toman decisiones una vez que han encontrado una opción aceptable.
¿Qué es una decisión suficientemente buena?
“Por lo tanto, ‘suficientemente bueno’ es la característica de la toma de decisiones para los satisfactores”. A diferencia de los maximizadores, los satisfactores no necesitan muchas opciones o información. También confían menos en fuentes externas, lo que significa que es menos probable que busquen en Internet u obtengan toda la información posible a la hora de tomar decisiones.
¿Cuál es un posible inconveniente de ser un maximizador?
Los maximizadores quieren tomar la mejor decisión posible -o evitar tomar una mala decisión-, pero al hacerlo invierten demasiado tiempo y, según demuestran las investigaciones, también incurren en costos psicológicos considerables: arrepentimiento, autoculpabilidad, menor compromiso con cualquier elección que hagan (¡incluida una pareja!) y menos bienestar en general.
¿Por qué la gente está satisfecha?
El satisficing pretende ser pragmático y ahorrar costes o gastos. El término “satisfice” fue acuñado por el científico estadounidense y laureado Herbert Simon en 1956. Los clientes suelen elegir un producto lo suficientemente bueno, en lugar de perfecto, y eso es un ejemplo de satisficing.
¿Es Satisficer una palabra?
Un satisficer es una persona pragmática que toma decisiones basadas en el cumplimiento de los requisitos de manera oportuna, encontrando la solución “suficientemente buena” y siguiendo adelante. La palabra es un portmanteau de las palabras satisfy y suffice. Satisfacer contrasta con maximizar.
¿Qué es una persona minimizadora?
Los minimizadores tienden a ser más pasivos y dejan que los demás establezcan el contacto social. En la relación, el maximizador es el perseguidor, la pareja que inicia la conexión emocional, el que siempre quiere hablar de las cosas; el minimizador es el retraído, la pareja que necesita espacio, el que escucha.
¿Qué es la personalidad de un optimizador?
Los optimizadores no suelen ser muy tímidos, son en su mayoría personalidades muy seguras de sí mismas, elocuentes y muy curiosas. También son muy ambiciosos y aprenden mucho. Suelen tener buen trato con la gente y tienden a llevarse bien.
¿Cuál es la diferencia entre satisfacer y satisfacer?
Satisfacer se utiliza como adjetivo, sustantivo o verbo, las palabras relacionadas son satisfacer, satisfices, satisficed, satisficer. Satisfacer describe algo que otorga plenitud o llena a alguien de felicidad. Satisfacer puede usarse como adjetivo o verbo, las palabras relacionadas son satisfacer, satisface, satisfizo, satisfizo.
¿Qué es el comportamiento satisfactorio?
¿Qué es la satisfacción? La satisfacción es una estrategia de toma de decisiones que busca un resultado satisfactorio o adecuado, en lugar de la solución óptima. En lugar de esforzarse al máximo para conseguir el resultado ideal, el satisficing se centra en el esfuerzo pragmático cuando se enfrenta a las tareas.
¿Qué es la palabra satisfacer?
Definiciones de satisfacer. verbo. decidir y seguir un curso de acción que satisfaga los requisitos mínimos para lograr un objetivo.
¿Por qué es importante el satisficing?
La satisfacción consiste en tomar decisiones “suficientemente buenas” en lugar de perfectas. El satisficing y la heurística ahorran tiempo, costes y recursos, por lo que son eficaces, rápidos y frugales.
¿Cuál es el papel de la satisfacción en la toma de decisiones?
La satisfacción describe una estrategia de toma de decisiones en la que los individuos sólo buscan posibles soluciones hasta que encuentran una opción aceptable. En diseño, el término se utiliza a menudo para describir la forma en que los usuarios no recorren toda la información de las páginas web y otros productos.
¿Qué es una decisión suficientemente buena?
“Por lo tanto, ‘suficientemente bueno’ es la característica de la toma de decisiones para los satisfactores”. A diferencia de los maximizadores, los satisfactores no necesitan muchas opciones o información. También confían menos en fuentes externas, lo que significa que es menos probable que busquen en Internet u obtengan toda la información posible a la hora de tomar decisiones.