Categoría: Recursos humanos

Los equipos de dirección pueden promover la comunicación interdepartamental organizando eventos en toda la empresa en los que los empleados puedan hablar con diferentes colegas. Por ejemplo, las fiestas navideñas, los eventos de temporada, los programas de creación de equipos …

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Componentes de compensación de empleados Salario y salario. En un paquete de compensación, estos generalmente constituyen el componente más grande. … Bonos. … Requisitos de pago federales/estatales. … Incentivos a largo plazo. … Seguro de salud. … Seguro de vida …

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La ética de la investigación implica la aplicación de los principios éticos fundamentales a las actividades de investigación, que incluyen el diseño y la ejecución de la investigación, el respeto hacia la sociedad y los demás, el uso de los …

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En la sanidad, los principales interesados son los pacientes, los proveedores (profesionales e instituciones), los pagadores y los responsables políticos (“las cuatro P” de la sanidad). ¿Qué es una parte interesada en la asistencia sanitaria? El Programa EHC define a …

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¿Cuál es la estrategia de planificación de la sucesión? La planificación de la sucesión es una estrategia para identificar y desarrollar a los futuros líderes de su empresa, no sólo en la cúspide, sino para las funciones principales en todos …

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Aunque las cantidades monetarias específicas para las franquicias de Jason’s Deli no son muy publicitadas porque el restaurante limita sus oportunidades de franquicia, se dice que la cuota de franquicia inicial es de 17.500 dólares, con una inversión total que …

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¿Cuáles son los fundamentos de la gestión de los recursos humanos? El reclutamiento y la selección, la gestión del rendimiento, el aprendizaje y el desarrollo, la planificación de la sucesión, la compensación y los beneficios, los sistemas de información de …

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Charlie es un hombre de 32 años con un coeficiente intelectual de 68, que ha luchado toda su vida por el objetivo de “ser inteligente”. Esta meta es en realidad la obsesión de su madre, que cuando se da cuenta …

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¿Se puede pasar directamente a un último apercibimiento por escrito? Un empresario puede estar justificado para pasar directamente a un último apercibimiento por escrito, sin necesidad de un apercibimiento verbal o un primer apercibimiento por escrito, si el asunto denunciado …

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Los elementos clave de un sistema de gestión de seguridad y salud exitoso son: Política y compromiso. … Planificación. … Implementación y operación. … Medición del rendimiento. … Auditoría y revisión del desempeño. ¿Cuáles son los ocho elementos clave de …

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Las herramientas de evaluación cultural intentan analizar las actitudes y creencias implícitas y expresas de la organización. Con estas herramientas de evaluación, los líderes pueden definir las expectativas, las filosofías, las experiencias, los valores y la misión de la organización …

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Resumen del trabajo Los asistentes de servicios de libertad condicional realizan tareas como archivar, copiar, distribuir el correo, introducir datos, contestar al teléfono, escribir a máquina, formatear, investigar registros con fines colaterales, reunir informes y saludar a los visitantes/clientes. ¿Qué …

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El Programa de Libertad Condicional para Trabajar es una alternativa al tiempo de prisión, ya que permite a los residentes la oportunidad de mantener el empleo o ganarlo mientras están en un entorno estructurado. ¿Cómo funciona la libertad condicional en …

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Respeto – Me valoraré a mí mismo, junto con el valor, los derechos y los valores de los demás. También valoraré mi escuela, mi comunidad y el medio ambiente. Responsabilidad – Aceptaré la responsabilidad de mis propios actos, mi propio …

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Aquí hay un desglose de estas formas de diversidad: Diversidad cultural. Este tipo de diversidad está relacionado con la etnia de cada persona y, por lo general, es el conjunto de normas que obtenemos de la sociedad en la que …

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¿Los candidatos internos suelen conseguir el trabajo? Contratación interna. Según Harvard Business Review, una media de 10 candidatos internos se presentan a cada puesto vacante en las grandes organizaciones. Los que no consiguen el puesto tienen el doble de probabilidades …

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El gobierno compartido aumenta el compromiso de las enfermeras, mejora los resultados de los pacientes y permite a los administradores de los hospitales optimizar la eficiencia, aumentar la retención de las enfermeras y promover la calidad de los cuidados, según …

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7 factores que afectan el compromiso de los empleados Satisfacción laboral. Significado y propósito. Cultura. El ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. La experiencia de trabajo digital. Gestión y liderazgo. ¿Qué factores influyen en el compromiso de los empleados? …

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Programa de Asistencia al EmpleadoPrograma de Asistencia al Empleado (EAP) ¿Qué es un ejemplo de PAE? Los ejemplos pueden incluir: Gestión del estrés. Remisión a una guardería o a un centro de atención a la tercera edad. Programa de bienestar. …

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Ofrecemos servicios de nómina, HCM global y externalización en más de 140 países y mercados. Tanto si opera en varios países como en uno solo, podemos ofrecerle experiencia local para apoyar su estrategia global de personal. ¿Está ADP en Europa? …

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