En los primeros tiempos, las mujeres acudían a las fábricas por diversas razones: para ayudar a un hermano a pagar la universidad, por las oportunidades educativas que se ofrecían en Lowell o para obtener ingresos suplementarios para la familia.
¿Por qué trabajaban allí las chicas del molino de Lowell?
Para encontrar trabajadoras para sus fábricas en los primeros tiempos de Lowell, las empresas textiles reclutaron a mujeres de las granjas y pueblos de Nueva Inglaterra. Estas “hijas de granjeros yanquis” tenían pocas oportunidades económicas, y muchas se sintieron atraídas por la perspectiva de un salario mensual en efectivo y alojamiento y comida en una cómoda pensión.
Salarios más bajos y malas condiciones de trabajo
Una de las razones por las que a los propietarios de las fábricas les gustaba contratar mujeres era porque podían pagarles menos. En aquella época, las mujeres ganaban alrededor de la mitad de lo que ganaban los hombres por hacer el mismo trabajo.
¿Por qué tuvieron éxito las fábricas textiles de Lowell?
En la fábrica de Lowell el algodón crudo entraba por un extremo y el paño terminado salía por el otro”. ¿Qué es esto? Este sistema de Lowell era más rápido y eficiente y revolucionó por completo la industria textil. Con el tiempo se convirtió en el modelo para otras industrias manufactureras del país.
¿Cuánto les pagaban a las chicas del molino de Lowell?
entre tres y cuatro dólares por semana
En promedio, las muchachas del molino de Lowell ganaban entre tres y cuatro dólares por semana. El coste del internado oscilaba entre setenta y cinco centavos y 1,25 dólares, lo que les permitía adquirir buena ropa, libros y ahorros.
¿Qué hacían las chicas del molino en su tiempo libre?
El tiempo libre podía ser ocupado por numerosos pasatiempos, como escribir cartas a la familia y a los amigos, salir de paseo, ir de compras o realizar proyectos creativos. Las chicas solían salir en grupo, especialmente a la iglesia los domingos.
En la década de 1830, medio siglo antes de los más conocidos movimientos de masas por los derechos de los trabajadores en Estados Unidos, las mujeres de la fábrica de Lowell se organizaron, fueron a la huelga y se movilizaron en política cuando las mujeres ni siquiera podían votar, y crearon el primer sindicato de mujeres trabajadoras de la historia de Estados Unidos.
Estas mujeres trabajaban en condiciones muy deficientes, más de 70 horas a la semana en entornos agotadores. El aire era muy caliente en estas salas que estaban llenas de máquinas que generaban calor, la calidad del aire era mala y las ventanas solían estar cerradas.
¿Qué hay de cierto en las Lowell Mill Girls?
Se les pagaba un salario bajo, pero se les permitía una libertad educativa y religiosa que no se ofrecía en ningún otro lugar en aquella época. Estas mujeres eran conocidas como las Lowell Mill Girls.
La importancia de Lowell Mills fue crucial durante la revolución industrial, ya que aportó muchos cambios. Se mejoraron las condiciones deshumanizadoras de los trabajadores, que empezaron a cobrar mejores salarios, y también se tuvieron en cuenta sus condiciones de trabajo para garantizar que trabajaran en mejores entornos.
¿Cómo era la vida de un trabajador del molino?
Trabajaban entre 12 y 14 horas al día, además de estar expuestos a una disciplina brutal si cometían errores, llegaban tarde al trabajo o, por puro agotamiento, eran sorprendidos durmiendo en sus máquinas. Los castigos incluían palizas, pesas atadas al cuello o incluso orejas clavadas en mesas.
¿Por qué las chicas de Lowell vivían en pensiones?
La vida de las chicas del molino de Lowell
Lowell decidió instalarlas en pensiones de la empresa porque muchas de las chicas trabajaban lejos de sus casas.
¿Cuáles fueron los dos principales retos a los que se enfrentaron los trabajadores de las fábricas de Lowell Massachusetts?
Los dos problemas a los que se enfrentan los trabajadores en las fábricas de Lowell, Massachusetts, son: El primer problema es la inseguridad laboral y el siguiente las condiciones de trabajo peligrosas. Los propietarios de las fábricas obligaron a los trabajadores a trabajar más duro y a un ritmo más rápido y aumentaron sus horas de trabajo.
¿Qué hacían las chicas del molino con su dinero?
El trabajo en los molinos permitió a las mujeres ganar dinero por primera vez. Muchas mujeres utilizaban este dinero para ayudar a sus familias a pagar las hipotecas y a realizar reparaciones en la casa familiar. Como la mayoría de las mujeres eran viudas, muchas hijas veían la vida en los molinos como una oportunidad para ayudar a sus familias.
¿Por qué los inmigrantes sustituyeron a las chicas del molino?
La inmigración puso fin al sistema de Lowell
En lugar de contratar a chicas locales de Nueva Inglaterra para trabajar en las fábricas, los propietarios de las mismas descubrieron que podían contratar a inmigrantes recién llegados. Los inmigrantes, muchos de los cuales venían de Irlanda huyendo de la Gran Hambruna, estaban contentos de encontrar cualquier trabajo, incluso con salarios relativamente bajos.
¿Cómo era la vida de una chica de Lowell?
Estas mujeres trabajaban en condiciones muy deficientes, más de 70 horas a la semana en entornos agotadores. El aire era muy caliente en estas salas que estaban llenas de máquinas que generaban calor, la calidad del aire era mala y las ventanas solían estar cerradas.
¿Qué hay de cierto en las Lowell Mill Girls?
Se les pagaba un salario bajo, pero se les permitía una libertad educativa y religiosa que no se ofrecía en ningún otro lugar en aquella época. Estas mujeres eran conocidas como las Lowell Mill Girls.