Una visión compartida busca establecer una coherencia en el plan de estudios y la enseñanza. Esta coherencia favorece el éxito de los alumnos porque los profesores refuerzan las mismas expectativas y prácticas eficaces. La visión proporciona un punto de referencia para todas las decisiones sobre alfabetización y aritmética, incluyendo El plan de estudios.
¿Qué es una visión compartida?
La visión compartida se refiere a una imagen clara y común de un estado futuro deseado que los miembros de una organización identifican con ellos mismos – esencialmente una visión que ha sido interiorizada por los miembros de la organización. También es una posición universalmente acordada y esperada que adoptará la organización.
¿Cuál es un ejemplo de visión compartida?
Por el contrario, una visión compartida se refiere a una imagen que un grupo de personas -por ejemplo, un equipo de proyecto- tiene en común, una imagen de cómo será el proyecto, cómo funcionará y cómo lo recibirán los clientes cuando esté terminado.
¿Cómo desarrollan las escuelas una visión compartida?
¿Cuáles son los componentes de una visión compartida?
El gigante de los motores de búsqueda, Google, tiene buenas razones para creer que una visión empresarial compartida consta de cinco componentes clave: los valores fundamentales, el propósito, la misión, la estrategia y los objetivos de una organización.
¿Por qué es importante una visión compartida en las escuelas?
La visión compartida: Sirve de ancla para todo lo que la escuela hace para apoyar a los estudiantes académica, social y emocionalmente. Expresa las esperanzas de la comunidad escolar sobre lo que los alumnos experimentarán en la escuela. Proporciona a las partes interesadas un sentido de responsabilidad colectiva y de unidad.
¿Por qué es importante una visión compartida?
Una visión compartida no se crea y se olvida. Es una visión viva que la empresa se esfuerza activamente por realizar. Es una fuente constante de motivación, y esa motivación se extiende a todos los miembros de la empresa. Promueve el pensamiento innovador, la asunción de riesgos inteligentes, la adopción de nuevas ideas y la evolución constante.
¿Cómo se establece una visión compartida?
¿Cómo inspirar una visión compartida como líder?
¿Qué debe incluir una visión escolar?
La visión de su escuela debe estar en consonancia con la idea que la sustenta, estrechamente vinculada a la razón por la que la fundó en primer lugar y al cambio que considera que está produciendo en su comunidad local, así como en el sistema educativo en su conjunto.
¿Cómo mantener la visión y los objetivos compartidos?
¿Cómo enseñan y aprenden los guías de visión compartida?
Una visión compartida busca establecer una coherencia en el plan de estudios y la enseñanza. Esta coherencia favorece el éxito de los alumnos porque los profesores refuerzan las mismas expectativas y prácticas eficaces. La visión proporciona un punto de referencia para todas las decisiones sobre alfabetización y aritmética, incluyendo El plan de estudios.
¿Cómo se crea una visión en el aula?
¿Cómo se desarrolla una visión compartida?
¿Qué es la visión compartida en el liderazgo?
“Los líderes que inspiran una visión compartida creen apasionadamente que pueden marcar la diferencia. Prevén el futuro, creando una imagen ideal y única de lo que la organización puede llegar a ser. A través de su magnetismo y su persuasión silenciosa, los líderes hacen partícipes a los demás de sus sueños.
¿Por qué una visión compartida es un beneficio para los miembros del equipo?
Cuando las organizaciones y sus empleados comparten una visión, los empleados pueden recibir más confianza y autoridad porque la organización sabe que van en la misma dirección. Compartir una visión puede ayudar a reducir los malentendidos y dar a los empleados un mayor interés por lo que hacen y por qué.
¿Qué es un buen ejemplo de declaración de visión?
A continuación se presentan algunos ejemplos de empresas reales de Estados Unidos de diferentes sectores: Amazon: “Nuestra visión es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, donde los clientes pueden encontrar y descubrir cualquier cosa que quieran comprar online”.
¿Cuáles son las 3 partes de una declaración de visión?
Elementos clave de una buena declaración de visión
Motivadora e inspiradora. Que refleje la cultura y los valores fundamentales de la empresa. Dirigida a aportar beneficios y mejoras a la organización en el futuro.
¿Qué hace que una visión sea eficaz?
Una visión debe unir a la organización y proporcionar un objetivo estable y trascendente. La visión debe evitar el uso de jerga y palabras de moda y debe utilizar una terminología comprensible. Redactar frases concisas es otra forma de aclarar una declaración de visión. Una declaración de visión eficaz establece un objetivo abstracto pero desafiante.