Entre ellas se encuentran la ruptura de la confidencialidad, la dualidad de funciones o las relaciones sexuales con los clientes, la falta de competencia para ejercer o los conflictos de intereses financieros.
¿Cuáles son las cuestiones éticas en la supervisión?
¿Cuáles son las 3 cuestiones éticas relacionadas con su lugar de trabajo?
¿Cuáles son las principales consideraciones éticas en la relación entre supervisor y supervisado?
Los supervisores deben asegurarse de que los supervisados discutan la confidencialidad con sus clientes, especialmente en lo que respecta a la relación de supervisión. Los supervisores deben modelar y mantener las normas de confidencialidad en todos los tipos de supervisión, incluida la supervisión de grupo, la grabada y la presencial.
¿Cuál es el problema ético más común de los empleados en el lugar de trabajo?
1. Acoso y discriminación en el lugar de trabajo. El acoso y la discriminación son posiblemente los mayores problemas éticos que afectan a los empresarios hoy en día. Si el acoso o la discriminación se producen en el lugar de trabajo, el resultado podría ser catastrófico para su organización, tanto desde el punto de vista financiero como de la reputación.
¿Cuál es un ejemplo de problema ético?
Algunos ejemplos de dilemas éticos son Tomar el crédito del trabajo de otros. Ofrecer a un cliente un producto peor en beneficio propio. Utilizar conocimientos internos en beneficio propio.
¿Cuáles son las cuatro cuestiones éticas que has aprendido?
Este marco aborda las cuestiones éticas en el contexto de cuatro principios morales: el respeto a la autonomía, la beneficencia, la no maleficencia y la justicia (véase el cuadro 1). Este marco ha sido influyente porque los valores que defiende parecen coincidir con nuestras normas morales.
¿Cuáles son las tres consideraciones legales en la relación de supervisión?
Tres consideraciones legales en la relación de supervisión son: El consentimiento informado, la confidencialidad y sus límites, y la responsabilidad.
¿Qué papel desempeña la ética en una supervisión eficaz?
Los supervisores éticos sirven de puente entre las necesidades de la empresa y sus clientes, empleados, trabajadores contratados y la comunidad. Las empresas tienen responsabilidades éticas que van más allá de obedecer las leyes, hacer cumplir las políticas de la empresa y garantizar la rentabilidad.
¿Qué factores determinan la relación entre el supervisor y el alumno?
Esa relación entre supervisor y supervisado se mide por tres características: objetivos, tareas y vínculo (Bordin, 1983). El SWA se considera un aspecto importante de la supervisión porque puede ser paralelo a la relación entre el supervisado y el cliente (Patton y Kivlighan, 1997).
¿Qué son las cuestiones éticas?
¿Qué significan las cuestiones éticas? Los problemas éticos se producen cuando una determinada decisión, escenario o actividad crea un conflicto con los principios morales de la sociedad. Tanto los individuos como las empresas pueden verse involucrados en estos conflictos, ya que cualquiera de sus actividades puede ser cuestionada desde un punto de vista ético.
¿Cómo maneja las cuestiones éticas en el lugar de trabajo?
¿Cómo se identifican los problemas éticos?
¿Cuáles son los 5 comportamientos éticos en el trabajo?
Algunos ejemplos de comportamientos éticos en el lugar de trabajo son: obedecer las normas de la empresa, comunicar eficazmente, asumir responsabilidades, rendir cuentas, profesionalidad, confianza y respeto mutuo por los compañeros de trabajo. Estos ejemplos de comportamientos éticos garantizan la máxima productividad en el trabajo.
¿Cuáles son los 5 comportamientos poco éticos más comunes en el lugar de trabajo?
¿Qué es la ética en el trabajo?
Algunas de las éticas más comunes en el lugar de trabajo son la fiabilidad, la responsabilidad, el respeto, la transparencia y la integridad. Confiabilidad. Las empresas se basan en la confianza dentro de su organización, así como entre sus clientes, para fomentar relaciones fiables.
¿Qué son las cuestiones éticas?
¿Qué significan las cuestiones éticas? Los problemas éticos se producen cuando una determinada decisión, escenario o actividad crea un conflicto con los principios morales de la sociedad. Tanto los individuos como las empresas pueden verse involucrados en estos conflictos, ya que cualquiera de sus actividades puede ser cuestionada desde un punto de vista ético.