Categoría: Recursos humanos

Podemos salvar las diferencias culturales compartiendo alimentos de diferentes etnias, ya que todas las personas comen, por lo que es un puente natural entre las personas. ¿Cómo se salvan las diferencias culturales? ¿Cómo convertirse en un puente cultural? Ejemplos de …

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El asesoramiento multicultural trata de comprender cómo las cuestiones culturales y de identidad afectan a la salud mental de un individuo y cómo esos factores pueden influir en la relación del paciente con el propio asesoramiento. ¿Cuál es la importancia …

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¿Qué es la cultura organizativa según Charles Handy? La cultura de la organización decide la forma en que los empleados interactúan entre sí y con las partes externas. No hay dos organizaciones que tengan la misma cultura y es esencial …

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Alcance del programa La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consultoría diseñada para añadir valor y mejorar las operaciones de una organización. ¿Qué incluye un programa de auditoría? Un programa de auditoría abarca varios pasos …

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Las agencias de gestión de talentos trabajan entre bastidores para conseguir trabajos y actuaciones para el artista. Aprovechan sus contactos con productores, directores y empresas de comunicación para reservar diversos espacios de actuación para sus clientes. ¿Cuáles son las 4 …

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¿Cuál es el objetivo y la importancia de la comunicación interdisciplinar? La comunicación interdisciplinar se refiere a la capacidad de los profesionales para entenderse mutuamente y aprovechar los conocimientos de los demás. Cuando la comunicación es fluida y las ideas …

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¿Qué pasó con John Travolta en Welcome Back, Kotter? Gabe Kaplan y John Travolta dejaron la serie después de la tercera temporada. Kaplan se fue después de dos episodios de la última temporada, debido a diferencias creativas con el productor …

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Representó una revisión significativa para incluir 6 secciones de normas, que consisten en 82 principios y un preámbulo. Establece principios relacionados con la responsabilidad ética de los trabajadores sociales hacia los clientes, colegas, empleadores y organizaciones empleadoras, la profesión de …

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¿Qué significa una proporción de 0,75? Un ratio de 0,75 significa que el empleado está pagado un 25% por debajo de la media del sector y corre el riesgo de buscar empleo en la competencia con un salario más alto …

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La remuneración total incluye todas las formas de pago y beneficios que recibe un empleado. Puede incluir el salario base, el pago de horas extras, las bonificaciones, las comisiones, los beneficios y cualquier otra compensación en efectivo o no. ¿Qué …

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Aplicación en mochila: Añadir 24 ml de Gallup Home & Garden a 1 litro de agua para tratar hasta 40 metros cuadrados (5m x 8m). Agitar bien la mezcla antes de usarla. Utilizar inmediatamente después de la mezcla. NO MEZCLAR, …

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La teoría de la equidad de la motivación es la idea de que lo que un individuo recibe por su trabajo tiene un efecto directo en su motivación. Cuando se aplica al lugar de trabajo, significa que un individuo generalmente …

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En la disciplina de las relaciones públicas, la ética incluye valores como la honestidad, la franqueza, la lealtad, la imparcialidad, el respeto, la integridad y la comunicación directa. ¿Qué es la ética en las relaciones públicas? Un profesional de las …

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A menudo, un líder ineficaz demostrará comportamientos como una baja inteligencia emocional, falta de respeto, prejuicios, intimidación y falta de empatía, apoyo, reconocimiento y responsabilidad. ¿Qué cualidades hacen que un líder sea ineficaz? ¿Qué causa un liderazgo ineficaz? El fracaso …

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La comunicación externa es la transmisión de información entre dos organizaciones. También se produce entre una empresa y otra persona en el exterior de la empresa. Estas personas pueden ser clientes, distribuidores, consumidores, funcionarios o autoridades, etc. ¿Qué se entiende …

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En una cultura de adscripción, el estatus se basa en quién o qué es una persona. ¿Hay que demostrar que se es para recibir el estatus o se lo dan? Las culturas de logro son Estados Unidos, Austria, Israel, Suiza …

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Métodos de selección CV. Un CV es un documento que los solicitantes completan y envían junto con una solicitud de empleo. … Formulario de solicitud. Un formulario de solicitud es completado por un empleado potencial cuando solicita un trabajo. … …

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La diversidad puede medirse a través de muchas variables: edad, raza, sexo, economía, geografía, religión, filosofía, etc. La variación de la raza, el género, la orientación sexual, la religión, las inclinaciones políticas, los antecedentes profesionales y personales. ¿Cuáles son los …

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Competencias Competencia 1: Demostrar Comportamiento Ético y Profesional. … Competencia 2: Involucrar la diversidad y la diferencia en la práctica. … Competencia 3: Promoción de los Derechos Humanos y la Justicia Social, Económica y Ambiental. … Competencia 4: Participar en …

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El desarrollo y la planificación de la organización es el proceso de examinar el estado actual de una organización, hacia dónde quiere ir y determinar cómo llegará a ese punto. Este proceso requiere un duro análisis de la organización y …

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