¿Qué significa la honestidad en la integridad académica? Honestidad académica y trabajo con otros estudiantes En la universidad, comportarse con honestidad académica significa hacer tu propio trabajo aunque te resulte difícil. Esto significa que no intentas beneficiarte académicamente engañando o …
Leia maisCategoría: Recursos humanos
¿Cuál es la diferencia entre la planificación de la sucesión y la gestión de la sucesión?
Mientras que la planificación de la sucesión se centra en la identificación y preparación de personas seleccionadas para funciones específicas, la gestión de la sucesión se centra en la creación de un sólido mapa de liderazgo y en el desarrollo …
Leia mais¿Qué ha inventado IDEO?
A menudo se atribuye a IDEO la invención del término pensamiento de diseño y su práctica. Pero el pensamiento de diseño tiene profundas raíces en una conversación global que se ha desarrollado durante décadas. ¿Por qué es más famoso IDEO? …
Leia mais¿Qué es la evaluación del potencial?
La evaluación del potencial, o encuesta sobre el potencial, es una herramienta excelente cuando se necesita identificar qué tipos de habilidades y capacidades tiene su organización, cómo podrían utilizarse mejor y qué tipo de potencial de desarrollo está disponible. ¿Cómo …
Leia mais¿Cuál es un ejemplo de rotación voluntaria?
La rotación voluntaria se produce cuando los empleados se marchan por su propia voluntad. Los empleados que dimiten, se jubilan o simplemente dejan la organización por otros motivos son ejemplos de rotación voluntaria. ¿Qué situación es un ejemplo de rotación …
Leia mais¿Qué hace la Comisión de Relaciones Laborales?
El IRC concilia y arbitra para resolver los conflictos laborales, establece las condiciones de empleo y fija los sueldos y salarios mediante laudos industriales, aprueba los acuerdos de empresa y decide las reclamaciones por despido improcedente. ¿Cuál es el objetivo …
Leia mais¿Por qué a los empleados no les gusta la evaluación del rendimiento?
A los empleados no les gusta la evaluación del rendimiento porque los directivos no siempre les califican con criterios objetivos. Los expertos llaman a este problema sesgo de los calificadores. Cuando los directivos incluyen factores ajenos al rendimiento, como la …
Leia mais¿Cuáles son los componentes de la satisfacción?
3 componentes de la satisfacción laboral (explicado) Componente evaluativo. Componente cognitivo. Componente afectivo. ¿Cuáles son los 5 componentes de la satisfacción laboral? ¿Cuáles son los dos principales componentes de la satisfacción laboral? ¿Cuáles son los factores de satisfacción? Los tres …
Leia mais¿Cómo puedo obtener la designación CHRP?
¿Cuánto cuesta el CHRP en Canadá? El coste de la inscripción para el examen de conocimientos CHRP es de 290 dólares más HST. ¿Cuánto dura el examen CHRP? 3,5 horas CHRP-KE tiene una duración de 3,5 horas para completar 175 …
Leia mais¿Qué son los valores profesionales y la ética?
Los valores profesionales y la ética son creencias y principios que un individuo posee para guiarse a la hora de evaluar lo que está bien y lo que está mal en un entorno profesional. En resumen, es la línea moral …
Leia mais¿Cuáles son los 6 pasos del ciclo de compromiso de los empleados?
Hay seis etapas distintas en juego: atracción, contratación, incorporación, desarrollo, retención y separación. ¿Cuáles son las 7 etapas del ciclo de vida del empleado? Distinguimos 7 etapas en el ciclo de vida del empleado: atracción, contratación, incorporación, retención, desarrollo, incorporación …
Leia mais¿Qué es el PAE en el trabajo?
Un PAE, o programa de asistencia al empleado, es un servicio de asesoramiento confidencial y de corta duración para empleados con dificultades personales que afectan a su rendimiento laboral. ¿Qué significa EAP en el trabajo? programa de asistencia al empleado …
Leia mais¿Cómo se escribe una nota disciplinaria?
¿Cómo se escribe una nota de disciplina? ¿Cómo se redacta una nota de acción correctiva? Describa el problema, las medidas correctoras anteriores y el impacto del comportamiento o rendimiento continuado. Exponer las expectativas del supervisor y las consecuencias de la …
Leia mais¿Cuál es el primer paso en el proceso de evaluación?
El primer paso en el proceso de evaluación es la determinación de las normas de rendimiento basadas en los objetivos de la organización y en la descripción del puesto. Las normas y los objetivos de rendimiento deben ser determinados conjuntamente …
Leia mais¿Cómo pueden los sindicatos mejorar las relaciones entre empleados y empresarios?
¿Cómo se pueden mejorar las relaciones entre empleados y empresarios? ¿Cómo han mejorado los sindicatos la vida de los trabajadores? En el sector industrial, los sindicatos organizados lucharon por conseguir mejores salarios, horarios razonables y condiciones de trabajo más seguras. …
Leia mais¿Cuáles son las funciones básicas de la llamada?
Un centro de llamadas es una división empresarial o una entidad de terceros que representa a una empresa. Se encarga principalmente de proporcionar una experiencia personalizada a los clientes mediante la ejecución de la comunicación entrante y saliente con los …
Leia mais¿Qué es una evaluación de 360 grados?
¿Qué es una evaluación de feedback 360? La retroalimentación de 360 grados (también conocida como evaluación de retroalimentación de múltiples fuentes o de múltiples calificadores) es una forma de que los individuos comprendan sus fortalezas y debilidades personales, utilizando la …
Leia mais¿Qué es una posición en la jornada laboral?
Posición – Formada por atributos que definen una posición. Una posición puede existir independientemente de un trabajadorUn trabajador es una persona que trabaja. Por lo general, se trata de una persona que realiza un trabajo manual, como la fabricación de …
Leia mais¿De quién está enamorada la señorita Prisma?
Así, la señorita Prisma, siendo soltera, se enamora de Chasuble, aunque el hecho de que éste sea sacerdote le prohíbe hablarle directamente de sus sentimientos. Como institutriz y como persona, Miss Prism es una fuente inagotable de palabrería pedante, estereotipos …
Leia mais¿Qué es el propósito de dominio de la autonomía?
Autonomía – Nuestro deseo de ser autodirigidos. Aumenta el compromiso por encima de la conformidad. Dominio – El deseo de ser más hábil. Propósito – El deseo de hacer algo que tenga sentido y sea importante. ¿Cuáles son los 3 …
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