Recursos humanos

Los errores del evaluador son errores de juicio que se producen de forma sistemática cuando un individuo observa y evalúa a otro. Las percepciones y los prejuicios personales pueden influir en la forma de evaluar el rendimiento de un individuo. ¿Cuáles son los tres tipos de errores de los evaluadores?…

¿Cuáles son las dimensiones de la educación multicultural? Las dimensiones de la educación multicultural Son: la integración de los contenidos, el proceso de construcción del conocimiento, la reducción de los prejuicios, una pedagogía de la equidad y una cultura escolar y una estructura social potenciadoras (Banks, 1995a). ¿Qué significa la…

Este artículo arroja luz sobre las cinco dimensiones principales de la cultura organizativa, es decir, (1) Cultura dominanteCultura dominanteAbril 2018) Una cultura dominante es una práctica cultural que es dominante dentro de una entidad política, social o económica particular, en la que coexisten múltiples culturas. Puede referirse a una lengua,…

La comunicación intercultural se refiere a la comunicación entre personas de dos culturas diferentes. La comunicación intercultural es un proceso simbólico, interpretativo, transaccional y contextual en el que personas de diferentes culturas crean significados compartidos. ¿Qué es la comunicación intercultural y por qué es importante? Definición de la comunicación intercultural…

¿Quién dio el concepto de cultura adaptativa? Etapas de la adaptación cultural. A lo largo de los años, ha habido numerosas adaptaciones de las diferentes etapas de la teoría de la adaptación cultural. Uno de los modelos más conocidos fue la curva en U propuesta por Sverre Lysgaard. ¿Qué es…

Cómo convertirse en un profesional de nómina certificado Cumplir con los requisitos educativos. … Lograr la elegibilidad a través de un puesto de trabajo. … Adopte el enfoque de formación de la APA. … Completar el enfoque de Certificación de Nómina Fundamental. … Solicite la elegibilidad y regístrese para el…

El feedback recibido durante una habilidad o actuación se denomina feedback continuo. La retroalimentación recibida después de la finalización de la habilidad o desempeño se llama retroalimentación terminal. ¿Cuáles son los 3 tipos de retroalimentación en el deporte? ¿Por qué es importante la retroalimentación en el deporte? Los comentarios positivos…

¿Cómo afecta la cultura a la toma de decisiones? En resumen, es posible que las diferencias culturales mencionadas lleven a las personas a enfocar la toma de decisiones de forma diferente desde el principio. Las culturas varían en cuanto a si se centran en las oportunidades o en las amenazas,…

¿Qué es una experiencia enriquecedora? (ɪnˈrɪtʃɪŋ ) adjetivo. que proporciona un mayor disfrute o aprecio. Tengo experiencias muy interesantes y enriquecedoras en mi trabajo. Aprender y enseñar son experiencias enriquecedoras tanto para el alumno como para el profesor. ¿Qué significa el enriquecimiento? sustantivo de enriquecimiento [U] (mejora) acto o proceso…

¿Qué es el asesoramiento multicultural? Este estilo de asesoramiento suele tener varios enfoques, pero esencialmente es un método de asesoramiento terapéutico que tiene en cuenta los diferentes factores que afectan a las minorías raciales, étnicas y de otro tipo, incluida la opresión histórica y sus efectos en la sociedad. ¿Qué…

Ejemplos de buenas preguntas de la encuesta de satisfacción de los empleados ¿Qué tan significativo es su trabajo? ¿Qué tan desafiante es su trabajo? En una semana típica, ¿con qué frecuencia se siente estresado? ¿En el trabajo? ¿Qué tan bien le pagan por el trabajo que realiza? ¿Cuánto les importa…

El contexto organizativo es otra variable de la comunicación que influye en el contenido y la presentación de las comunicaciones tanto internas como externas. Las organizaciones -o cualquier grupo de personas que trabajan juntas- pueden tener una estructura plana o jerárquica; una imagen informal o formal; y un tamaño pequeño,…

La principal ventaja de centralizar la función de dotación de personal es un mayor control, coordinación y normalización del proceso de dotación de personal. Es decir, el control centralizado ayudará a garantizar que las políticas y los procedimientos de dotación de personal se apliquen de forma coherente en toda la…

La teoría de la enfermería ayuda a distinguir la enfermería como una disciplina separada de la medicina y las ciencias afines, y ayuda a las enfermeras a comprender a sus pacientes y sus necesidades. La teoría proporciona diferentes plantillas para ayudar a las enfermeras a proporcionar cuidados que respeten a…

Algunas de las cuestiones éticas más comunes en los negocios internacionales son la subcontratación, las normas y condiciones de trabajo, la diversidad e igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, el trabajo infantil y los derechos humanos. ¿Qué son las cuestiones éticas globales? Como población global, nos enfrentamos a…

stratustime es una solución de software basada en la nube que permite a los usuarios hacer un seguimiento del tiempo y la asistencia de los empleados y también ofrece integración de nóminas. ¿Cuál es mi ID de cliente Paychex? El ID de cliente de Paychex se puede encontrar seleccionando Compañía…

Los estudiantes que aprenden sobre diferentes culturas durante su educación se sienten más cómodos y seguros con estas diferencias más adelante en la vida. Esto les permite interactuar en una gama más amplia de grupos sociales y sentirse más seguros de sí mismos, así como en sus interacciones con los…

Kingdon (1984) sugiere que el cambio de política se produce cuando se conectan tres corrientes: los problemas, la política y las políticas. El modelo de Kingdon muestra que, aunque las tres corrientes pueden funcionar de forma independiente, las tres tienen que unirse para que surja una política. ¿Qué es el…

La ventana política es una oportunidad para que los defensores de las propuestas impulsen sus soluciones favoritas o para que se preste atención a sus problemas especiales. Los emprendedores de la política deben estar preparados, con su propuesta favorita lista y su problema especial bien documentado, para lograr sus objetivos…

¿Cómo se controlan y mejoran las relaciones laborales? ¿Por qué es importante la vigilancia en el lugar de trabajo? La supervisión puede hacer que un trabajador sea más productivo en el trabajo al reducir el número de errores cometidos y permitir un uso más eficiente del tiempo. Además, esta práctica…