¿Cómo se realiza una auditoría ética?
¿Qué es una auditoría ética?
Una auditoría ética es una investigación sobre lo bien o mal que una empresa u organización se ajusta a las normas éticas de su sector o de la sociedad en general. La realización de una auditoría ética ayudará a detectar cualquier irregularidad y a demostrar la responsabilidad como empleador y como empresa.
¿Cuáles son los 5 pasos de una auditoría?
¿Qué ocurre durante una auditoría? La auditoría interna lleva a cabo auditorías de garantía a través de un proceso de cinco fases que incluye la selección, la planificación, la realización del trabajo de campo, la comunicación de los resultados y el seguimiento de los planes de acción correctiva.
¿Cuáles son los tipos de auditoría ética?
Hay dos tipos de auditorías: la externa y la interna, cada una de las cuales es revisada por un tercero independiente. La auditoría ética interna revisaría las políticas y procedimientos que rigen el cumplimiento de la empresa para detectar posibles oportunidades de incumplimiento, procesos débiles o un rendimiento de baja calidad.
¿Cuál debería ser el último paso en el proceso de auditoría ética?
¿Cuál debería ser el último paso en el proceso de auditoría ética? Informar de los resultados a la Comisión de Sentencias de los Estados Unidos.
¿Cuáles son los cinco códigos éticos?
¿Cuál es un ejemplo de problema ético?
Algunos ejemplos de dilemas éticos son Tomar el crédito del trabajo de otros. Ofrecer a un cliente un producto peor en beneficio propio. Utilizar conocimientos internos en beneficio propio.
¿Cuáles son los cinco principios éticos básicos?
Principios morales
Los cinco principios: autonomía, justicia, beneficencia, no maleficencia y fidelidad son verdades absolutas en sí mismas. Al explorar el dilema con respecto a estos principios se puede llegar a una mejor comprensión de las cuestiones conflictivas.
¿Cómo se redacta un plan de auditoría?
¿Qué es una lista de control de auditoría?
Una lista de comprobación de auditoría interna son las instrucciones o directrices específicas que utilizan los auditores para comprobar la información financiera, la información operativa o los sistemas informáticos, las aplicaciones, los procedimientos y la seguridad de una empresa.
¿Cuáles son los 7 principios de la auditoría?
¿Cuál es la importancia estratégica de la auditoría ética?
Una auditoría ética periódica puede ayudar a una organización a: comprender mejor su ética. identificar riesgos potenciales y debilidades en los sistemas de ética. identificar áreas de mejora u oportunidades de desarrollo.
¿Cuál es la diferencia entre una auditoría ética y una auditoría social?
Una auditoría ética es mucho más amplia que una auditoría social porque las auditorías éticas no se limitan a las normas sociales. Aportan una perspectiva totalmente nueva sobre la ética empresarial de la organización. Las auditorías sociales, en cambio, se basan más en la opinión y suelen implicar a relativamente pocas personas en los procesos de toma de decisiones.
¿Qué es la auditoría ética en PDF?
Al igual que una auditoría financiera, proporciona una rúbrica para evaluar el cumplimiento ético de una organización, y sus elementos son una herramienta de enseñanza útil en el aula para enfocar el impacto de la toma de decisiones éticas en el rendimiento de la organización.
¿Por qué hacer una auditoría ética?
Por qué: Una auditoría ética es una estrategia de gestión de riesgos que puede ayudar a la organización a evitar la responsabilidad legal, proteger la misión de la organización y a quienes sirve, y servir de modelo para otras organizaciones sin ánimo de lucro de la comunidad. También es lo correcto.
¿Cuál es la importancia estratégica de la auditoría ética?
Una auditoría ética periódica puede ayudar a una organización a: comprender mejor su ética. identificar riesgos potenciales y debilidades en los sistemas de ética. identificar áreas de mejora u oportunidades de desarrollo.
¿Cuál es la ética profesional del auditor?
Los auditores tienen el deber de observar un alto nivel de comportamiento (por ejemplo, honestidad y franqueza) en el curso de su trabajo y en sus relaciones, ya sean personales o con el personal de las entidades auditadas. Para mantener la confianza del público, la conducta de los auditores debe estar por encima de toda sospecha y reproche.
¿Cómo mediría el éxito de un programa de ética o integridad?
¿Cómo se evalúa el comportamiento ético?
Puede medir fácilmente su cultura ética haciendo a la gente preguntas como qué creen que se necesita para progresar en su empresa, cuán importantes creen que son las normas éticas y qué creen sobre la cultura ética de su empresa. Las encuestas no son tan difíciles.