Recursos humanos

Los espacios de trabajo tradicionales se refieren a las oficinas físicas y privadas de las empresas y compañías. Se trata de las sedes o edificios privados propiedad de la empresa en los que los empleados trabajan según un horario y continúan con las operaciones empresariales. ¿Cuál es un ejemplo de…

La diversidad se refiere al reconocimiento de las variaciones existentes entre los individuos de una organización, como la edad, la raza, el género, la religión, la orientación sexual, el origen socioeconómico y la etnia, mientras que el multiculturalismo es la aceptación y la promoción de múltiples tradiciones culturales (Nedha, 2016)…

El oficial de admisión lleva a cabo una entrevista exhaustiva con el delincuente en libertad condicional para recopilar la información de fondo pertinente que se utilizará para iniciar un proceso de evaluación. Este proceso determinará las necesidades y los riesgos del delincuente y se utilizará para asignar al delincuente al…

La facilitación del diseño es el proceso de ayudar a un equipo multifuncional a captar, evaluar y fusionar ideas dispares para crear un mejor producto global. ¿Qué es un facilitador de diseño? El facilitador de diseño ayuda a comunicar los conceptos del pensamiento de diseño a las partes interesadas de…

Sobre elementos en comunicación intercultural: Diversidad epistemológica. Lengua y cultura. Cognición. Identidad e ideología. Educación en lenguaje intercultural. Competencia/conciencia comunicativa intercultural. Rapport intercultural. Ciudadanía intercultural/global. ¿Cuál es el elemento clave de una comunicación intercultural eficaz? La clave del éxito de la comunicación intercultural consiste en encontrar un equilibrio entre centrarse…

¿Por qué estudiamos la comunicación organizativa? Los beneficios de una buena comunicación organizativa Garantiza que los empleados tengan voz. Y esa voz puede proporcionar la información que su organización necesita para mejorar y crecer. Ayuda a establecer relaciones de trabajo más sólidas entre los miembros del personal, lo que aumenta…

Según el contrato de trabajo estándar, tanto el empleador como el asistente doméstico tienen derecho a rescindir el contrato avisando con un mes de antelación o pagando un mes de salario en lugar del aviso. ¿Cómo redactar una carta de despido de un empleado doméstico? Redacción de una carta de…

La legislación laboral regula la relación entre empresarios y empleados. Regula lo que los empresarios pueden esperar de los empleados, lo que los empresarios pueden pedir a los empleados que hagan y los derechos de los empleados en el trabajo. ¿Qué significa la definición de empleo? ¿Qué significa empleo? Empleo…

¡Organícese en el trabajo! Centrarse en lo que es importante. Recuérdate tus objetivos a largo plazo y revisas cuando sea necesario. … Hacer listas. Realice listas de tareas de tareas diarias, semanales y mensuales de tareas importantes. … Administre bien su tiempo. … Use calendarios y planificadores. … Tareas delegadas.…

La retroalimentación oportuna garantiza que no se pierda nada, que los estudiantes puedan seguir aplicando lo que han aprendido y que acepten sugerencias para mejorar su comprensión de un tema. ¿Por qué es importante tener una retroalimentación oportuna? “La retroalimentación periódica ayuda a los alumnos a dirigir eficazmente su atención…

Ayuda a un individuo a alcanzar sus objetivos personales. Un individuo motivado tendrá una mayor satisfacción en el trabajo, un mayor rendimiento y una voluntad de éxito. El equipo en general y la organización en general disfrutan de ello. ¿Cuáles son los efectos de la motivación en el rendimiento de…

Por lo general, puede esperar pagar entre 2 y 5 dólares por pulgada de diámetro. Sin embargo, la mayoría de las empresas de retirada de tocones tienen un precio mínimo establecido -generalmente entre 75 y 100 dólares- para que les resulte rentable transportar el equipo hasta su casa. ¿Cuál es…

Para analizar una política pública, los analistas comienzan por recopilar pruebas que pongan de relieve el problema. Esto puede incluir la realización de encuestas, la recopilación de opiniones de expertos y el examen de casos específicos relacionados con el problema. Los analistas de políticas públicas suelen utilizar el enfoque del…

La competencia cultural es la capacidad de una persona para comprender y respetar los valores, las actitudes, las creencias y las costumbres que difieren de una cultura a otra, y para tener en cuenta y responder adecuadamente a estas diferencias en la planificación, la aplicación y la evaluación de los…

¿Cuál es la diferencia entre estructural y cultural? Según House, la cultura representa lo que los miembros de un sistema social creen colectivamente y la estructura social representa lo que los miembros de un sistema social hacen colectivamente. ¿Cuál es la relación entre cultura y estructura? La cultura organizativa define…

¿Cómo puede influir la diversidad cultural en la atención al paciente? Aumento de los niveles de comodidad de los proveedores: Los estudios demuestran que los estudiantes que se han formado en centros diversos se sienten más cómodos tratando a pacientes de orígenes étnicos distintos al suyo. Aumento de la creatividad…

El objetivo principal del diseño de puestos de trabajo es optimizar los procesos de trabajo, garantizar la creación del valor adecuado y mejorar la productividad. Para ello, aclara las funciones, los sistemas y los procedimientos, reduce los elementos repetitivos dentro de los puestos de trabajo y entre ellos, y optimiza…

2 Los beneficios del trabajo en equipo de alta calidad en la asistencia sanitaria están bien reconocidos. Se ha demostrado que el trabajo en equipo eficaz reduce los errores médicos3 , aumenta la seguridad de los pacientes4 y mejora las tasas de mortalidad de los mismos5 . 5 También conduce…

El proceso social por el que las personas interactúan y se comportan en un entorno de grupo se denomina dinámica de grupo. La dinámica de grupo implica la influencia de la personalidad, el poder y el comportamiento en el proceso grupal. ¿Qué es un ejemplo de dinámica de grupo? A…

18 Estrategias de abastecimiento de reclutamiento Crea las personas de tu candidato. … Colabore estrechamente con el reclutador. … Revise los candidatos que solicitaron previamente. … Use las redes sociales y las conexiones para los candidatos de calidad de origen. … Use canales de abastecimiento fuera de línea. … Implementar…