El papel de RRHH es garantizar que la organización invierte en una cultura de seguridad proactiva; esa inversión, cuando se hace bien, evitará lesiones, incidentes y otros problemas. Una pieza clave de esto es la formación y el desarrollo que …
Leia maisCategoría: Recursos humanos
¿Cuál es el proceso de cambio de cultura?
El proceso de cambio cultural 1 Todo comienza con la educación. La gente debe entender por qué se necesita el cambio en la cultura. … 2 El siguiente paso es proporcionar recursos. Inevitablemente, el cambio requiere recursos cambiantes de algunas …
Leia mais¿Qué es la evaluación del rendimiento? ¿Cuáles son los diferentes tipos de métodos de evaluación del rendimiento?
La evaluación del rendimiento es una oportunidad continua para revisar el rendimiento y las capacidades de los empleados. Hay varios tipos de evaluaciones del rendimiento, como las revisiones entre compañeros, las autoevaluaciones y las evaluaciones de 360 grados. ¿Qué es …
Leia mais¿Qué es el sistema de recompensa a los empleados?
¿Qué es un sistema de recompensas para empleados? Un sistema de recompensa a los empleados es una plataforma o un programa de reconocimiento para ayudar a los empleados a dominar sus hábitos de trabajo y prepararse para el éxito. Muchos …
Leia mais¿Cuándo se desarrolló la teoría de la fijación de objetivos?
1968a finales de la década de 1960, la investigación pionera de Locke sobre la fijación de objetivos y la motivación nos dio nuestra comprensión moderna de la fijación de objetivos. En su artículo de 1968 “Toward a Theory of Task …
Leia mais¿Mejora la calidad de la asistencia sanitaria el sistema de pago por resultados?
¿Cómo se puede mejorar la calidad de la asistencia sanitaria? ¿Qué factores pueden aumentar la calidad de la atención en los centros sanitarios? Los centros de salud deben contar con instalaciones de agua, energía, saneamiento, higiene de manos y eliminación …
Leia mais¿Qué se entiende por cultura de la seguridad?
La cultura de la seguridad se define como la forma en que se gestiona la seguridad en un lugar de trabajo. Es la combinación de creencias, percepciones y actitudes de los empleados hacia la seguridad de los trabajadores y la …
Leia mais¿Qué son los cuidados de enfermería culturalmente competentes?
La competencia cultural en enfermería implica la capacidad de los trabajadores sanitarios para prestar la mejor atención médica a los pacientes y, al mismo tiempo, demostrar conciencia cultural respecto a sus creencias, raza y valores. ¿Cómo pueden las enfermeras proporcionar …
Leia mais¿Son públicos los convenios colectivos?
Los acuerdos de negociación colectiva (CBA) están disponibles en la Sala de Divulgación Pública en Línea de la Oficina de Normas Laborales y Administrativas (OLMS). Si tiene alguna pregunta, o si usted es un sindicato o un empleador que desea …
Leia mais¿Qué es la responsabilidad de la delegación?
La delegación se refiere a la transferencia de la responsabilidad de tareas específicas de una persona a otra. Desde el punto de vista de la gestión, la delegación se produce cuando un directivo asigna tareas específicas a sus empleados. ¿Por …
Leia mais¿Cuáles son los cánones de la ética?
CanonesEl Derecho Eclesiástico es el conjunto de leyes derivadas del derecho canónico y civil y administradas por los tribunales eclesiásticos. El derecho eclesiástico rige la doctrina de una iglesia específica, normalmente, el derecho canónico anglicano. El derecho eclesiástico también se …
Leia mais¿Qué define una relación empleado-empresario?
La relación laboral es el vínculo legal entre empresarios y trabajadores. Existe cuando una persona realiza un trabajo o servicio en determinadas condiciones a cambio de una remuneración. ¿Cómo se determina si existe una relación empleador-empleado? La prueba de control …
Leia mais¿Cuál es el papel de la gestión de los recursos humanos en una organización?
La gestión de recursos humanos garantiza la aplicación fluida y eficaz de las políticas y los procesos en la empresa. La GRH está ahí para mantener el equilibrio entre las necesidades y la satisfacción de los empleados y la rentabilidad …
Leia mais¿Qué significa ADP en RRHH?
Procesamiento automático de datosProcesamiento automático de datos. ¿Qué significa ADP en recursos humanos? Procesamiento automático de datos ADP, o Automatic Data Processing, es uno de los mayores proveedores de soluciones de software de recursos humanos (RH) y servicios externalizados del …
Leia mais¿Cómo se recompensa a los alumnos por su buen comportamiento?
Recompensas de grupos/clases Tiempo de recreo adicional. Partido de baile en clase. DIRECTO DÍA – ¡VOTOS DE LA CLASE! (PJS, HATS, etc.) Día del juego de clase (¡juegos de bola!) La clase llega a la bandera de diseño de marzo …
Leia mais¿Qué significa “sustituible”?
capaz de ser intercambiado por otrocapaz de ser intercambiado por otro o por algo equivalente. sinónimos: conmutable intercambiable. apto para ser intercambiado. ¿Qué significa “no sustituible”? no sustituible (incontable) Cualidad de no ser sustituible. ¿Qué es lo contrario de sustituible? …
Leia mais¿Cuál es la definición de retroalimentación en la comunicación?
7. Retroalimentación: La retroalimentación es el último paso del proceso que garantiza que el receptor ha recibido el mensaje y lo ha interpretado correctamente tal y como lo pretendía el emisor. Aumenta la eficacia de la comunicación ya que permite …
Leia mais¿Cuál es la descripción del trabajo de un director deportivo?
La función de un director deportivo es gestionar todas las facetas de un programa deportivo, incluyendo la programación, la contratación de entrenadores, la promoción de programas y eventos, el pedido de equipos, la elaboración de presupuestos y la facilitación de …
Leia mais¿Es el contenedor un nombre propio?
El libro de estilo de Associated Press está de acuerdo en que “contenedor de basura” debe escribirse con mayúsculas, pero recomienda utilizar en su lugar un término genérico como “cubo de basura” o “contenedor de basura”. ¿Es un contenedor de …
Leia mais¿Qué son las 2 de la madrugada en horario militar?
02:00 horasRespuesta: 2 AM en hora militar son 02:00 horas. Si la hora de las 12 horas está en el “AM”, simplemente quitamos el “AM” para convertirlo en hora militar. Por lo tanto, se puede considerar como 0200 horas o …
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