El dominio es un concepto central en la teoría de la enfermería. Se define como un área específica del conocimiento enfermero que contiene un conjunto de conceptos, variables y relaciones. Los cuatro dominios de la enfermería son: persona, entorno, salud y enfermería. ¿Qué son los dominios en enfermería? Los ámbitos…
Recursos humanos
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¿Cuáles son las desventajas de la evaluación del rendimiento?
Desventajas de la evaluación del desempeño Propenso a la parcialidad. Algunos evaluadores pueden calificar uno dependiendo de la impresión general que uno da. … Error de contraste. … Error de tendencia de generalización. … Severidad o clemencia. … Error de muestreo. … Regencia y errores primarios. ¿Cuáles son las desventajas…
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¿Cuál es el objetivo de la American Health Information Management Association?
El objetivo principal de AHIMA es proporcionar el conocimiento, los recursos y las herramientas para avanzar en la práctica profesional de la información sanitaria y los estándares para la prestación de una atención sanitaria de calidad. ¿Cuál es el objetivo de la AHIMA? La American Health Information Management Association (AHIMA)…
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¿Qué son las intervenciones interpersonales?
Las intervenciones interpersonales en un programa de DO están diseñadas para mejorar las habilidades individuales, los conocimientos y la eficacia. Este tipo de programa utiliza la dinámica de grupo reuniendo a los individuos en reuniones poco estructuradas. ¿Qué son las intervenciones intrapersonales? Intervenciones intrapersonales. Intervenciones intrapersonales. Objetivo: Eliminar o reducir…
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¿Cómo se escribe un programa de orientación?
Cómo diseñar un programa de orientación efectivo Dar la bienvenida al empleado. Desde el momento en que el nuevo empleado entra por la puerta, la atención debe centrarse en aliviar su ansiedad. … Proporcionar el manual del empleado. … Repasar las políticas. … Explicar detalladamente los detalles del trabajo. ……
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¿Qué es una parte interesada en la asistencia sanitaria?
El Programa EHC define a una “parte interesada” como una persona o grupo con un interés particular en una decisión clínica y en la evidencia que apoya esa decisión, incluyendo: Pacientes, cuidadores y organizaciones de defensa del paciente. ¿Cómo definiría usted a una parte interesada? La norma internacional que orienta…
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¿Qué es el título de MHR?
El programa de Maestría en Recursos Humanos (MHR) está diseñado para los nuevos y experimentados profesionales de recursos humanos por igual que quieren poner su carrera en la vía rápida. ¿Qué especialidad de MHR? Los estudiantes de gestión de recursos humanos estudian cómo las organizaciones atraen, motivan, desarrollan y retienen…
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¿Cuál es el salario de Eric Musselman?
$4M Anuales$4M Anuales. El equipo de baloncesto masculino de los Razorbacks de Arkansas avanzó a la Elite Eight por primera vez desde 1995 durante el Big Dance 2021, y el entrenador en jefe Eric Musselman supuestamente recibió una extensión de contrato como resultado. ¿Cuál es el salario del entrenador Musselman…
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¿Cómo se forman las personas la impresión de sí mismas?
¿Cómo se forman las impresiones? Entre los factores que pueden influir en las impresiones que te formes de otras personas se encuentran las características de la persona que observas, el contexto de la situación, tus propios rasgos personales y tus experiencias pasadas. La gente suele formarse impresiones de los demás…
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¿Qué es un sistema de remuneración por méritos?
El pago por méritos, también conocido como pago por rendimiento, se define como un aumento de sueldo basado en un conjunto de criterios establecidos por el empresario. Normalmente, el empresario celebra una reunión de evaluación con el empleado para analizar su rendimiento laboral durante un periodo determinado. ¿Es una buena…
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¿Cuáles son las ventajas de los sistemas de incentivos introducidos por Rowan?
¿Qué ventajas e inconvenientes tiene el plan Rowan? (1) El total de la prima ganada no aumenta en la misma proporción en la que aumenta la eficiencia y, por lo tanto, no hay posibilidad de gastar en exceso. (2) Hay menos costes de supervisión. (3) El plan es bueno para…
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¿Quién creó la teoría de la equidad?
John Stacey AdamsJohn Stacey Adams, psicólogo laboral y conductual, desarrolló su teoría de la motivación laboral en 1963. ¿Quién definió la teoría de la equidad? psicólogo John Stacey Adams La teoría de la equidad de la motivación, establecida por el psicólogo conductista John Stacey Adams a principios de la década…
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¿Qué es un plan de relaciones comunitarias?
Un programa de relaciones con la comunidad es un tipo de estrategia de marketing que fomenta una conexión humana entre su empresa y la comunidad. Se trata de la forma en que usted interactúa con otras organizaciones, empresas y personas de su zona, especialmente en lo que respecta a la…
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¿Qué se entiende por ética del marketing?
La ética del marketing es un conjunto de principios morales que guían las actividades promocionales de una empresa. Las organizaciones que establecen y aplican la ética del marketing suelen tratar de respetar los derechos, deseos y expectativas de los consumidores. ¿Qué es la ética en los ejemplos de marketing? El…
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¿Qué es la igualdad de oportunidades y la diversidad?
¿Qué significa la igualdad de oportunidades y la diversidad? La igualdad se refiere a ofrecer las mismas oportunidades a todo el mundo y proteger a las personas de la discriminación. La diversidad se refiere a reconocer, respetar y valorar las diferencias de las personas. ¿Es la igualdad de oportunidades lo…
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¿Qué descubrió Elton Mayo?
Mayo creía que el trabajo repetitivo en el departamento de hilatura daba lugar a anomalías mentales en los trabajadores. Descubrió que la introducción de periodos de descanso ayudaba a reducir la rotación de personal. La investigación ayudó a que Mayo fuera más conocido en Estados Unidos. ¿Cuál es la teoría…
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¿Qué es la aplicación directa?
La Implementación Directa (DIM) es la modalidad en la que el PNUD asume el papel de Socio Implementador. En la modalidad DIM, el PNUD tiene la capacidad técnica y administrativa para asumir la responsabilidad de movilizar y aplicar eficazmente los insumos necesarios para alcanzar los resultados previstos. ¿Qué significa la…
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¿Cuál es el origen del desarrollo de la organización?
El desarrollo organizativo evolucionó aproximadamente en la década de 1930, principalmente desde el mundo de la psicología. Se considera que el padre fundador del desarrollo organizativo es Kurt Lewin, un profesor del MIT que trabajó en una amplia gama de áreas, como la psicología organizativa y el cambio, así como…
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¿Quiénes son los Sweathogs?
Hegyes (pronunciado Hedges), los irregulares de Bensonhurst al cuidado de Kotter, conocidos colectivamente como los Sweathogs, incluían a John Travolta como Vinnie Barbarino, Ron Palillo como
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¿Cómo se encuentra el agente de libertad condicional de alguien?
Llame a la oficina de libertad condicional del condado o federal utilizando el número de teléfono que aparece en el sitio web. Indique el nombre de la persona en libertad condicional y pida a la recepcionista que le busque el agente de libertad condicional de la persona. Se le transferirá…