¿Qué es un sistema de retribución en función del rendimiento? La retribución en función del rendimiento (PRP) es una forma de gestionar la retribución vinculando la progresión salarial a una evaluación del rendimiento individual, que suele medirse en función de …
Leia maisCategoría: Recursos humanos
¿Por qué es importante la remuneración por rendimiento?
La remuneración por rendimiento alinea la compensación de los empleados con sus contribuciones en trabajoUn puesto de trabajo es una función que desempeñas en una empresa . Incluye las tareas diarias y los proyectos que realizas. Cada empleado tiene un …
Leia mais¿Qué es la formación de usuarios en la ingeniería de software?
Formación de los usuarios – La formación de los usuarios les ayuda a manejar el sistema de forma eficiente. Durante la formación se entrega un manual a cada usuario para que pueda entender el problema y resolverlo. El contenido de …
Leia mais¿Cuál es el papel de la dinámica de grupo en la organización?
La dinámica de grupo se ocupa de las actitudes y patrones de comportamiento de un grupo. Puede utilizarse como medio para la resolución de problemas, el trabajo en equipo y para ser más innovadores y productivos como organización. ¿Qué quiere …
Leia mais¿Cuáles son las cuestiones éticas en el liderazgo?
5 problemas éticos comunes en el lugar de trabajo Liderazgo poco ético. Tener un problema personal con su jefe es una cosa, pero informar a una persona que se está comportando de manera poco ética es otra. … Cultura laboral …
Leia mais¿Qué es la estructura y la cultura de la organización?
La estructura organizativa se refiere a las normas, reglas y políticas establecidas por la empresa para alcanzar los objetivos. La cultura organizativa incluye los valores, el comportamiento y las actitudes de los empleados. Ambos son igualmente importantes para el éxito …
Leia mais¿Puede el Roundup matar los tocones de los árboles?
Los agujeros deben tener 1/4″ de ancho y al menos 1″ de profundidad y deben estar espaciados aproximadamente 1″. Aplique el concentrado Roundup®. Espere a que el tocón muera. Esta aplicación matará el tocón en 2-4 semanas, sin que se …
Leia mais¿Qué es la inclusión de género?
¿Qué significa la inclusión de género? La inclusión de género consiste en reconocer que todo el mundo merece ser tratado con respeto, independientemente de su identidad y expresión de género, y en garantizar que los sistemas y procesos traten a …
Leia mais¿Cuál es la definición de diseño de puestos de trabajo?
¿Qué significa el diseño del trabajo? El diseño de puestos es el proceso de establecer las funciones y responsabilidades de los empleados y los sistemas y procedimientos que deben utilizar o seguir. El objetivo principal del diseño o rediseño de …
Leia mais¿Cuáles son los factores que nos hacen resistirnos a la diversidad?
Respuesta: retrasar la consideración/implementación de las cuestiones de diversidad. atacar la diversidad por considerarla demasiado larga o compleja. resistirse a la inclusión de personas con orígenes diversos en todos los aspectos de la organización. ¿Cuáles son los factores de la …
Leia mais¿Qué cubre la Ley de Normas Laborales?
La Ley establece los estándares mínimos que los empleadores y empleados deben seguir con respecto a: Continuidad en el empleo. Pago de salarios. Registros.
Leia mais¿Qué hora es el 15/12 en hora militar?
Tabla de conversión de la hora militar Hora estándar Equivalente de la hora militar Hora estándar Medianoche 00:00 Mediodía 00:15 a. m. 00:15 12:15 p.m. 00:30 a.m. 00:30 12:30 p.m. m. 00:45 a.m. 00:45 12:45 p.m. ¿Cómo se dice 12/15 …
Leia mais¿Qué es la teoría Vroom?
Vroom’s Teoría de la expectativaTeoría de la expectativa (o teoría de la motivación de la expectativa) propone que un individuo se comportará o actuará de una determinada manera porque está motivado para seleccionar un comportamiento específico sobre otros debido a …
Leia mais¿Cuáles son las opciones de alojamiento en la UCLA?
Alojamiento en la UCLA Estas opciones de alojamiento incluyen dormitorios en el campus (principalmente para estudiantes universitarios) y apartamentos universitarios fuera del campus (principalmente para estudiantes de posgrado), todos los cuales suelen estar amueblados. Alojamiento para estudiantes universitarios: El alojamiento …
Leia mais¿Qué es la capacitación y por qué es útil?
¿Qué es la capacitación y por qué es importante? El empoderamiento permite a los líderes y a los miembros del equipo vivir al máximo de su potencial y ser dueños de su propio trabajo. Los líderes que construyen una cultura …
Leia mais¿Qué constituye una compensación significativa?
Mi definición de compensación significativa, es una compensación que es más valiosa o superior en cantidad a lo que se está recibiendo. Para mí, la compensación significativa muestra que lo que se está comprando es muy significativo. Un órgano que …
Leia mais¿Cuáles son las desventajas de la contratación interna?
5 contras del reclutamiento interno Crear celos. La contratación interna puede crear celos innecesarios entre los empleados. … Hacerse un hueco en el equipo. Promocionar o contratar desde adentro puede dejar un vacío en un equipo o departamento. … Limitar …
Leia mais¿Qué son los problemas de gestión?
Cuestiones de gestión significa cualquier asunto que requiera una acción, investigación y/o decisión por parte de la empresa, incluyendo, pero sin limitarse a ello, el procedimiento de iniciación de la empresa; cuestiones de rendimiento; concesión de pagos y beneficios; periodos …
Leia mais¿Por qué es importante la ética para una buena comunicación?
La ética en el campo de la comunicación es importante porque si el público considera que alguien no es digno de confianza, puede comprometer la reputación de la profesión. Una vida satisfactoria también se desarrolla como resultado del desarrollo de …
Leia mais¿Qué pasó con Epstein de Welcome Back Kotter?
Muere la estrella de “Welcome Back Kotter”: Robert Hegyes, conocido por su papel de Juan Epstein en “Welcome Back Kotter”, ha fallecido a la edad de 60 años. Según Reuters, Hegyes sufrió un paro cardíaco cuando los paramédicos llevaron a …
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